
医院无影灯,塔桥安装工程师
4000-5000元/月
安装工程师3-5年学历不限
1. 有医院无影灯,吊塔吊桥相关安装和工程类施工经验者优先。
2. 要具备能吃苦耐劳,服从管理的精神。
3. 能适应长期全国出差。
薪资待遇:
1. 保底工资 4000+绩效工资+加班工资,到手工资8000+
2. 有餐补,住宿补贴,车补
3. 交五险
土木工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理;
2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范;
3. 及时处理施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标。
任职要求:
1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力;
2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力;
3. 工作态度严谨,能适应高强度、快节奏的工作模式。
岗位福利
1. 早九晚六,周末双休
2. 工作环境:交通便捷,办公环境舒适,生活配套齐全;
3. 薪酬绩效:提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制,
包含基本工资、绩效奖金、项目提成等;
4. 假期安排:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期;
5. 其他福利:入职即缴纳社保与公积金,定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
安装调试工程师
8000-12000元/月
安装工程师3-5年高中安装/调试
主要职责:
一、精密安装与调试:
1、承担新能源产线大型、高精度自动化设备的机械组装及初步精度调整工作,涵盖本部车间及客户现场作业。
2、开展设备机械模块的精细调试,完成导轨、丝杠、齿轮、辊道等传动部件的校正与间隙控制,确保伺服压机类机构的运动性能达到技术指标(如重复定位精度、平行度、垂直度等)。
3、调试气动控制系统,保障管路连接牢固,压力输出稳定,执行元件动作精准无误。
4、对专用工装、夹具及定位装置进行精确调校,满足电控单元、模组、电机电驱总成等产品的工艺适配需求。
二、联调与问题处理:
1、协同电气与自动化技术人员实施设备单机及整线联合调试,高效识别并排除机械类异常(如异响、振动、卡顿、精度漂移等)。
2、评估设备运行状态与产品质量之间的关联,基于机械维度提出切实可行的优化措施并推动落地。
三、技术文档与经验传递:
1、准确识读机械图纸、装配工艺文件及气路原理图,依据技术资料规范作业。
2、指导初级技工操作,传授调试方法与故障诊断经验。
四、工具使用与安全管理:
1、熟练操作各类手动、电动、气动工具及专用装配器具。严格执行安全作业规程,尤其符合新能源设备相关的特殊安全规范。
任职要求:
必备条件:
1、中专/中技及以上学历,主修机械制造、机电一体化等相关专业。
2、具备3年以上精密机械设备装配、调试与维护工作经验,有新能源领域(电控、电驱、电池)或相近高精度自动化行业(如汽车焊装线)设备经历者优先考虑。
3、掌握常用精密测量仪器(千分尺、百分表、水平仪、激光校准仪等)的操作方法及数据解读能力。
4、具备扎实的机械原理基础,可独立应对复杂装配与调试技术难题。
5、具有强烈质量意识、安全意识和责任意识,能接受加班及出差安排。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
安装工程师
5000-10000元/月
安装工程师经验不限大专
职位概述:
1)负责环保设备(以RTO为主)机电安装项目的现场施工管理;
2)审核施工图纸,统筹材料供应与人员调配,控制现场施工成本及进度;
3)制定并落实施工进度计划,合理配置人力资源,确保施工周期可控;
4)协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通协作,熟悉合同条款并严格执行,保障公司权益;
5)根据项目实施情况,组织并推进工程款项的回收工作;
6)完成公司交办的其他相关事务;
7)掌握机电安装领域相关的政策法规、技术规范与行业标准;
8)具备较强的组织管理能力,良好的分析判断与协调统筹能力;
9)具有优秀的沟通表达与书面撰写能力;
10)能够独立识读和理解施工图纸,熟练操作CAD等制图软件;
11)拥有良好沟通协调素质,责任心强,能适应现场作业环境,具备团队合作精神和持续学习能力;
12)持有驾驶证;
13)具备安全员A、B、C类证书者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
环保设备装配技术员
6000-12000元/月
安装工程师经验不限大专安装/调试
职位概述:
1)负责环保设备(以RTO为主)机电安装项目现场的施工管理工作;
2)审核施工图纸,统筹材料供应与人员调配,把控现场施工成本及工程进度;
3)控制施工周期,合理配置人力,编制并落实施工进度计划,动态管理工程推进节奏;
4)协调甲方、监理及相关施工队伍之间的沟通协作,熟悉合同条款并严格执行,保障公司权益;
5)根据项目实施情况,组织并推进工程款项回收工作;
6)完成公司交办的其他相关事务;
7)掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范;
8)具备较强的管理能力,以及良好的分析判断和组织协调能力;
9)具有优秀的沟通表达能力和书面撰写能力;
10)能够读懂并解析施工图纸,熟练操作CAD等制图软件;
11)拥有良好的协调沟通能力,能适应现场作业环境,踏实肯干,具备团队合作意识和学习能力;
