招聘：陆渡物业主管薪资：3500-45001.主要负责项目人员出勤管理、维修报修登记，档案整理等办公室工作；2.园区巡查并问题上报统计；3.项目问题沟通解决及登记；4.有从事住宅/园区项目客服经验者优先；5.具有较好的文字表达能力，能够熟练操作电脑办公软件；6.性格开朗，乐于沟通，有服务意识。

招聘校园物业项目经理5名，45周岁以下，大专以上学历，退伍军人，持有中级消防证和高级保安证，公安部门颁发的保安员证。

招聘校园物业项目经理5名，45周岁以下，大专以上学历，退伍军人，需持有中级消防员证和高级保安证，公安部门保安员证

1.服从管理，有经验优先，无犯罪记录，健康证

包住，可以交社保

1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况;2、建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用;3、负责办理业主入住、迁出手续，监督管理装修事务;4、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况;5、负责对外包服务过程进行监督管理;6、负责与业主沟通、回访，有效处理业主的投诉。

招聘：物业主管薪资：6000~8000/月岗位描述：1、协助物业经理完成日常管理；2、对物业公司的经营工作进行分析和评估，并提出改进建议；3、处理物业公司的客户服务工作，妥善处理与业主、租户的人际关系，做好收缴工作，办理住宅楼业主的装修申请手续；4、协调处理物业维保工作，外协维保单位的调研、选择、方案拟定申请工作，跟踪、监督和管理日常维保工作，年终对外协维保单位做好年度评估的基础工作；5、抽查公共设施检查记录、日常保洁、绿化工作等，定期检查控制楼层和房屋的状态；6、协助处理物业公司的行政管理工作，重要时节进行社区居民文化活动方案拟定；7、办公楼前台管理工作，电话接听、访客接待、登记工作，租户入退伙、装修等日常业务办理。任职资格：1、本科及以上2、2年及以上物业管理或相关工作经验3、有一定的文字功底；熟练使用办公软件；具备较强的沟通协调能力。

【招聘岗位】物业客服管家【工作内容】负责小区内园区巡查、装修管理、解决客诉、收缴物业费等【岗位要求】1、40周岁以下，男女不限，高中以上学历2、有物业公司管家工作经验优先；3、有较强的抗压能力，工作态度积极上进；4、熟悉物业、客户服务专业知识、物业条例、物权法。【福利待遇】月薪3K，五险，【项目分配】徐州市区和悦雅居，联系人:岳超

沟通能力强，业物熟练，有经验者优先

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以住宅物业工程维修师傅：岗位职责1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。主管任职要求：1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。工程维修师傅任职要求：1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病上任职要求。

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物业公司招聘：1、物业项目经理2名，年龄55以内，身体健康，男女不限，有项目经理管理证优先考虑；2、保安人员5名，年龄60岁以内，身体健康，有保安证及消防证优先考虑；3、保洁员6名，56岁以内，身体健康；4、水电工2名，60岁以内有水电工证优先考虑；工作地址天山区：（1）英阿瓦提路三十中学附近小区（2）北门地铁站出站口附近小区（3）天山区碱泉一街，二街附近小区 联系方式☎ 请

明德物业招聘经理1名，本科及以上学历工资面议文员2名45周岁下，大专及以上学历，沟通能力强，熟练掌握办公软件月工资待遇4500月休4天联系人冯先生

杨生公司名：广州知凡智造服装有限公司应聘者需具备二线品牌质量意识，所有岗位均以计件为主，车间开款3天内出单价，多劳多得（毛货勿扰）公司地址：番禺区石基镇莲运一横路16号丰邦智造园10楼急聘4:物业水电工（工资4000-4500）项目主管/经理（5000-7000）物业维修资金管理员（6000-7000）联系电话：陈小姐

招聘：储备项目经理薪资：3000~4000/月日常物业品质管控、业主满意度维护。接待及处理业主咨询投诉工作，并定期回访；负责物业区域内日常巡检，协调处理投诉和违章的处理。小区项目人员管理、车辆管理、突发事故重大问题纠偏整改等工作。

