招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

招安全员/安全负责人 要求50岁以下 对动火作业 有限空间作业 动火作业安全管理熟悉 具备安全员C证 大专以上学历 干过电厂脱硫脱硝设备安装安全管理工作者优先 身体健康 无心脑血管疾病 会做安全资料 熟悉电脑操作

1、安全检查与隐患排查：定期巡查生产现场、设备设施，识别安全隐患，要求责任部门限期整改并跟踪闭环。 2、安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣传（如消防、急救、防触电等）。 3、制度制定与执行：参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案，监督员工是否严格遵守安全规定。 4、事故处理与报告：若发生安全事故，第一时间参与现场处置，协助调查事故原因，撰写事故报告，并推动整改措施落地。

赣州市南康区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，配合主管部门检查，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从贵溪市区域内工作安排 5. 无学历及经验硬性限制，具备实际安全管理经验者优先

九江湖口招安全员/安全负责人 双休，国家法定节假日休息 大专及以上学历

电力工程施工安全管理及相关资料编制，要求有安全C证，会编制项目相关资料

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境符合安全生产标准 2.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力 3.参与制定和完善安全生产管理制度及操作规程，并监督执行落实情况 4.协助处理工伤事故或突发事件，进行调查分析并提出改进措施 5.配合相关部门完成安全检查、消防演练及政府监管部门的专项检查工作 任职要求：矿山主体大专以上或相关专业中专以上学历，三到五年的矿山工作经验 1.具备安全生产相关基础知识，熟悉国家安全生产法律法规和行业规范 2.有较强的责任心和执行力，能够适应生产现场工作环境 3.能够熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和文档处理能力 4.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训

南昌市青山湖区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2.组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3.编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4.监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3.有安全员证或安全生产考核合格证（C类）优先 4.责任心强，原则性高，能适应现场巡查工作节奏 5. 无学历限制，持有相关资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、贯彻落实各项安全法律、法规以及企业规章、安全操作规程，建立、健全安全生产管理、生产现场管理责任制，并监督、实施、检查、考核； 2、深入现场，掌握每道工序的安全重点部位情况，检查各种防护措施，及时纠正违章指挥、违章作业，做到预防为主； 3、定期进行现场安全检查，对检查出的问题督促落实整改，及时消灭安全隐患； 4、组织或者参与本单位应急救援演练； 任职资格： 1. 性 别: 男女不限; 持有安全员证; 2. 学 历： 大学本科及以上； 3. 专 业： 化学、化工、制药、高分子材料、石化等有机化学专业; 4. 工作经历： 有从事工化企业安全工作； 5. 工作责任心强，有敬业精神。 6. 有良好的沟通能力以及处理突发事件的应变能力. 薪资待遇： 1）薪资：面议 2）五险：按国家规定 3）其他福利：多多

江西宇泽森燃气有限公司诚聘【招聘岗位】工地施工工人【任职要求】年龄45岁左右，身体健康，能适应工地作业；有现场施工经验优先，吃苦耐劳，听从现场管理安排。【薪资待遇】试用期：底薪+绩效综合4000元/月左右转正后：底薪+绩效综合5500元/月左右包住宿+免费工作餐，福利稳定【工作地点】新余(根据项目地址定工作地点）联系电话：李女士有意向可直接电话沟通，安排面试后上岗。

暨阳小学附近餐饮店招聘收银一名有意联系

新余申通服务有限公司招聘岗位：收件员1名1.月薪6000-10000元·多劳多得，上不封顶2.30岁左右，会手机操作3.早8晚6，早收完早下班，自备电动车优先幸主管：

杂工1人，要求工作认真，吃苦耐劳，包吃包住，

找配菜3800～4000，

房建公司招聘：安全员，三方合同签一年合同（到期表现好续签），马上上岗，有联系电话：

柯坪县城房建工地6层楼招聘驻场安全员带证做资料50岁以下工资12000联系电话

武汉市青山区招安全员/安全负责人

工地招土建施工员，安全员要求有证，联系电话，李总，就说小王

苏州市太仓市招安全员/安全负责人

（）万商红招聘普工岗位:目检/操作工/打包/搬运/贴标年龄:18-55岁工资:4500-6500元/月上不封顶包吃包住，每周可预支工资，工资发放不限本人不限行报名电话:

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

赣州市信丰县招安全员/安全负责人

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赣州市南康区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场日常安全巡查、班前教育、安全交底及隐患整改闭环； 2. 重点检查临边洞口、操作架、临时用电、动火及交叉作业等安全问题； 3. 配合总包、监理检查，完成安全日志、整改回复及相关资料； 4. 负责工人实名制、进退场、劳动合同、考勤及工资发放等农民工资料； 5. 维护人员花名册和劳务系统，按要求报送、整理和归档资料。 任职要求： 1. 持有效安全员C证，能够正式入职并办理相关变更或备案； 2. 有房建或劳务项目安全管理经验，熟悉二次结构、粗装修施工； 3. 做过实名制、考勤、工资表等农民工资料； 4. 能使用电脑及常用办公软件，工作认真，敢于管理现场； 5. 能长期在南昌驻场，本地居住者优先。 本岗位为安全管理和劳务资料双岗，不接受单纯挂证或兼职多个项目。 投递时请说明C证情况、项目经验、到岗时间和期望薪资。

南昌市东湖区招安全员/安全负责人

月休三天，第一个月4000，试用期过后4200 上班时间早八到晚八。半月一转换。包住不包吃、每月25号发工资。 年龄18—48岁

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，防范安全事故发生 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全知识宣传，提升员工安全意识 3. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业安全标准 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出改进措施，落实闭环管理 5. 建立健全安全生产台账、档案及管理制度，配合内外部安全检查 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全监督工作 3. 持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.身体健康，能适应施工生产一线巡查工作环境 5. 无不良从业记录，恪守职业操守与保密义务

赣州市南康区招安全员/安全负责人