12)持有有效驾照;
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
5月5号开工,设备安装员,必须要登高证
220-280元/天
安装工程师经验不限学历不限
设备拆机,移机后复机,设备四 五米高,无尘室,需要穿无尘服
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责:
1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。
2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。
3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。
4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。
5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。
6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。
7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。
岗位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。
3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。
4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
安装工程师
负责智能吊挂系统现场安装调试,需适应高频全国出差,具备机械/电气基础,吃苦耐劳,有服装设备经验者优先。薪资面议,包差旅。
配件厂新厂日结普工日结300/天包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
扬州就近上岗好岗位 有坐有站 包吃包住 长白班两班倒可选
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃保险餐补五险一金包住20人以上月结轻松不累年轻人首选大龄工友好
扬州本地正规优质厂区,岗位有坐有站,活简单好做,零基础也能快速上手。厂区吃住全包,宿舍干净整洁,生活配套齐全,日常起居很方便。管理人性化、规矩少好相处,适合想在扬州就近踏实长期做事的,有意直接私聊咨询安排。
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8000-9000元/月
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结兼职假期工全职
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薪资待遇:配送员首月保底工资7000-9000元,计件提成单价6-8-单,每天平均50单一天,路线熟悉正常每天40-70单,多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加只要你付出肯定就会有收获。
福利津贴:全勤奖+服务奖+冲单奖+车补+高温补贴+高峰补贴+冬季+重量补助+天气补助+大额单补助+星级奖励
其他方面:
1、公司提供住宿,生活用品需要自带。
2、公司统一为员工购买保险。
3、住宿环境:2-4人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等
温馨提示:本信息公司直招,有车可自带车入职 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!"
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师+五险一金
5000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科
1. 图纸与技术管理
◦ 负责土建专业(含主体结构、砌体、抹灰、防水等)的图纸会审、技术交底与设计变更管理。
◦ 审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、脚手架等),确保技术方案科学可行。
2. 工程质量管控
◦ 监督土建工程施工质量,严格按照国家规范、验收标准及设计要求进行过程检查与隐蔽工程验收。
◦ 组织质量通病防治,及时处理现场质量隐患与不合格项,确保工程质量达标。
3. 现场进度与安全管理
◦ 编制土建工程进度计划,并监督执行,协调各工种交叉作业,确保项目按节点推进。
◦ 落实现场安全生产责任制,排查安全隐患,组织安全交底,杜绝重大安全事故。
4. 成本与材料管理
◦ 参与工程量核对、工程变更及签证审核,合理控制成本,避免不必要的浪费。
◦ 负责土建材料、设备的进场验收与使用管理,确保材料符合设计及规范要求。
5. 验收与交房
◦ 组织土建分项、分部工程验收,配合竣工验收与备案工作。
◦ 参与交房前的分户验收与整改,处理交房及维保阶段的土建类工程问题。
6.完成上级交办的其他工程管理
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
光刻设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科半导体
职责描述:
1、负责设备的调试与验收工作;
2、开展设备的日常保养与维护,制定保养方案,并定期实施保养及记录存档;
3、推进设备的技术改造与性能优化,以适应生产需求并提升运行效率;
