1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺，对班组工长进行技术交底，监督并指导工人实际操作。 2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工，参与工程测量与放线工作。 3. 科学调配劳动力，实时掌握施工过程中的质量状况，组织操作人员开展质量自检与互检。 4. 每日记录施工日志，完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料，把控项目进度。

南昌市红谷滩区招工长/工程师

一、本科及以上学历，工民建相关专业毕业，年龄37至45岁； 二、具备八年以上相同岗位从业经验，其中三年以上在施工单位工作，熟知施工现场管理流程及标准； 三、负责施工与监理单位的日常协调与管理，主导工程质量与安全风险的前期管控，承担土建工程相关职责； 四、能适应高强度工作，具备良好的协作精神和执行能力； 五、工作地点位于莆田东庄。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

岗位职责: 1. 负责工程项目施工现场的全面管理， overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段，确保工程质量和工期按计划推进。 2. 参与施工图纸审查和技术交底工作，监督隐蔽工程验收环节，把控施工过程中的标高控制与质量标准。 3. 依据合同要求，组织土建材料与设备进场管理，协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。 4. 负责施工资料的归集与整理，按时提交项目进度报告和现场情况反馈，规范管理各类施工文档。 5. 配合项目总监应对施工现场突发状况，及时采取措施保障施工有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应施工现场的工作条件。 2. 熟知土建施工工艺流程及相关技术规范，拥有扎实的现场组织管理经验。 3. 熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。 4. 具备独立分析并处理现场实际问题的能力。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

岗位职责: 1.参与项目初期的规划与方案设计，协同团队推进项目按计划实施。 2.负责施工现场的整体协调与管理，把控工程进度，保障施工质量达标。 3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导，确保工艺流程符合规范要求。 4.及时处理施工中遇到的技术难题，保障工程有序推进。 5.对施工质量进行定期检查与监督，确保项目满足相关技术标准和行业规范。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。 2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。 3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。 4.热爱土木工程专业，具备持续学习与提升自我的意愿。

岗位职责： 1、全面负责项目水、电、气、暖等安装工程的全过程管理，确保施工安全、质量及进度目标达成。 2、归纳梳理安装工程实施中的常见问题，制定改进措施并督导项目团队落实执行。 3、配合开展项目开工前的技术交底、材料筹备等准备工作，保障现场施工条件满足要求。 4、参与施工图审查与技术交底工作，提出专业性优化意见，预防设计与施工环节的矛盾。 5、联动土建、设计、成本等相关方协调处理施工交叉作业问题，组织竣工初验并参与竣工验收、模拟验收工作。 任职要求： 1、给排水工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2、具有5年以上安装工程施工管理经验，熟练使用CAD及各类工程管理软件。 3、熟悉国家建筑行业相关法律法规，掌握安装工程图纸识读、施工规范及验收标准，了解全流程管控流程。 职位福利： 五险一金、免费公寓、工作餐补贴、带薪年休假、节假日福利、免费通勤车、结婚生育礼金、文体设施与活动等。

诚聘 机修：1名 要求会二保焊、手工焊、氧割，有焊工证优先；主要工作内容：配合设备主管完成设备维修及维护等相关工作；白班9小时制，月休两天，薪资待遇面议； 联系电话: 设备部王主管

江西南昌招聘临时小工，割草喂牛，清理牛圈等任务，每日工资80元，月薪2000元以上。

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急招,可立即上岗的优先考虑,暂不安排线上面试,只接接受线下面试。 主要职责: 负责公司业务承接工作,和设计院沟通岩土设计方案 任职资格: 1.在深圳/广州有从事岩土设计相关经验,要求有基坑内支撑设计经验 2.相关工作经验2-5年 3.沟通交流能力较强 4.性格外向,形象较好 底薪8-12k,年薪20w-50w,具体面议,入职交五险一金,深圳医保一档

1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作，依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案，确保方案符合国家及行业规范标准。 2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作，保障技术文件的准确性、完整性和合规性。 3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督，及时解决岩土工程施工中出现的技术难题，协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。 4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作，整理项目技术资料，做好项目归档及后期技术复盘工作。 5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广，持续优化工程技术方案，提升项目施工质量与经济效益。 6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度，把控项目岩土工程技术风险，确保项目施工安全、高效推进。 7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作，负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑，参与技术方案评审与沟通。

【项目介绍】 本计划周期为36个月，专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践，逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系，最终实现独立承担工程技术任务的目标。 培养过程不锁定具体方向，将结合个人能力表现与发展意愿，择优导向现场技术管理或设计研发路径。 【发展方向】 ① 现场技术管理 深入参与施工技术管理工作，逐步承接项目技术职责，成长为项目技术负责人或项目经理 ② 设计与技术研发 参与工程方案设计与关键技术分析，逐步独立承担设计任务，向资深设计专员或岩土设计主管发展 【培养方式】 以技术研发部为依托，根据实际项目需求灵活安排现场驻点，在设计与施工场景中交替轮训，持续强化理论应用与实战经验积累，并在培养期内完成岗位定岗。 【招募条件】 1、学历要求：本科及以上，专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域； 2、课程基础：结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好； 3、实践经验：具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑； 4、文档能力：擅长归纳总结，可编制规范的技术文档，表达条理清晰、逻辑严密； 5、软件技能：熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。 【面试流程】 1、笔试环节：测试岩土工程基础知识，涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力，时长约60分钟； 2、工程案例分析：提供真实工程项目背景，考察应试者的分析框架与逻辑表达能力，重点关注思维过程而非结论正确性； 3、综合面试：评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性，由技术主管与管理团队联合评审。 【福利待遇】 六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套 【说明】 本计划本次仅招聘3人，面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神，能够持续追问本质、主动开展分析，并将判断有效转化为落地解决方案的能力。 若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡，该培养计划可能不符合你的预期。

