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安全工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责协助客户进行信息安全体系规划设计和建设落地,完善信息安全制度的制定与修订; 2. 负责协助客户进行信息安全项目实施建设; 3. 跟踪国家、行业及监管机构相关法律法规、标准规范,协助客户推动合规要求落地; 4. 负责开展信息安全评估、安全工作落实情况检查等工作,分析监管通报漏洞成因,协助客户推动问题整改并完善安全规范,建立长效机制; 5. 开展安全意识培训、安全技能培训等培训工作。 【岗位要求】 1. 计算机、信息安全、网络安全、通信、电子信息等相关专业; 2. 年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,从事网络安全相关工作5年及以上; 3. 熟悉金融业网络安全架构、安全技术标准和安全规范,有银行业项目支撑经历; 4. 具备良好的沟通能力和文档编写能力,具备良好的领导能力,能带领团队很好完成安全服务工作任务; 5. 身体健康,无黑灰产从业历史,无违法犯罪记录; 6. 具备CISP(必备)、CISSP(加分项)等安全相关证书。
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
大专及以上学历, 具备中级及以上注册安全工程师(建筑施工安全)执业资格, 且在建筑行业领域内从事安全管理工作满5年。 主要负责统筹健全安全管理体系,督导全员安全责任制、标准化、制度规程、安全教育培训及安全投入落地,落实双重预防机制,开展带班安全检查,组织应急演练,监管下属单位及项目安全,负责内部安全事故与隐患险情调查处置。
安全工程师经验不限大专要有注册安全工程师证
岗位职责: 1、负责风电、光伏等新能源监理项目的安全生产管理,落实项目符合国家及地方的安全法规; 2、参与制定和优化电力新能源项目的安全操作规程与应急预案; 3、定期安全检查和日常安全巡检及旁站,能发现并组织整改安全隐患。 4、组织并参与项目安全监理例会,辅助总监做好现场的安全监理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,持注册安全工程师证(建筑工程类)。 2、有风电、光伏项目工作及其他工程经验者的优先。 3、具备安全工程师的专业知识能力; 4、具备一定施工现场监理管理沟通协调能力。 5、接受公司的随时调遣
安全负责人安全员
南昌市青山湖区招安全员/安全负责人 岗位职责: 1.负责施工现场或企业日常安全管理工作,落实安全生产责任制 2.组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3.编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4.监督劳动防护用品配备使用,检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故,配合调查处理并落实防范措施 任职要求: 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3.有安全员证或安全生产考核合格证(C类)优先 4.责任心强,原则性高,能适应现场巡查工作节奏 5. 无学历限制,持有相关资格证书者优先考虑
安全员/安全负责人
江西招聘安全监护人员若干名,薪资为每天200元,提供五险。该岗位为安全员入门岗位,适合希望在安全行业发展的人员。工作一年后,可以了解安全员的各项工作,未来不再从事体力劳动即可养家。有意者可咨询投递。
江西
11月1日 05:24拨打电话
安全工程师5-10年大专路桥工程安全员C本中级注册安全工程师公路
一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实项目重大风险源的管控措施并确保执行到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动项目信息化管理工作的落地与优化。 7、指导施工现场应急体系的建设与演练。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合完成品质工程建设中的各项安全基础任务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及相关规范要求。 4、能够准确识别现场安全隐患,并具备应对突发情况的处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适当上浮。 6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求大专及以上。 8、项目地点:抚州,高速公路项目
赣州信丰县招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
赣州市信丰县招安全员/安全负责人
江西吉安吉安县招聘安全员,工作地点位于吉水县君弘大酒店。薪资面议。
安全员/安全负责人
招聘安全员,工作地点位于江西省吉安市吉水县君弘大酒店。薪资面议。
吉安 吉安县
9月22日 11:06拨打电话
安全员
场地巡场及应急岗(场地安全员) 岗位职责 1、负责试验场全域的现场巡场管理工作,根据试验任务分布、客户流动情况及场地使用动态,合理调整巡场频次与重点区域,确保试验现场秩序规范、安全受控。 2、执行试验场安全管理制度及行车规范,通过巡场主动排查设备设施隐患、违规操作及环境异常,及时上报并协调整改。 3、配合塔台调度指令,协助维持试验道路秩序,引导车辆及人员按规通行,处理临时性现场冲突或拥堵问题。 4、参与试验场应急救援工作,协助处置车辆故障、道路异常、突发事故等应急事件,执行现场隔离、初步救援及信息上报。 5、实时对接调度中心及安保、维保等岗位,做好巡场记录与异常事件反馈,整理并提交巡场报告及运行数据。 6、协助开展试验场日常安全巡查、设施点检及环境维护,保障试验区域符合安全管理与作业标准。 任职要求 1.拥有叉车证,会操作平板拖车优先 2.有应急救援经验优先 3.具备C1以上驾照 4.能接受夜间值班 5.年龄在35岁以下 6.高中毕业及以上学历(必须有毕业证照片)
吉安永新县水安C证安全员
6-7千/月
安全员
水安C证安全员
赣州定南县招临时工包快递地址:安三环电话:
打包
招临时工包快递地址:安定南三环电话:
赣州 定南县
11月1日 05:48拨打电话
工厂搬运工夜班补贴包吃月结
装配普工-18.5元小时,伙食好大量招人,接受无经验岗位:装配,装车组,拆装设备机器,缠膜打包,员工工资:18.5元/小时,5200-6500元/月夜班补贴15-25元/晚包吃3餐(伙食好)需体检(会报销)租房可申请补贴,150元/月福利:预支工资、生日福利发放,工龄奖报名电话赖()
赣州
