工作内容 1、独立负责新客户的开发与对接，现场勘测量房，完成设计方案制定、报价核算、客户洽谈及合同签订全流程 2、配合项目施工过程，及时处理现场突发情况，保障设计落地效果，跟进项目交付及客户验收环节 3、全程与客户保持有效沟通，协调各方资源，确保项目按计划顺利推进 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验 2、责任心强，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 3、遵守公司管理安排，积极主动达成个人业绩指标 上班时间：9.00-5.30 保底+提成综合薪资1万+，月休4天

装饰施工图深化师1名，需具备3年以上相关工作经验， 熟悉常用装饰材料及施工工艺，掌握制图标准并能熟练使用CAD软件， 具备Ai人工智能工具应用能力者优先考虑

装饰施工图深化师1名，需具备3年以上相关工作经验， 熟悉常用装饰材料及施工工艺，掌握制图标准并能熟练使用CAD软件， 具备Ai人工智能工具应用能力者优先考虑

室内设计

量一家房，出图

全程跟踪设计方案，把控进度、效果与质量

岗位职责 1、负责点位图等相关图纸的绘制工作。 2、依据项目需求完成CAD图纸制作，并结合现场实际情况进行图纸调整与优化。 3、承担施工图纸的设计与出图任务。 4、前期参与工地现场点位核对，中后期配合施工现场并参与相关协调沟通。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景； 2.熟练掌握CAD、PS、3DMAX、CDR等设计软件； 3.具备良好的审美素养，擅长融入现代流行设计元素； 4.能够统筹管理项目全流程事务，确保按时高质量交付； 5.具备较强的团队协作意识，可合理安排加班，接受出差安排。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，确保方案兼具实用性与视觉美感； 2、与客户深入交流，明确个性化诉求，开展实地测量工作，保障设计方案的精确落地； 3、负责设计图纸的绘制工作，涵盖平面布置图、立面图及效果图等，确保图纸规范准确且符合行业标准； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、拥有2年以上全屋定制设计从业经验，掌握定制家具的设计流程与技术要点； 3、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件操作； 4、具备优秀的审美素养和空间布局能力，可独立完成整体设计方案； 5、具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、施工团队及材料供应商，推动项目有序实施。

工作内容 1、独立负责新客户开发，现场勘测，完成装修设计方案、预算编制、商务洽谈及合同签订 2、配合项目落地，及时处理施工过程中的突发状况，保障设计效果完整呈现，推进项目交付及客户验收 3、与客户保持有效沟通，全程跟进项目进度，确保各环节顺利实施 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验 2、具有较强的责任意识、组织协调能力及沟通技巧 3、遵守公司管理安排，积极达成个人业绩指标 上班时间：9.00-5.30 保底+提成，综合薪资1万+，月休4天

工作具体内容及要求可进一步面谈沟通

焊坐桶临时一名，熟练工 电话

徐州市邳州市招贴砖，800x800地砖用胶泥贴共3间房，日结，技术不好的不要联系

徐州市邳州市招贴砖，800x800地砖用胶泥贴共3间房，日结，技术不好的不要联系

徐州市铜山区招装修木工

徐州市铜山区招二保焊/气焊

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

平面设计量房。做简单报价

行业要3-5年

职位名称:电话销售提成50%+奖金 职位描述:公司提供50%高比例提成，真正实现五五分成。 作为银行授权合作企业，主要职责是通过电话方式为银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作压力小、任务轻松，团队协作氛围积极向上。 工作时间:早九晚六，节假日按规定正常休息 综合薪资:8000-16000 待遇: 1、入职即缴纳社保；提供带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周四下午茶点供应，每月组织团建活动，年度安排集体旅游，生日享专属福利 3、拥有清晰完善的晋升通道（业务员-代理主管-主管-经理）

底薪提成，KTV、酒吧、酒楼，各大商超药房。礼盒、自助售货机市场投放。

要求具备相关领域工作经验！ 熟练操作CAD及各类三维制图软件！ 1、参与技术分析会议，整理事故分析材料，并针对发现的问题提出切实可行的改进方案。 2、结合生产实际需要，明确需采购或引进的设备、配件及材料的技术参数与规格要求。 3、规范编制随机技术文件，整理并制作发货清单，按流程配合完成发货工作。 4、持续学习专业技能，深入掌握机械原理、机械设计方法以及国家与行业标准，依据设计任务，高效完成设计目标，输出质量高、成本优的产品方案。 5、了解常用材料的特性（包括性能、规格、外观及成本等）及热处理工艺，能够合理选材并匹配适当的加工方式。 6、负责设计资料的收集、整理与归档，持续丰富和完善设计技术数据库。 7、需具备一定的液压系统基础知识，理解基本液压工作原理。 年龄要求：25-45岁

岗位职责： 1.开展新客户拓展工作，同时做好老客户的日常维护，推动市场渠道的持续扩展； 2.深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与产品支持，推动合作达成； 3.跟踪订单执行全过程，确保交付时效及产品质量满足公司规范要求； 4.整理并反馈市场信息，配合产品团队完善产品功能与服务流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏； 4.熟悉常用办公软件操作，有同行业工作经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-24 岗位职责: 1.参与家装家具设计项目的创意构思与落地执行 2.协同团队成员，保障设计方案的品质与实施效果 3.跟进行业发展趋势，持续优化设计能力与专业认知 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够按时高效推进工作，确保设计成果满足客户期望 3.热爱家装家具设计领域，具备主动学习与自我提升意愿

职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极开拓新餐饮类合作商户； 2、深入理解商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，能协同市场团队推进营销活动执行，并独立主导项目实施； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升商户服务体验。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或本地生活服务经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与关系建立； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力，适应高挑战性工作； 4、心理素质佳，能独立承担区域内的销售目标与推广任务。

岗位职责： 1、负责家居产品在指定区域的渠道拓展与日常维护，提升市场占有率； 2、开发并维系与经销商、分销商的长期稳定合作，促进销售目标达成； 3、组织并落实渠道营销方案，增强品牌影响力与产品动销能力； 4、调研市场行情及竞争对手情况，为产品优化与策略制定提供有效反馈。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道业务开展； 2、有家居行业或快速消费品领域渠道销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能接受出差安排； 4、工作积极主动，责任感强，具有良好的协作意识与团队精神。

熟练操作CAD软件，具备多年家具行业拆单工作经验，熟悉家具结构设计，掌握酷家乐和1010者优先 工作时间：8:00-17:30 午休一小时 五险

无责任底薪2500-3500+18%-30%的高额提成+开单奖+个人奖+团队奖＋五险+节假日福利+团建，综合6K-20K，上不封顶！只要你有能力，能拿多少拿多少！［工作内容：］ 1、通过公司提供的资源拓展客户邀约面谈 2、客户来访接待并配合谈单促成交易（有专业谈单经理协助谈单） 3、无较大难度易操作上手，无硬性通话时长和通话量任务 ［晋升方向：］ 正式商务-高级商务-储备商务-主管-团队经理任职 要求：］ 1、年龄18-40岁，专业不限，学历不限，沟通能力优秀，思维活跃 2、有销售或客服经验经验者优先 3、接受稳定度高的可塑性强、吸收能力强的应届毕业生，无需担心专业和经验，我们提供带薪培训 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛 围 ［工作时间：］ 8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天，（前两周双休，后两周单休）国家法定节假日带薪休假

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建材领域具有兴趣和热情； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周安排 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，主营全球排名第一的饰面板品牌，项目金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理平均年收入约18-25万元 晋升机制：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理人员均从一线销售岗位晋升而来