
电气培训师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
电气培训师
1、产教基地培训与教学
1)协同学院开展电气相关课程设计与优化,涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容,结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势,制定科学合理的教学大纲和授课计划。
2)采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段,教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能,培养学员的电气自动化实践能力。
3)指导学员参与企业电气相关项目,如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等,在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训,帮助学员积累实际项目经验。
4)开发电气控制系统仿真实验平台,设计典型工业场景(如流水线控制、能源管理)实训项目。
5)建立学员学习档案,定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价,根据考核结果优化教学内容和方法,提高教学效果。
2、技术专利挖掘与申报
1)关注公司电气产品研发和技术创新方向,与电气研发团队密切协作,挖掘电气领域的创新技术和解决方案,评估其专利申请价值和市场应用前景。
2)负责电气相关专利申请文件的撰写工作,清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式,保障专利申请文件的专业性和规范性。
3)跟进电气专利申请流程,及时响应专利审查意见,与相关方沟通协调,积极推动专利申请进程,争取专利早日授权。
4)对公司已有的电气专利进行系统性管理,定期进行专利检索和分析,防范专利侵权风险,为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。
3、技术标准制订与推广
1)持续跟踪国内外电气行业标准动态,收集整理相关资料,开展电气行业标准研究工作,为公司参与电气行业标准编制奠定基础。
2)参与电气行业标准的起草和修订工作,将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容,提升公司在电气行业的话语权和影响力。
3)组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证,提出修改建议和意见,确保标准的准确性和适用性。
4)积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动,与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通,共同推动电气行业标准的完善和发展。
任职资格:
教育背景:电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上电气相关领域工作经验,熟悉自动化设备电气系统者优先。
专业技能:
-精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识,熟练使用EPLAN等电气设计软件。
-具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力,有实际项目经验者优先。
熟悉电气领域专利申请流程和要求,有撰写电气相关专利文件的能力。
-了解电气行业标准和规范,有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。
教学能力:
-具备良好的教学能力和沟通能力,能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。
-能够设计和组织电气实验教学和项目实践,指导学员完成实际操作任务。
学习能力:能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势,及时更新教学内容和知识体系,为行业标准编制提供最新的技术支持。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责:
1、制定并执行公司电气设备巡检与保养计划,持续优化维护流程;
2、培训:组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作;
3、电气维护:负责厂区内设备的变频器(ABB、安川、三菱、西门子)、PLC(西门子1500、200、300系列,三菱FX系列)、DCS(日本横河)等系统的参数设置与性能优化;
4、维护成本管理:通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出;
5、维护管理:负责生产线电气备件的需求申报及旧件修复再利用工作;
6、故障处理:及时排查并解决设备运行中的电气故障,推动设备改进与优化,提升生产效率,减少运行成本;
7、参与设备技术规格书的审查,主导设备预验收及问题整改推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经历或新设备导入经验者优先;
3、熟练掌握两种及以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW);
4、具备DCS系统软件编写及故障诊断能力;
5、了解CCD视觉系统的控制应用;
6、能读懂电气图纸,具备电气图绘制能力,可独立完成小型改造项目;
7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数调试及异常应对;
8、具备良好的沟通表达能力和抗压性;
9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。
电气技术员
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、开发与日常维护,保障系统稳定高效运转。
2.参与电气技术方案的规划与制定,契合客户需求并优化作业流程。
3.全程跟进电气项目落地执行,监督技术标准与操作规程的落实。
4.组织开展团队内部技术培训,持续提升成员专业水平与创新意识。
任职要求:
1.熟悉电气自动化系统的开发设计及维护流程,具备实际操作能力。
2.可独立分析并解决电气项目实施中的各类技术难题。
3.具备较强的团队协作与组织协调能力,能有效推进项目按时完成。
4.能够编制并落实技术规范与操作流程,确保项目执行的质量与效率。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师Protel电气工程师证
一、岗位职责:
1. 负责自动化设备的电气系统独立设计,包括图纸绘制、元器件选型、PLC程序开发、HMI界面编程、电气调试及技术资料归档等工作;
2. 生产支持与落地执行:参与电气设备的制造过程,提供专业技术指导,及时解决生产中遇到的电气技术问题,确保设计方案准确实现,协助生产团队完成设备装配、调试及相关技术支持;
3. 负责设备在现场的安装与调试工作,快速定位并处理运行故障,解决研发、生产及售后环节中的复杂技术难题;
4. 技术文件编制:撰写设计说明、调试方案、测试记录、操作维护手册等各类技术文档;
5. 参与公司新产品在导入、研发、应用、实施及量产全过程中的相关技术工作;
6. 为内部生产部门及外部客户单位提供必要的电气技术支持服务;
7. 持续优化改进:针对现有产品电气控制系统的薄弱环节进行分析,提出切实可行的改进措施并推动实施;
8. 若暂未完全满足全部条件,但具备一定专业基础,可给予适当学习适应周期。
二、任职资格要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业;
2. 工作经验:具有2年以上同类型岗位实际工作经验;
3. 具备制冷设备或热泵类产品电气设计背景者优先考虑;
4. 熟练掌握E-PLAN、PROTEL等电气设计软件,熟悉国内外主流PLC及HMI编程技术。
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上CADPLC工程师电控工程师电路设计
岗位职责
1、依据技术规范开展设计工作,熟练进行电气元器件选型及控制柜内部布局图绘制;掌握低压电气布线与电气控制柜设计流程。
3、熟悉各类电路图纸,能熟练使用CAD软件完成电气图纸绘制工作。
4、具备PLC编程能力,可完成施耐德、西门子、组态网、WINCC程序编写及变频器调试任务。
5、了解过程控制系统;熟悉电气工程施工相关工艺及标准。
