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大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长

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岗位职责：熟悉并掌握生产车间的基础工艺流程； 掌握生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法； 负责设备日常巡检与故障维修工作； 听从工作安排，具备较强的责任意识，确保任务按时高效完成。 任职要求： 大专及以上学历； 机电类相关专业； 具备基本钳工技能，能适应一线工作环境，责任心强。

机械加工工艺工程师的岗位职责及就业要求： 岗位职责 1. 工艺设计：依据产品图纸与技术规范，规划科学的机械加工工艺流程，合理选定加工设备、刀具、夹具及测量工具。 2. 工艺文件编制：编制机械加工工艺规程、工序卡、数控程序等技术文档，保障生产过程的标准化与规范化执行。 3. 现场技术支持：深入车间一线，指导操作人员按工艺要求作业，及时处理加工中的技术难题，并持续优化改进工艺方案。 4. 质量控制：参与制定产品质量控制方案，配合质检人员开展零件检验工作，分析质量异常原因，提出有效整改措施并跟进验证效果。 5. 新工艺研发：关注机械加工领域的新技术、新工艺和新材料发展动态，组织实施新工艺的试验研究与推广应用，提升加工效率与产品品质。 要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计制造、机械工程等相关专业背景。 2. 知识技能：熟悉机械制造工艺学、机械设计原理、金属材料与热处理、数控加工技术等专业知识；熟练操作CAD、CAM等绘图与编程软件；掌握常用机械加工设备的性能特点及使用方法。 3. 工作经验：一般需具备2-5年机械加工工艺相关工作经验，有实际工艺编制与实施经验者优先考虑。 4. 能力素质：具备良好的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对工艺技术问题；具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门高效配合；拥有一定创新思维和学习能力，能持续吸收新技术并用于工艺改进。 工资：1.2万-2万，具体可面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄工资每年递增100元； 两个工作地址均可选择： 1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。 2、金普十三里工业园乘风路23号。

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机械工程师 本科，50岁以上。产品质检CAD制图 薪资福利:3500元 招工人数:2人 工作地址:中山区上海路42号1108室

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标自动化产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计项目的能力，具备成本控制设计理念； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、提供普兰店、瓦房店、金普新区、大连市区通勤班车。 3、免费提供工作餐。

招聘文员三名，要求可以熟练的使用电脑，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 按照订单需求及工艺标准，规范、高效地独立完成各项生产任务； 2. 能依据设备图纸自主完成气动与自动化设备的装配工作，具备零部件质量判断能力，并承担设备的日常维护与故障排查； 3. 针对客户特殊产品需求，能够提供可行性建议，并持续优化工具与产品设计； 4. 掌握车间生产运营流程，合理规划生产排程与作业安排； 5. 落实车间5S管理要求，保持现场整洁有序； 6. 遵从上级工作安排，保质保量完成各项加工任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化类相关专业； 2. 熟练使用办公软件及图纸查看工具，具备基础英语沟通能力； 3. 有3年以上机电类产品工艺或技术相关工作经验者优先； 4. 熟悉大型设备安装调试流程、工艺文件编制规范者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力及创新意识； 6. 品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 7. 积极主动学习，不断提升产品认知与服务技能。 职位招聘1-3人

1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务； 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务； 3.毕业三年内或应届毕业生均可； 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

完成日本总部下达的图纸制作任务。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、任务下达及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监控产线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推行安全生产要求与6S现场管理规范； 5.组织新员工入职培训，推动团队成员技能持续提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线工作经验，1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作。 2、具备独立识图能力，可准确解读机械装配图纸（需现场进行识图考核） 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力 4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案 5、了解IE工时分析技术，能独立制定标准作业流程（SOP） 6、具备不良品数据分析与持续改进的能力