一、岗位内容 1. 负责岩土工程勘察工作，重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定，确保各项成果满足国家及行业技术规范要求； 2. 主导项目全过程技术管理，包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合，保障工程项目高效有序实施； 3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章，履行项目负责人职责，对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。 二、岗位要求 1. 具备本科或以上学历，专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域； 2. 持有国家认可的注册土木工程师（岩土）资格证书，证书状态正常可注册或转注，无不良执业记录； 3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验，年龄原则上在30至40周岁之间，有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作； 2. 与相关方沟通协作，解决项目实施中的技术难题； 3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求； 4. 根据项目输入条件和技术需求，完成各类技术文件的编制与设计（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）； 5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持，保障设计任务高效推进； 6. 参与采办环节的相关技术工作，如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收（FAT）等； 7. 与业主保持顺畅的技术交流，及时响应并处理项目技术问题，确保成果符合项目要求； 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求： 1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范； 2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件； 3. 了解海洋工程建造与安装流程，具备现场问题处理和技术支持能力； 4. 本科及以上学历，具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验； 5. 英语能力良好，具备听说读写综合应用水平，可胜任涉外项目工作； 6. 工作态度认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 具备自主学习意识，能够持续掌握新技术与专业知识； 8. 拥有良好的组织协调能力，善于推动跨专业、跨部门协同合作

公司提供稳定的客户资源，业务量多，有想法可以公司面谈。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险管控措施，确保执行到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练。 8、监督项目安全资金的合理投入与规范使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别现场安全隐患及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可面议。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：抚州，高速公路项目

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

岗位职责： 1、协助质量工程师进行产品质量监控与改进活动； 2、参与质量检验流程的制定与执行，确保生产符合质量标准； 3、收集并分析质量数据，为质量改进提供准确信息； 4、支持质量问题的调查与解决，协助编写相关报告。 任职要求： 1、具备基本的工程或质量相关背景知识； 2、熟练使用Office软件进行数据记录与分析； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、对待工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

持有注册结构一级资格证书，具备结构工程相关专业背景。 熟练使用结构设计软件（如 PKPM、YJK 等），掌握结构设计规范及抗震、荷载等相关技术标准。 具有大型工业与民用建筑结构设计经历，可独立承担复杂结构体系的分析计算，解决项目中的关键技术问题。 非注册结构专业工程师：1 名 须以专业技术负责人角色，主导完成中型及以上项目不少于 2 项，或大型项目不少于 1 项。 具备扎实的结构力学、材料力学理论基础，了解结构设计全过程，能有效控制项目结构设计的质量与进度。 具备较强的技术文档撰写能力，可准确编制结构计算书、设计说明等技术文件

工作内容： 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合施工现场开展技术工作，落实技术管控及施工工艺要求； 3、协助业主进行现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集、整理与管理工作； 8、为建设单位提供专业技术支持与服务 任职要求： 1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业； 2、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑； 3、了解品质工程创建要求者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力，工作认真负责

1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合开展施工现场技术工作，落实技术管控及施工工艺要求； 3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集与管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、面向2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，工作认真负责； 3、公司主营路桥基础设施类项目，本岗位为驻场性质，请结合个人实际情况慎重投递。

1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责； 2、监督并考核监理人员的工作表现，依据项目进展动态调整人员配置，对无法胜任工作的监理人员及时进行更换； 3、审核分包单位的资质情况，向业主及总承包方提供专业审查建议； 4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件； 6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审核工程延期申请。

工作内容 1、开展工程项目的日常监理任务，保障施工质量和进度达到规范要求； 2、响应租户报修需求，组织并协调维修事宜，实施后续跟进管理； 3、按期巡查园区内各类设施设备，落实检查与维护工作。 任职要求 1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验； 2、持有注册监理工程师资格证书； 3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。

工作职责 1. 全面负责公司工程平台的运营管理，构建标准化的工程管理流程体系，推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。 2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配，组织设计、采购、施工等多部门协同作业，保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。 3. 组织开展工程风险识别与管控工作，建立安全文明施工管理体系，及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。 4. 推进工程技术升级与施工工艺改进，引进先进技术和管理手段，持续提升企业工程履约水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 2. 具备10年以上工程施工行业工作经验，其中至少5年专注于大型总承包项目管理，拥有跨区域多项目统筹管理经历。 3. 熟悉工程施工全周期管理流程，掌握国家及地方工程建设相关法规与标准，精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。 4. 具有出色的团队管理与资源整合能力，能够高效推动跨部门协作，具备解决复杂工程问题的实战经验。