5年以上木质家具行业相关工作经验，3年以上管理经验。2：负责部门团队日常管理、工作流程设计、工作执行监督及绩效考核培训等工作，懂安装知识，能有效协调各部门工作3：精通木质家具的材料、工艺和生产流程。能设计各项产品生产技术标准、品质标准、产品作业指导书，具备一定的生产车间现场管理经验和能力。

负责量房，出图对接，3年以上经验者优先，没有经验者勿扰

岗位职责： 1.负责全屋定制的设计工作，设计拆单一体化，公司提供软件：CAD、柜柜、筑木、三维家； 2.根据客户需求，进行设计方案的设计、调整与优化； 3.参与方案讨论，提出创新的设计理念和建议； 4.公司不定期组织参加行业交流会，了解最新的设计理念和技术。 任职要求： 1.美术、设计或相关专业毕业，有工作经验的可放宽学历要求； 2.具备熟练的电脑制图软件操作能力； 3.有良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计方案； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.有家居/家具设计经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪； 2.提供工作餐，有住宿需求的可提供住宿； 3.提供年度旅游、节日礼品等； 4.不定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训机会，助力个人职业发展。

江西丰城，有经验者请联系，无经验者勿扰。

主要负责日常橱柜订单的设计与量房工作，熟练使用酷家乐者优先，具备良好的沟通能力，需全职到岗，欢迎善于交流的年轻伙伴加入，共同创业发展

任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业毕业。 2、熟练操作SU、AutoCA、photoshop、3DMAX等相关软件，至少2年以上工装设计相关工作经历。 3、2年以上餐饮设计经验； 4、熟悉连锁餐饮品牌店面空间设计，有成功案例者更佳； 5、具备审核施工图纸（平面、立面、节点、水电图等等）的能力； 6、对餐饮行业的现状及其发展走向，具有深度、独到的理解和创意性的策略； 岗位职责： 1、可独立完成项目设计，包括构思设计理念,空间布局,方案深化，挑选物料及图纸节点的审核。 2、协调沟通及现场指导施工，操盘管理项目落地。 3、协调助理设计师进行日常工作、发展团队的潜力。 4、能出色向客户汇报设计概念想法； 真正热爱餐饮设计行业，有自己的想法和创意，期待你的加入！

岗位职责: 1、负责客户厨房场景方案的制定与呈现（包括效果图设计及配套讲解内容） 2、门店解决方案资料的整合与优化 ①汇总各门店输出的解决方案案例 ②对门店提交的方案文案进行标准化梳理与提升 3、用户标签信息的归集与管理，持续完善场景化解决方案的用户标签体系 ①整理门店收集的用户标签数据 ②与总部用户标签研究团队协同，推动标签库的迭代更新 4、面向门店团队（店长、客户经理、厨电顾问）开展专项培训 ①指导厨电顾问（或客户经理）完成量房操作及厨房平面草图绘制 ②培训厨电顾问（或客户经理）掌握厨房设计核心理念与构思方法 岗位要求: 1、具备厨房设计相关经验者优先考虑； 2、具有需求分析与方案研究能力； 3、工作态度端正，责任心强，执行力佳； 4、熟练使用酷家乐软件； 5、大专及以上学历。

负责设计量房对接画图！

会量尺，会酷家乐cad设计，跟客户沟通对接，工作认真负责，责任心强

实习生，学徒工

【招聘】幼儿园招聘主班老师，保育员若干名 要求：学前教育专业（持有教师资格证，保育员证）热爱幼教行业，有爱心，有耐心，能吃苦耐劳服从管教，身体健康品行端正，性格开朗团队合作能力强。 地址：宜春市经开区（可提供住宿） 联系电话:

宜春市上高县招泵车司机

招聘断片铝门窗制作师傅 一名拼框下料做扇都行联系电话

宜春市樟树市招氩弧焊、二保焊/气焊

招聘 因业务需要，急需形象保安员6人，工资：3500元/月.（年龄22-45，身高170cm以上，联系人：黄先 地址：翰林世家

测量尺寸，跟客户沟通方案、根据客户和自己的想法给客户出相应的方案图，下单到工厂生产对接，安装同师傅交接细节

潍坊家具厂招聘木工和全屋定制设计师。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

测量设计拆单

岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作及文件资料的归档整理。 2.接听并处理日常来电，收发和管理邮件往来事务。 3.协助团队完成销售相关数据的录入与基础分析工作。 4.保持前台环境的整洁有序，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真，具备较强的责任感。

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、办公室电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会纳入管理梯队培养 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历，需学信网可查 2、专业不限

测量设计拆单

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范高效，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合管理层开展人员招聘与选拔，拟定招聘方案，进行简历筛选及面试安排，协助引进符合岗位需求的优质人才。 三、后勤保障管理 1.负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的办公氛围。 四、安全环保及消防方面 1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，每半年开展一次制度评估与修订，确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

产品介绍对接客户设计效果图产品落地可包吃住