
店长6-10人
店长
,年龄35-50岁。踏实肯干,热情礼貌,能正常沟通交流。长白班,上六休一,能学到技术,包教包会。
招工人数:10名
店长1-2人月结
店长
,年龄40岁以下。负责日常店面管理,引导线上线下销售
薪资福利:底薪3200+利润分红
招工人数:1名
有意向可到店面试
赣州大余县招木工师傅,两个,两百捌一天,八个小时,中午可以结钱,手艺要好,合适的师傅可以联
建筑木工5-14天1-2人日结点工专业师傅自备工具
招木工师傅,两个,两百捌一天,八个小时,中午可以结钱,手艺要好,合适的师傅可以联系我彭,
灯具窗帘店
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限2. 学历要求:不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑,有服务意识与结果导向思维5. 工作地点:待填写;行业信息:待填写;职位分类:门店店长
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职前景大 提成高 薪资始终能匹配能力
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
萍乡上栗县一大型餐厅招水台师傅一名(年龄50~55岁),月休5~6天!工资可观,联系人电话
水案1-2人
上栗一大型餐厅招水台师傅一名(年龄50~55岁),月休5~6天!工资可观,联系人电话
湖南永州招聘:店长薪资:2600-5000元/月1.?全面管运营:负责门店开门、闭店,统筹
2600-5000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:2600-5000元/月
1.?全面管运营:负责门店开门、闭店,统筹卫生、陈列、补货、设备巡检,维持门店正常营业秩序。
?
2.?严管货品:把控水果采购验货、品质分级,管控库存与损耗,及时处理残次果、临期果,保证果品新鲜。
?
3.?抓业绩销售:制定营业目标,策划促销活动,维护客情、处理售后,提升门店营业额与利润。
?
4.?管团队带教:安排员工排班、考勤,做好服务、实操培训,分配工作、监督执行,凝聚团队。
?
5.?理账务控成本:核对每日营收、账目清晰,管控耗材、损耗等各项成本,按时上报经营数据。
?
6.?保安全守规范:排查水电、消防、防盗安全隐患,遵守食品卫生规范,保障门店运营安全。
店长1-2人月结
天津市 河北区 招聘
店长1名工资10000-12000要求踏实肯干
服务员5名工资4000-4500
凉菜小工2名工资4500~5000
烤串3名工资5000-7500
厨师2名 8000~9000
凉菜 2名 5000~6000
月休三天电话郑总
店长空调安装
——————————————
【速通冷暖】
招聘:
✅业务经理3名 待遇优厚,具体面议
✅业务员5名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装工2名 待遇优厚,具体面议
✅空调安装师傅3名 待遇优厚,具体面议
✅店长
1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁
3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店
4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先
5. 责任心强,沟通表达好,执行力强
上班时间:8点-17:30
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
✅店员2名
薪资范围:2800-3500
工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事
薪资待遇
底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议
人员要求:25—35 之间
上班时间:早8晚5:30 月休2天
✅联系电话:
店长营业员收银员
华英超市招聘;
店长两名,
❣营业员,收银员,
要求能吃苦耐劳,干活麻利,对待工作认真负责!
男女不限,工资面议,
招聘年龄25-50岁,福利待遇优越,
电话:
店长
愫翡女装招聘:
店长一名,店员两名,要求有女装销售经验,厂家薪资待遇优厚:底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。
电话:
巡店员
华为乡镇督导
性别不限,年龄30岁以下,大专及以上学历,1-3年工作经验。对接区域内经销商,跟进门店销量,维护品牌形象陈列,区域内资产管理。
招工人数:1名
工厂木工装修木工建筑木工
岗位名称:教学科研岗;岗位学科要求如下:1.数学(0701);2.统计学(0714);3.计算机科学与技术(0812);4.电子信息(0854);5.管理科学与工程(1201);6.土木工程相关(包括土木工程(0814)和土木水利(0859));7.力学(0801)。岗位要求:1.本科以上学历;2.具有相关学科的教学经验;3.有科研项目经验者优先。薪资待遇:具体薪资面议,根据应聘者的资历和经验进行个性化谈判。
小工建筑木工1-2人
萍乡市莲花县招建筑木工公一级公路上做挡墙,需要小工1名,工资二百一天,木工1名,工资三百一天。
岗位职责:
1.负责一级公路挡墙工程的模板制作、安装与拆除工作
2. 按施工图纸及技术交底要求精准放样、支模,确保结构尺寸与垂直度符合规范
3.配合混凝土浇筑作业,做好模板加固与过程巡检,及时处理变形、漏浆等问题
4.保管和维护木工工具及周转材料,保持作业区域整洁安全
5.服从现场管理,遵守安全生产规章制度,参与班前安全交底
任职要求:
1.具备建筑木工实操经验,有公路或市政类项目经验者优先
2.熟悉常用木材特性、模板体系及支护工艺
3.身体健康,能适应户外及阶段性高强度作业
4.具备基本识图能力,服从安排,责任心强
5. 最低学历不限,年龄20-60周岁,持有效身份证件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡建筑木工班长工资在线招聘信息,主要招聘萍乡建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。