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长白班,夜班少, 不查案底, 不要求文化,不过安检 员工:免费吃住,有加班按小时算,水电费平摊 综合工资:260下班就发 招聘要求 年龄16-46周岁
长白班包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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纺织厂普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
【马杭纺织厂】稳定企业 白班252,夜班282,管吃 ️环境好 工资稳定 吃饭休息不扣工时 岗位:挡车工/检验员/普工/机修工等 ☞(所有岗位不需要经验)!!! 21元/小时+倒班补贴30元/天,算下来白班252,夜班282, 免费提供工作餐 免费提供住宿,水电自理。 常规入职体检(3个月内报告有效)
汽配厂车间普工包吃包住3-5人
招聘详情如下: 1、周一至周六上午10点面试。 2、错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排住宿,第二天再面试入职。 3、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职。 4、面试入职之后,可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-35周岁,35-50岁可安排仓库岗位,工作简单易学!人性化管理! 薪资待遇: 工作不累,车间管理人性化,有事好请假好离职。 也可以直接做正式工(正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资) 福利待遇: 1、住宿:当天安排3人间,配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭:米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择 3、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
食品厂车间包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年龄18-48岁,男女不限。主做豆沙包,核桃包,小馒头,黄金饺,汤圆等各种面食。以打包为主 简单认字+查学生 免费体检+免费三餐 车间无异味+干净卫生 入职包食宿不用花一分钱 保底240免费吃住 保底240免费吃住 综合月薪6000 -8000,计件多劳多得,每月15号发工资,适合长期干。企业缴纳五险一金,。 一日三餐免费提供,吃住在厂,免费住宿4-6人间,带空调,无线网络,水电均摊。 识字会填写个人资料信息,身体健康,无骨折,无三高,无不良嗜好,无大面积纹身,心灵手巧,手部无残缺、脱皮、湿疹等皮肤性疾病。 ,。 入职不花一分钱,没有任何押金,行李生活用品自己准备。
普工车间包吃包住20人以上月结
️招聘岗位:普工 研究院普工 IPQC 检测室检测员 库工 叉车 ️工作内容:包装 投料 后处理,站班,常温车间,空调车间 薪资待遇:️日结,235 35饭补270/天 ️月结,满月22一个小时,24235饭补277/天 8.00-20.00,考勤11小时,12小时两班倒 吃饭饭补,直接刷卡,包住,住宿4人间,水电平摊,,
操作机台普工包吃保险加班补贴包住20人以上日结福利待遇好
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常熟新能源半导体原材料厂/264元/天。 18~48 岁 日结模式264元/天(没有套路) 住宿四人间包吃包住 不过安检 自动化车间不要技术经验 发薪模式:点对点,日结260元/天,,工期3个月,,,也可长期干,工价不变,月薪7500-8000 : 商保:100元/月 吃饭:100元/月 住宿:100元/月 身高不能低于1米6,胖子不要,体脂28以下合格,血压100-150,日结临时工不体检员工到全天可安排住宿! 会默写26个英文字母,会100以内加减法
普工包吃餐补高温补贴社保包住3-5人月结
长期日结240/天|无费用|不体检不面试 统一大巴接人,带行李直接安排宿舍 薪资待遇(长期不变) • 普工/组装/镭雕:240元/天(11小时) • 组立岗:220元/天 • 结算模式二选一: 1. 干(33H)后日结,2. 月结+全勤奖200元 • 工资打卡发放,无任何入职费用 招聘要求 •年龄:18-50 周岁 •要求:不体检、不面试、纹身不查 •必备:身份证原件(不过期)+3张复印件 •着装:禁穿拖鞋、短裤、凉鞋、洞洞裤;厂区严禁烟酒、打火机 工作内容 • 岗位:组立、组装、镭雕(电脑外壳) • 班次:两班倒,8:30-8:30 • 性质:坐班、活轻松、简单易上手 食宿福利 • 吃饭:免费两餐,当天安排住宿 • 宿舍:上床下桌, • 押金:住宿押金50元(干满5天退),工装押金30元(随走随退) • 其他:水电平摊,: 直接带行李+身份证原件+3张复印件
