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汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责: 1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的工程技术问题; 2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准要求; 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件相关系统研发经历者优先考虑; 3、掌握汽车开发全流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士化工产品精细化工产品
化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管 建议专业: 1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务,确保符合生产流程及品质标准; -联动研发与制造团队,改进检治具的结构设计与实用功能,提高检测作业效率; -编写检治具相关的技术资料,如工程图纸、规格文件及操作指引; -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景; -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有扎实的制图技能; -具备良好的学习能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏; -3年以上相关工作经验。
生产运营大专
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题; 3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量; 4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。 岗位要求: 1、2023-2025年大专生; 2、有生产管理经验者优先; 3、了解生产流程和质量管理标准; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责 1. 负责生产设备的运行参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备高效稳定运转。 2. 识别生产流程中的制约环节,结合实际操作进行精细化调整,提升设备产出率与运行效率。 3. 快速应对设备在制程中出现的异常情况,拟定有效改进措施并组织实施落地。 任职要求 1. 面向23-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。 3. 适应轮班制度及车间作业环境,学习意愿强,具有主动解决问题的意识。 补充说明 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(周内1.5倍、周六2倍、法定节假日3倍);需参与夜班轮岗,每月换班一次,夜班补助8元/天。 2. 培训机制:入职后实施“师带徒”培养模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。 3. 食宿安排:三年制大专员工住宿为3人间,两年制或五年制为6人间,住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免收住宿费;园区内设有食堂,餐费自理,无餐食补贴。 4. 薪资构成: - 23-25届三年制毕业生:试用期为试用技师,底薪4000-4800元;两年制或五年制底薪为3450元,薪资包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(根据主管评定为400/800/1200元)及年终奖金,转正后综合收入范围为5500-8500元; - 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用期后,三年制员工底薪上调至4000-4800元,两年制或五年制员工底薪维持3450元不变。
生产车间协管
5000-6000元/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
汽车机械工程师3-5年本科
工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果; 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题; 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,车辆工程或机械设计类相关专业; 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验; 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识; 4、具备较强的责任心和抗压能力,拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧; 5、熟练使用计算机办公软件,具备较好的英语口语交流能力;
南昌红谷滩区招工长/工程师
工长
南昌市红谷滩区招工长/工程师
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责: 1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的技术问题; 2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配中出现的技术难题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准; 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑; 3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调技巧; 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 有基本服务礼仪、五官端正、有一定的计算机基础。主要负责前台接待客人,办理入住 薪资福利:薪资面议,月休4天,包工作餐,交社保 招聘行业:酒店餐饮;[包吃];诚聘精英,欢迎来滴滴我;() 工作地址:汉庭酒店-琴湖中路(江南名灶旁边)
抚州
3月28日 18:01拨打电话
抚州临川区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
抚州市临川区招工地小工/杂工
江西抚州明天要台小铲车清砖渣,有空的发号码来。
铲车司机1-4天
明天要台小铲车清砖渣,有空的发号码来。
抚州
3月28日 17:34拨打电话
抚州南丰县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
抚州市南丰县招工地小工/杂工
抚州 南丰县
3月28日 17:26拨打电话
抚州临川区招建筑承包,水利设施护坡砼基础,自带模板及安装,浇捣砼的机械设备,
建筑承包
抚州市临川区招建筑承包,水利设施护坡砼基础,自带模板及安装,浇捣砼的机械设备,
抚州 临川区
3月28日 17:26拨打电话
浙江台州路桥公司招聘干桥梁工长一名!工作经验十年以上!电话
工长
路桥公司招聘干桥梁工长一名!工作经验十年以上!电话
台州
3月28日 18:02拨打电话
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐 【北京江河美图文化传媒】 高薪招聘【司机】 薪资《6000-9000》 有意者电话咨询。
北京
3月28日 18:02拨打电话
工长月结全职
年龄要50岁以下,有工程建筑工程现场经验者优先没有证也可以,责任心强,品行端正,吃苦耐劳,需要体检报告,流调通过后面试,合同期一年,
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
主管
岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求: 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责: 1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。 说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
钢筋加工厂场长
8000-10000元/月
主管经验不限大专有生产管理经验
有安全员证加二级建造师,能熟练使用excited,会看图纸,会安排工作
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
其他汽车制造类20人以上月结
汽车装调工 18 - 45周岁,初中及以上学历,熟悉汽车制造的工艺及设备相关知识,有相关工作经验优先。 薪资福利:综合工资6000 - 9000元/月;正式工购买社保、公积金,并额外为员工办理医疗基金,双保险;享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期;免费住宿、福利食堂、高温津贴及各类奖金、工龄工资等福利。 招工人数:60名 公交67路至公司西1门招聘中心 工作地址:江西省抚州市高新区保税大道199号
抚州
3月27日 16:55拨打电话
厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管3-5年高中
管理生产,排单,监督质量
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程; 2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作; 3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作; 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案; 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错; 6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力; 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作; 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳; 2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力; 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患; 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求; 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理,保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作,维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务,并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队氛围,积极投入各项团队协作。
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