11月1日 05:41拨打电话
木门安装师傅
80-100元/天
卫生间门推拉门木门安装铝合金门窗1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
3个卫生间门, 1个厨房,推拉门 2个房间重推门 都是铝合金门 需要量尺+安装一起
赣州 定南县
11月1日 05:34拨打电话
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
赣州会昌县本地师傅为宜,两扇防火门拆除与安装,有意者与我联系
250-400元/天
防火门
会昌本地师傅为宜,两扇防火门拆除与安装,有意者与我联系
赣州 会昌县
11月1日 05:32拨打电话
安全工程师3-5年大专
露天开采矿山生产,招注册安全工程师,金属非金属矿山,负责注安工作和资料,交保险包吃住,有矿山工作经验优先
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责 1.现场风险排查:赴施工现场开展安全检查,完成风险辨识、分级管控、一般/重大隐患排查,出具隐患清单、整改指导意见,跟踪复查直至隐患闭环。 2.风险评估与报告编制:撰写安责险专项风险评估报告、事故预防服务记录、隐患整改验收报告,资料完整归档,满足保险机构、应急管理部门核查要求。 3.安全培训与应急服务:面向企业负责人、安全员、一线员工开展安全普法、双重预防机制、特种作业、消防安全等线下培训;协助企业编制应急预案、组织应急演练并提供现场指导。 任职要求 1.持有《中级注册安全工程师》证书(建筑施工安全方向),可注册到本单位使用。 2.熟悉施工现场安全管理规范,具备敏锐的现场安全隐患发现与辨识能力。 3.会开车(持C1驾驶证),接受湖北省内短期出差。
安全工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划,对员工进行安全教育与考核 4. 参与事故调查分析,制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门,确保安全合规及资质证书(如注册安全工程师)有效维护 任职要求: 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能独立开展安全监督工作
安全工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、配合企业煤矿安全生产合规管理、安全资料完善、应急相关技术支撑; 2、证书注册在本单位,按要求配合主管部门核查; 3、遵守安全生产相关法规,履行注安师岗位职责。 任职要求: 1、持有中级注册安全工程师(煤矿安全)证书; 2、社保没有在其他单位购买; 3、无不良执业记录,能配合完成注册变更手续; 4、有煤矿安全管理经验优先。
安全工程师
8-9千/月
安全工程师1-3年中专/中技通过面视填表,然后复试录用
岗位职责: 1. 主持企业安全管理工作,制定并落实安全生产规章制度和操作规程 2.负责高速公路运营及施工环节的安全风险识别、评估与隐患排查治理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析,提升全员安全意识 4.熟练运用办公软件编制安全台账、报告及标准化管理文档 5.协调内外部资源,推动安全管理体系持续优化与合规运行 任职要求: 1.学历不限,具备安全工程、交通工程或相关专业背景者优先 2. 有高速公路行业安全管理经验者优先,熟悉行业法规及标准规范 3.具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成资料整理与汇报 5.持有注册安全工程师证书或交通运输行业安全类资格证书者优先
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等; 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作; 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑; 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查; 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持; 6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见; 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见; 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证; 9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目; 10. 负责土建工程的变更签证管理; 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见; 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件; 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题; 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题; 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题; 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收; 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算; 18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行; 2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习; 3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果; 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作; 5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核; 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库; 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
实验室技术员经验不限本科石油化工化学相关专业