任职要求
1、电子、电气类相关专业大专及以上学历。
2、具有3年以上电气设计相关工作经验。
3、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
4、具备较强的问题分析、识别与解决能力。
电气工程师
1.6-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气工程师
岗位职责:
1、参与新产品及新项目的前期可行性评估,提供电气技术方面的专业意见。
2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计,以及触摸屏程序开发等相关设计内容。
3、负责项目中非标电气元器件的选型与成本估算工作。
4、参与工程现场的设备调试及预验收环节。
5、推动新工艺、新技术、新材料的引入与应用实施。
6、协助推进公司工业4.0相关项目的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。
3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议,能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接。
4、具有工业4.0项目实际应用经验。
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、年龄40岁以下。
2、有一定的电工基础。
3、会office办公软件,CAD软件。
4、会三菱PLC与威纶通、组态王优先!
5、可出短差,沟通能力良好。
生产运营大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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鹰潭市招搬运工400一天,工资人走账清,包吃包住
9000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住,计时12薪,白班360,夜班400,一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到12000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人奖3000,年后开工红包888,入职上班就发
新年小时工【辣条厂贴标月一万】奖八千/长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
消防中控员
5000-7000元/月
中控员保险高温补贴社保包吃3-5人月结兼职假期工全职
上一休一,或12小时制,包吃,必须持有消防中控或操作员证,薪资直谈。
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰)
5年以上一线土建带班经验。
自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。
身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
湖北武汉招聘:工长薪资:7-10K/月1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案
7000-10000元/月
工长月结
招聘:工长
薪资:7-10K/月
1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工;
2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工;
3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底;
4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行;
5、负责甲方管理人员的关系维护;
6、积极协调工人的工作积极性;
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
山东济南工程师建筑类专业,不限学历薪资福利:月薪5000-10000元招工人数:2人长期招
5000-10000元/月
工长工程师月结
工程师
建筑类专业,不限学历
薪资福利:月薪5000 - 10000元
招工人数:2人
长期招聘
工作地址:商河城区
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
凸轮走芯机技术师傅
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养;
2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。
任职要求:
1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术;
2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨;
3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
高级电气(电工)工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范;
3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成;
4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转;
5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电气
岗位职责:
1、依据生产通知单与URS规范,结合电气标准化要求,按时完成电气BOM、图纸及程序设计任务,在设计过程中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。
4、根据质量检验反馈意见,对电气设计方案进行优化调整。
5、及时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助制定电控系统标准化文档。
7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。
8、配合生产、售后及客户现场,提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业硕士优先考虑。
2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理,熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。
3、具备食药自动化、精细化工、生物制药等领域过程控制工程现场实施、安装、调试与维护经验者优先。
4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。
5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品,具备3年以上项目设计经验者优先。
6、具备控制系统中信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础,有相关研究背景者优先。
7、能熟练使用Labview,有Labview上位机程序开发经验,参与过过程控制项目或设备开发,独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。
8、责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识。
安装电工
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师
1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验,有大型项目布线经历者优先;
2、熟悉电气图纸,能独立开展电气装配与安装作业;
3、具备较强的故障分析与处理能力,动手能力强,适应现场作业环境;
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、能够接受短期外派或出差安排,持有低压电工证、登高作业证者优先考虑;
6、机电一体化、电气自动化等相关专业,中专及以上学历;
7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划,公司提供广阔晋升空间。
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