淮安淮安区招钢结构安装/打板
300-400元/天
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车间师傅
6000-8000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
1. 负责针织车间产前开货、排布流水线,把控产量与质量。 2. 负责招聘、统筹本地车位熟手,组建稳定生产团队。 3. 管理日常生产,协调工人关系,带领班组完成生产任务。 4. 维护车间秩序,遵守安全生产规范。 任职要求 1. 熟悉针织服装工艺,有制衣带班经验。 2. 手里有本地熟手资源,擅长招人、带人。 3. 做事踏实靠谱,服从管理,能长期稳定任职。
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主 岗位职责: 1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作 2. 完成成衣熨烫,确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务 任职要求: 1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
剪线
10-20元/时
服装纺织人员包吃3-5人日结
20 岁以上,能把衣服先剪干净便可
倒筒,并纱网络
4000-7000元/月
服装纺织人员3-5人
倒纱,并纱网络
服装纺织人员包吃1-2人月结大烫工女装烫工汉正街烫工空调车间包午餐无夜班不加班
公司直招全职、短期兼职均可洽谈。主营简约轻奢四季女装,连衣裙、衬衫、西装、大衣、针织等全品类,常年稳定出货订单充足。工作地点:武汉硚口区汉正街商圈 车间设备齐全,蒸汽烫台,无需自带工具 轻奢女装单款精致批量适中,无低端杂款 距离汉正街地铁口近,交通便利 有意可直接到公司试工,现场看货谈价 成衣大烫工 1. 负责成品女装整体定型熨烫,把控版型平整、无极光、无水渍、无烫黄痕迹;手脚麻利,效率稳定,身体健康能配合出货期调整工时。 2. 熟知不同面料温控、蒸汽调节手法,严格按样衣工艺标准作业,能独立整烫四季轻奢服装优先。 3. 熨烫后自检瑕疵,及时反馈缝制、面料问题,减少返工;细心有耐心,追求细节品质,服从生产排期安排 4. 日常维护烫台、蒸汽设备,保持工位整洁 5.全职、短期兼职均可洽谈 【全职烫工】 1. 薪资模式:计件+保底+全勤 • 熟手保底6000–6500元/月,多劳综合6500–9000元/月 • 空调车间、茶水供应 2. 工时参考:早8:30–晚18:00 【兼职/临时工】 熟练工180-240/天,月结
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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【岗位职责】 · 电子厂内操作设备或协助生产相关工作 【职位要求】 · 认识26个英文字母 · 无经验要求,短期工、小时工、正式工均可 【薪资福利】 · 薪资:6000-7500元/月 · 包吃包住好厂新待遇 五险一金,包吃住,福利待遇好 16-55周岁 工作内容简单,好操作,操作机台做检验品保, 6000-7000左右,岗位自由选择,有住宿提供吃饭 恒温车间五险一金包住包吃 正式工缴纳五险一金。工作轻松看机台,没什么体力活,, 高薪就等你来,,名额多 发展好,快点来咨询我
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普工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结普工工作轻松简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病 4.工作地点在无锡
长白班正式工五险一金月薪6000-8000
6000-8000元/月
长白班食品厂免费培训包吃保险社保加班补贴五险一金20人以上月结
食品厂早八晚八 三个部门自选月休2-4天 交完社保到手6000+ 包吃不包住可提供房源
鞋类设计师
1. 依据需求进行鞋款的款式设计(手绘或使用设计软件),明确鞋型轮廓、结构布局及功能设定。 2. 运用专业工具(如鞋博士制版软件)将设计方案转化为可投入生产的鞋样,包含鞋底、鞋面、鞋跟等各部件的精确尺寸与构造细节。 3. 制作鞋款初始样板,核对样板与原始设计的一致性,确保满足人体工学要求及实际穿着舒适度。 4. 根据产品定位挑选适用的面料、辅料及鞋底材料,保证版型设计与材料性能相适配(如延展性、耐磨损性)。 5. 规划缝制、粘接、压模等生产工艺流程,兼顾生产效率与制造成本,并提出优化建议(如减少加工步骤)。 6. 配合生产部门处理量产过程中出现的版型异常(如脱楦不畅、规格偏差),保障成品品质稳定统一。
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