从实验台走向技术前沿——加入我们,在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础,与经验丰富的研发团队一起成长。 【岗位职责】 1. 实验执行:协助开展锂电池负极材料(石墨类、硅基类等)的研发实验,涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录:严格按照实验方案执行操作,精准记录实验数据,撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化:配合研发工程师进行制备工艺的优化,参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全:负责实验设备的日常维护、清洁与保养,保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察:跟踪负极材料领域的技术动态,协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验:接受应届毕业生投递,入职后由资深工程师带教;有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能:熟悉基础实验操作(材料制备、电化学性能测试等),能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养:严谨细致的实验态度,较强的动手能力与学习意愿,乐于在团队中协作成长。 5. 其他:了解实验室安全规范,愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构:基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金,表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径(尤其适合应届生): 技术通道:实验员 -> 研发工程师 -> 项目主管 -> 项目经理 配套支持:入职配备带教导师,定期开展材料研发与实验技能培训,内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境:完善的研发设备体系与安全防护措施,和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
赣州信丰县招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全负责人安全员月结全职
赣州市信丰县招安全员/安全负责人
助理工程师
6-8千/月
实验室技术员1年以下本科XRDSEM表征
1、实验执行:协助开展锂电池负极材料(石墨类、硅基类等)的研发实验,涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2、数据与记录:严格按照实验方案执行操作,精准记录实验数据,撰写实验报告并完成归档。 3、工艺优化:配合研发工程师进行制备工艺的优化,参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4、设备与安全:负责实验设备的日常维护、清洁与保养,保障实验环境安全合规。 5、行业洞察:跟踪负极材料领域的技术动态,协助完成研发项目资料的搜集与整理。
赣州于都县赣州市于都银坑镇,有安全管理经验,大专以上学历,无管理员证公司负责出钱培训拿证。
5-6千/月
安全员月结全职
赣州市于都银坑镇,有安全管理经验,大专以上学历,无管理员证公司负责出钱培训拿证。
实验员
6-8千/月
实验室技术员经验不限本科
从实验台走向技术前沿——加入我们,在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础,与经验丰富的研发团队一起成长。 【岗位职责】 1. 实验执行:协助开展锂电池负极材料(石墨类、硅基类等)的研发实验,涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录:严格按照实验方案执行操作,精准记录实验数据,撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化:配合研发工程师进行制备工艺的优化,参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全:负责实验设备的日常维护、清洁与保养,保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察:跟踪负极材料领域的技术动态,协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验:接受应届毕业生投递,入职后由资深工程师带教;有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能:熟悉基础实验操作(材料制备、电化学性能测试等),能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养:严谨细致的实验态度,较强的动手能力与学习意愿,乐于在团队中协作成长。 5. 其他:了解实验室安全规范,愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构:基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金,表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径(尤其适合应届生): 技术通道:实验员 → 研发工程师 → 项目主管 → 项目经理 配套支持:入职配备带教导师,定期开展材料研发与实验技能培训,内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境:完善的研发设备体系与安全防护措施,和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
质检员品检工包住包吃3-5人月结
QC1.高中以上学历。2.两年以上丝印或者注塑厂0C工作经验。3.熟悉汽车塑胶行业的品质规范要求,熟感TS16949体系流程4:能看懂机械圈纸,会使用卡尺,2.5次元等测量工具。5.能熟练使用办公软件。薪资福利:综合工资:5500-7500元公司实行每周5天工作制,周一至周五加班1.5倍,周六日2倍,法定日3倍计算。薪资构成:综合底薪2600元(底薪2500元+全勤奖100元)+200-600元岗位津贴+加班。福利:1,包吃包住,入职当天即可安排住宿,食堂就餐,标配两荤一素一汤。2,公司统一为员工购买保险。3,工作环境干净,整洁,舒适,内配置空调。4,在职满一年享有带薪年假。5,公司不定期团建,聚餐,外出旅游,拉近公司每一位同事的关系,和谐的工作氛围,友好的每位同事,期待您的加入!招工人数:4名工作地址:宝安区沙井新桥新二庄村路长埔工业园149号