招聘：品质经理学历：大专及以上；上班地点：南山岗位要求：1、负责物业系统品质管理工作，参与制定物业质量管理体系、制度、标准及流程的建立与落地实施；2、负责项目EHS体系运行与管理，制定并实施年度EHS目标指标；3、对项目直委服务供应商安保、绿化、环境等业务模块进行监督及质量控制；4、巡检督促各项规程制度在业务操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见；5、根据甲方内外部质量审核计划，具体实施质量管理体系的更新与审核工作；6、负责汇编涉及质量有关的各类工作总结与分析。7、待遇包住，月薪10000一18000，具体看经验能力面议。联系 电话号码：

西环路狮山桥附近招聘综合维修工一名，工作经验丰富，上一休一，长白班，12小时，工资面议。联系电话

招聘管家主管一名，，身高165以上，大专以上学历，有住宅管理经验三年以上。团队意识强，待遇八小时单休，工资9000，上班地点吴江。联系电话

工程主管7000元--8000元/月，8小时工作制5年以上工作经历，3年物业项目工程工作经验持有高低压电工证，大专以上学历

1、参与制定部门年度工作计划制定、执行、检查、总结，经费预算制定；2、负责技工的技能培训、指导、考核、激励及业务分工；3、参与部门各项制度体系搭建并组织实施；4、负责编制所管设备的年、季、月检修计划、制定设备的大、中、小修计划及相应的材料工具准备的预算计划，经审批后组织贯彻实施，填写运行及维保记录；5、负责剧场工程板块工作的具体实施；6、负责工程板块的日常工作的安排与人员的调配使用；8、负责工程板块二次改造开工前的具体实施和验收工作，确保二次改造符合使用需求、规范要求；9、负责对工程所需维保单位等的招标和年度管理工作；10、具体负责工程文件、资料、档案的收集、管理、保存工作；11、落实剧场零星工程的施工与零星维修安排；12、根据公司要求对部门进行安全管理、巡检、设备维护等相关的安全工作；13、规范公司涉及品牌的物料；14、执行有关的设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度15、检查下属岗位职责以及操作规程、设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；16、熟悉项目、地下各类管道的分布、走向位置和使用状况；负责检查所有设备的使用、维护和保养的情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的工作状态；17、上级领导安排的其他工作任务。18、专业偏强弱电优先。须持有高压电工证、低压电工证，如同时持有智能楼宇管理员证、特种设备管理员证者优先

主要负责维护业主关系，处理业主报修，投诉等，收取物业费，开展社区文化活动等。具备良好的沟通、抗压能力，有物业经验者优先。主要职责1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、住户情况及各类设施设备布置及其控制范围；2、收集业主的委托、投诉、报修、表扬、建议和各类需求等信息。对于业主咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释，为业主排忧解难；3、及时处理各类来电、来信、网上投诉及建议，做好各类投诉及建议回访和解释工作，处理率达100%；4、负责业主档案及重要信息记录的及时收集、补充、更新、归档，特殊事项目及时报相关负责人；5、及时对接楼宇管理家进行催交，收取各项费用，按现金管理规定，做好票据领用管理工作，及时登记，上交当日收取的各类款项；6、协调好客服中心、环境、工程、安全之间的衔接工作；7、积极完成客服主管交办的各项工作任务。

任职要求：18~50岁，，有驾照。上班时间：8:30~5:30，周末双休有。综合薪资：4~5k做的好升职加薪。工作内容:按要求进行巡查维护,开车去站点巡视。

工作轻松，负责装修检查工作，每天8小时工作，每周休一天

新区竹园路珠江路附近工程维修3人要求:高中以上学历，2 年以上工作经历，持有高低压电工证，具有物业项目工程工作经验。 薪资.待遇:4500--5000 元/月，上一休一具体详情面谈。

新区竹园路珠江路附近工程维修3人要求:高中以上学历，2 年以上工作经历，持有高低压电工证，具有物业项目工程工作经验。 薪资.待遇:4500--5000 元/月，上一休一具体详情面谈。

1.负责对水、电、空调、电梯、监控、智能化、机电房等机电设备维护运营工作2.检查下属岗位职责以及操作规程、设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；3.负责工程板块的日常工作的安排与人员的调配使用4.配合完成设备、设施的检修任务，如水泵、排风机等;5.懂消防和装修工作，会简单操作CAD，懂木工、补油漆等工作，熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识优先；6.协调设计,业主和施工方按要求建设，与技术人员共同为客户提供完整系统解决方案;7.项目建设和并网阶段资料建立和整理，监督项目过程中的质量和材料质量；8.上级领导安排的其他工作任务:工作时间：8：30-17：30，上六休一薪资范围：5000-6000元/月