1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，只要你技术过硬，工资你说了算！一经录用，待遇从优！

机修主管薪资7K-9K

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

小型汽车维修师傅，电路，要做事认真，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.做好维修记录，确保服务过程可追溯、质量有保障 5.配合车间主管完成日常巡检及技术改进工作 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.工作认真负责，注重安全规范与服务细节

需要有低压电工证

新余渝水招拆除/运渣需要一个团队

新余市渝水区招氩弧焊 35/小时 包吃工作餐，80/商保。 一定要会氩弧焊， ，55岁以内， 两班倒，夜班补助20/晚。

有焊工证，熟练二保焊，会氩弧焊和激光焊优先，服从安排

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招聘修理工，人数2名。工作地址在羊圈会。

杰桑汽车诚招机电师傅，工资月结，工作环境、吃住优。地点：昌都市区联系电话

招聘汽车机电维修工3名。工作地点为途虎养车世纪滨江店、途虎养车凤栖北路店、途虎养车白沙大道店。面试地点在凤栖北路途虎养车店。工作时间分早班和晚班，早班为8:00至18:00，晚班为10:00至21:00。薪资福利：试用期薪资为150元/天，转正后底薪1500元加绩效提成（提成比例为20%至25%），综合薪资约7000至10000元。提供住宿和餐补。月休四天，法定节假日加休一天。

招聘汽车维修岗位。薪资为2000-4000元。本店因业务拓展，现招聘汽车修理中工，要求熟悉汽车检测及维修流程，具有一定的汽车维修理论知识和技能，具备三年以上汽车维修工作经验。职位招聘1-3人。

招聘机修师傅4名。要求踏实肯干，曾在途虎上班者优先，年龄18周岁以上。薪资福利为基本工资（面谈）加全勤奖。工作时间8:30-18:30，不排除需加班，月休3天（不可连休）。工作地址在临沧市临翔区和凤庆县县城两个地点。联系电话：杨。

岗位职责包括主动、热情、耐心地为顾客司机提供加油服务。配合主管工作，服从主管及油站经理指挥，团结及帮助同事工作。接待顾客文明礼貌，主动热情，不刁难顾客，不以岗谋私。在站班长的领导下，做好当班加油工作。任职资格要求年龄18-38岁，，吃苦耐劳，身体健康，气质尚可。服务意识较强，具有良好的沟通能力。油站24小时营业。福利待遇包括公司包一日三餐食宿。月薪4000-4500元，按服务业绩导向。公司缴纳社保，。

氩弧焊工 焊接需要试压的不锈钢管道 在化工厂做过或者有相关管道焊接经验

招聘电焊工4名，要求50岁以下，初中及以上学历，持有焊工证，会二保焊，会调电焊机，有工厂电焊工作经验和质量水平。薪资待遇为4000-6000元/月（计件），4000元以上/月。

招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作内容为负责设备维护、制定计划、处理故障，并优化设备运行模式以确保安全运转。工作时间为每天8小时。薪资福利为每月5000-7000元。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。

招聘技术员。要求年龄25-50岁，大专及以上学历，有自动化改良设备经验者优先，会钳工，能看懂图纸并画图改良设备。白班，工作9小时。薪资待遇为6500-10000元/月。

招聘：门焊学徒薪资：5000.0-12000.0元/月职位详情：年龄20岁，高中以上学历，勤学好问，有进取心，服从安排。本岗位有焊工证优先，无证可以边学习边考证，学徒期一个月5000元/月左右，出师后按计件，综合薪资5000-12000。

电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，需要会平面磨。并且会大水磨、导轨磨的优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应车间工作环境 5.遵守劳动纪律，具备良好的安全意识和团队协作精神

招聘维修、焊接岗位，共5名。要求年龄18-45岁，文化程度不限，能使用烙铁。工作时间为8-10小时。薪资福利为3500-5000元/月，采用计时制。工作地址位于江西省新余市分宜县数字制造产业园5栋4楼。

江西新余招聘东风日产汽车油漆大工。月薪超过7000元。有经验者优先。联系人胡欣。