绿化长期1-2人月结全职
正荣物业招绿化主管一名,长期工,年龄不超过60岁,要有一定的管理能力,工资面谈,没经验者勿扰。联系电话苏
绿化
薪资:2800-3000元,工龄工资、节日福利、高温补贴等;工作时间:月休4-5天,每日工作8小时,具体根据季节调整;,63周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,有无工作经验均可;工作地点:九江众邦帝泊湾小区
绿化
招聘园林绿化工【薪资】3000元/月【工作】负责园林绿化工作,按日记工,月休4天【要求】、50-60岁,身体健康、有经验能做长期工优先【地址】园林绿化公司,但具体工作地点根据项目调整,详情电话咨询【联系电话】梁先生:
养护工绿化1-2人
招聘:园艺师,绿化养护工2名!主要工作为前期在苗圃学习园艺知识,公司会做岗,袁州区各单位进行室,4,男女不限,年。工作8小时,月休3天,宜春汤臣园林绿化景观工程有限公司,联系人:汤经理,联系电话:。
绿化
招聘绿化工薪资:2600-3100元,工龄工资、节日福利、高温补贴等;工作时间:月休4-5天,每日工作8小时,具体根据季节调整;要求:男性,63周岁以下;女性,55周岁以下,吃苦耐劳,身体健康,有无工作经验均可;工作地点:景域铂悦洪州大道东699号有意者请联系张
园林养护1-2人月结
江西赣州招聘:园林养护经理1人薪资:面议大专以上学历,园林园艺及相关专业,3-5年的工作经验,熟悉各类园林植物生长特性及市政园林管养的要求,掌握质量成本控制机安全的基本原理和管理。联系人:刘老师
装修设计师月结
招聘:室内设计师助理薪资:2500元以上/月协助设计师工作,在岗学习掌握量房、快速出图、预算报价、项目谈单等实操技能。要求设计类相关专业,接收设计类专业实习生(含本科生和专科生),公司提供师徒制包教包会,晋升空间巨大。联系人:江老师
绿化养护工长期1-2人
江西新余【招聘】绿化工,招一个长期干,招聘条件如下:1、身体健康,精力充沛,诚实可靠,年龄一般不超过55岁。2、负责小区所有花草树木的修剪、施肥、浇水、治虫等日常绿化养护工作。3、以上工资面议,要求五官端正4、能服从安排,吃苦耐劳,有从业经验者优先录用联系人:李经理联系电话:
安全工程师电力工程强电工
招聘岗位: 1、安全工程师 1名主要职责:制定和更新安全政策;进行风险评估和管理;实施安全培训;确保合规性;安全监督和检查;应急响应和设备管理;沟通协调。 任职要求:安全工程或相关专业本科以上学历;3年以上相关工作经验;熟悉OHSAS 18001或ISO 45001体系;注册安全工程师资格优先;良好的分析、沟通和项目管理能力。 2、操作工(具备压力容器证) 1名主要职责:空压机、吸附干燥机等压力容器设备操作使用;空压机、储气罐、压力管道等压力容器设备日常维保、检查、记录,并确保安全运行;办理压力容器安装告知、日常报检、台账管理。任职要求:大专及以上学历,有压力容器岗位工作经验5年以上;懂压力容器方面的使用及安全标准,具有独立操作、维护、保养、维护能力;持有压力容器操作上岗证书;有责任心和压力容器专业工作经验;能迅速判断并处理压力容器出现的各种问题。3、高压电工 2名主要职责:公司红线内变配电房高低压设备、维护保养,日常检查、记录确保安全运行;低压电力部分线缆问题维护、整改,满足电气标准;厂区高低压电气设备、线缆、电柜的设施的日常维护。任职要求:高中及以上学历,电工或同岗位工作经验5年以上;懂电气方面安装及使用标准,具有变配电室,用电设备的保养、维护能力;持有高压上岗证;有预防性维护思想理念;能迅速判断并处理电力电气的各种问题。【福利】有竞争力的薪酬;免费午餐和住宿;五险一金及其他补贴;节日福利和员工活动。 薪资: 面议 地点: 江西省新余市高新区-------------------------------*新余谐诚*
新余招聘装修室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师月结
招聘:【松下智能家居】智装设计师薪资:5000-10000【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,交通补贴※】【◇岗位要求:形象好,气质佳,经验丰富,沟通能力,执行能力,团队精神,积极主动,工作负责◇】1、薪资待遇:5-10k2、岗位要求:负责当地建材家居异业合作推广,落地客户成交。3、任职要求:从事过智能系统、家居建材相关行业销售者优先,有强烈赚钱欲望者优先。
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