
3D服饰组长
7千-1.2万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
3D服饰组长/有经验,懂电脑,负责车间生产流程管理,确保生产计划按时完成,管理班组人员,协调作业安排,提升生产效率,监督产品质量,及时处理生产异样,适应工作时间,2-3年工作经验
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
班长助理
4-5千/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
【岗位职责】
- 配合班长开展班组日常管理工作,关注员工思想状况,促进团队凝聚力
- 协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求
- 组织新员工培训,提升团队操作技能水平
- 及时解决生产现场异常,并推动改进方案实施
- 完成班组相关的其他管理任务
【职位要求】
- 中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑
- 具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳
- 具有较强的组织协调与沟通能力
- 能适应较强工作压力
【薪资福利】
- 薪资:4000-5000元/月
- 福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
埋弧焊工氩弧焊工
招聘能做焊评的师傅,要求会焊条电弧焊、氩弧焊、埋弧焊,能进行不锈钢、碳钢及不锈钢与碳钢间异种钢的组合焊接,焊接产品必须能通过无损检测合格。有意者可报名。
萍乡安源区木工安装美丽板,要求安装过有经验的师傅。按平方计算
30-40元/平
装修木工5-14天3-5人完工结算
木工安装美丽板,要求安装过有经验的师傅。按平方计算
工长工程师月结
湖南高速养护公司邵阳项目部
招聘工区长2名
湖南高速养护公司邵阳项目现有2名工区长岗位空缺(工作地点:邵阳市洞口县、武冈双牌)
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,本科优先,工程类相关专业
2.具有中级及以上工程相关专业职称或一级建造师职业资格
3. 具有5年相关工作经验
4.持有C1驾照并具有3年以上驾龄
5. 年龄45岁以下(1981年1月1日以后出生)
工作职责:
1.全面负责自营养护工区各项工作,执行公司各项管理制度和指令,检查和督促全工区员工履行岗位责任;
2.熟练掌握养护工作的各项工作程序,负责审定养护、维修工作计划、检查作完成情况、本工区员工培训等;
3.负责自营养护工区安全生产工作;
4.完成公司及项目交代的其他工作。
薪资待遇:
年包12-15万左右;购买社保;包吃包住;月休4天
工长工程师月结
招聘现场工程师岗位。
薪资为6-8K/月。
学历要求为大专,经验要求为1-3年。
福利包括五险一金、带薪年假、年度旅游。
工长月结
招工长/工程师,现有水利工程,需专业施工队伍和个人,有大型水利,水库,堤坝,库底防水,落差,泵站,专业人员,大量招,工资面议。
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求:
1. 可接受全国各地调动,因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验,熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验,能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控,确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划,合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行,落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查,及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合,解决现场交叉施工问题
工长工程师月结
招聘线路结构主设人员。薪资为15-25K/月。学历要求为大专。经验要求为5-10年。福利包括双休、定期体检、周末双休。
生产储备干部
4-7千/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
车间体系文员(包吃住+五险)
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限本科接受无文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责车间体系文件的整理与归档,确保资料完整准确。
2. 协助完成日常数据录入及报表制作,支持生产流程规范运行。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
设备运维管理
6-8千/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率;
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作;
4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案;
5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求:
1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先;
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
食品厂仓储经理(包吃住+五险)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作;
2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本;
3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程;
4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平;
5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力;
2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力;
3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境;
4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
诚聘跟单员,急招
3-4千/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
速冻食品设备自动化主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化
2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量
3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能
【岗位要求】
1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验
2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
食品厂设备主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估。
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备、工程设备在检验有效期内安全运营。
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果。
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行。
5. 负责设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历。
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验。
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程。
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累。
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础。
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策。
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具。
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
生产班组长
6-8千/月
生产管理1-3年大专全职硬质合金粉末冶金
1、负责班组日常生产安排,人员调度,产能达成,效率提升;
2、管控生产质,不良,废,对接品质技术部门;
3、落实安全,5S,设备点检,员工培训与纪律管理
4、统计日报,周报,推进降本,提质,降耗。任职要求
1、大专以上学历
2、2-3年以上合金工具/粉末冶金车间一线管理经验;
3、熟悉压制,挤压,烧结任一核心工序,基础工艺;
4、有较强沟通协调能力,能抗压,有现场问题处理能力;
5、会基础办公软件,能写生产报表。
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