4、处理设备故障维修事宜;
5、指导光刻设备操作人员,开展技能培训,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修设备工程、自动化、微电子等相关专业,具备大学英语四级或以上水平;
2、拥有5年以上6寸晶圆光刻设备相关工作经验;
3、熟练掌握Stepper光刻机、涂胶/显影机、Overlay、CD、膜厚测量设备的操作维护及日常管理,具备CANON光刻机使用经验者优先考虑;
4、掌握SPC、FMEA、DOE、MSA等质量工具相关知识;
5、具备良好的沟通表达能力;
6、品行端正,具备团队协作意识,能够适应一定的工作压力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包住、员工旅游、节日福利
扬州光储电厂运维值长、厂级招工
7000-10000元/月
新能源运维工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责风电场日常运行值班,保障风力发电设备安全、稳定运转。
2. 实时监控风电场运行参数,发现异常及时上报并采取相应措施。
3. 依照运行规程执行设备启动、停机、调试等操作任务。
4. 参与现场事故应急处置及预案实施工作。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 具备电力类专业大专或以上学历。
2. 拥有3年以上风电场运行经验,熟悉场站运行操作规范。
3. 工作责任心强,具备良好安全意识,能适应轮班作业安排。
4. 具备较强的沟通协作能力与团队精神。
5. 持有相关职业资格证者优先考虑。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作
负责设备的日常维护与保养(包括保养计划制定、保养执行、故障处理及安全管理等)
主导设备的改造与优化,以满足生产需求并提升运行效率
具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等方面的专业知识与应用能力
关注并了解行业先进设备的发展趋势
掌握公司产品或相关技术的基础知识
熟练运用设备管理相关工具与方法(如TPM、OEE等)
精通电气原理及电路图纸的识读与应用
熟悉VDA6.3过程审核标准并能有效实施
掌握QC七大工具、五大质量工具、8D报告、5Why分析等质量方法的应用
具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力
具备较强的主动性、创新意识、团队精神、服务意识及对企业文化的认同感
具有2年及以上设备管理相关工作经验
有晶圆扩散设备相关经验者优先考虑
设备技术员/工程师(塑封)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专塑封切筋
岗位职责
1. 负责区域内设备的日常管理工作
2. 按计划开展设备的定期与临时性维护,实施检查、维修及优化升级,确保设备符合生产需求
3. 对生产设备及辅助装置、检测仪器的操作规范进行指导和管理
4. 确保所有机械设备、电气系统安全运行,并组织相关人员进行安全操作培训
5. 开展部门内环境因素识别,落实环境运行控制措施,严格执行5S现场管理要求
6. 依据既定培训方案,组织实施本部门人员的技术培训工作
任职要求
1. 具备中专及以上学历,机电类相关专业背景
2. 有塑封(ASM、大华)或切筋(浦贝、尚明)等设备3-5年维修工作经验者优先录用
新能源运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及突发故障抢修
2. 执行定期检修计划,开展叶片、齿轮箱、发电机等核心部件状态监测与性能评估
3. 收集分析机组运行数据,提出可利用率与发电效率优化建议
4. 参与新机组调试、技术改造及安全合规性检查工作
5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保运维全过程安全可控
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳)结构与控制逻辑
2. 接受无经验者,提供系统化岗前培训与带教机制
3. 具备基础电气识图能力及万用表、振动仪等常用检测仪器操作技能
4. 能适应长期驻场、登高作业及风电场偏远工作环境
5. 责任心强,具备良好应急响应能力、学习意愿与团队协作意识
载带设备技术工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技半导体设备安装调试
1、负责半导体载带粒子机设备的维护与故障处理,进行设备调试
注册安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
必备资质:持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书(中级),并在有效注册期内。
教育背景:大学专科及以上学历
工作经验:具备三年年及以上安全技术服务工作经验,熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。
综合素质
1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。
2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。
3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
栏目概述
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