赣州
10月26日 15:40拨打电话
质量经理
1.4-1.8万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系,熟练掌握SQE、CQE、PQE; 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点,行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检:制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程,保证不合格产品不流入下一个环节; 4、汇总内审、巡检、客户退货数据,把缺陷率降低; 5、客诉管理,及时响应客户投诉,提出解决方案,防止再发生; 6、制定好质量部的KPI建设和考核; 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、大型制造业5年以上工作经验,熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建; 3、具备3年以上团队管理经验; 薪资待遇:包吃包住,14-18k/月
装修工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 工程质量管控: 1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。 1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板,确保设计意图的准确落实。 1.3 对进场材料进行验收,确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。 1.4 深入施工现场,对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查,及时发现并解决施工中的技术难题。 1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,并对质量问题督促整改直至合格。 2. 项目进度管理: 2.1 参与编制总体施工进度计划,并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。 2.2 监督施工单位按计划组织施工,协调解决影响进度的各类问题,确保关键节点按时完成。 2.3 定期汇报工程进度情况,对比计划与实际进度,及时预警偏差并采取纠偏措施。 3. 项目成本控制: 3.1 参与精装修工程的预算审核工作,对设计方案的性价比提出优化建议。 3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核,严格控制合同外增项费用。 3.3 监控材料使用情况,避免浪费,有效控制项目成本在预算范围内。 4. 安全与现场文明施工管理: 4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规,监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。 4.2 管理现场文明施工,确保作业环境整洁有序,符合酒店品牌形象和高标准要求。 4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系,确保施工界面清晰、配合顺畅。 5. 技术资料与协调: 5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。 5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 工作经验:具备5年以上装修施工现场管理经验,其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。 3. 专业知识与技能: 3.1 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。 3.2 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。 3.3 能熟练阅读和理解施工图纸,熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。 3.4 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。
体系工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 25-45岁,二年以上机械设备制造企业质量管控工作经验,或三年以上机械或制造类工厂工作经验。 2. 有独立主导并通过ISO 9001认证审核的经验;有IATF 16949、VDA6.3等特定行业标准经验者优先。 3. 熟悉机械设备制造产品线组装、检测工艺及流程,掌握产品线性能要求。 4. 掌握WORD、EXCEL、PPT、CAD等办公软件使用方法。 5. 熟悉质量五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)及QC七大手法者优先。 6. 熟悉ISO 9001质量管理体系标准,持有内审员证书(持有外审员/国家注册审核员资格者优先),具有独立编写文档能力。 7. 具备良好的组织协调与沟通能力,良好的执行能力与应变能力。 8. 具备自我提高专业水平和质量鉴别的学习能力。 【岗位职责】 1. 负责体系建立与维护: 1.1 根据ISO 9001(或具体行业标准,如IATF 16949、ISO 14001等)标准要求,建立、实施并维护质量管理体系文件。 1.2 负责体系文件的编制、修订、分发、回收及作废控制,确保文件现场版本的有效性。 1.3 识别体系运行中的流程瓶颈,优化业务流程,提高体系运行效率。 2. 体系审核管理: 2.1 内部审核:制定年度内部审核计划,组织并执行内审活动,撰写内审报告,跟踪不符合项的整改措施及闭环验证。 2.2 外部审核:作为主要接口人,负责接待第二方(客户)和第三方(认证机构)的审核,组织相关部门准备应审资料,并对审核发现的问题组织整改。 2.3 供应商审核:协助SQE对供应商的质量体系审核,评估供应商的质量保证能力。 3. 合格与改进: 3.1 跟踪与产品/行业相关的法律法规、标准的最新动态,及时组织内部评估并修订体系文件以确保合规。 3.2 协助推动跨部门的质量改进活动(如纠正预防措施,即8D报告或PDCA循环),验证改进措施的有效性。 3.3 协助质量数据的收集与分析(如不合格品率、客诉率),为管理评审提供输入资料。 4. 培训与宣贯: 组织开展质量体系意识培训。
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