电厂直签正式工，五险一金 要求：年龄在20-28周岁，大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗，实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右，，工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同，单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务，进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层，一职一薪。

岗位职责 1.按图纸完成配盘接线、桥架安装、配电布线等电气作业。 2.维护、检修低压设备及配电箱，快速排除故障。 3.落实现场安全规范，做好作业记录。 岗位要求 1.持有效低压电工证，3年以上经验。 2.熟练配盘接线 3.适应工地环境，服从安排，有安全意识。福利：免费提供餐补、住宿，月休4天。

岗位职责： 1、承担公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发工作，并开展前期需求调研与分析； 2、参与核心技术研发，编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档，完成BOM表的制定； 3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案，明确技术要求与产品标准，负责关键元器件选型、产品测试验证，并与生产团队进行技术衔接，提供生产指导； 4、负责产品在运行过程中的调试与优化，主导客户现场与电气相关的安装与调试任务； 5、组织开展对客户的操作使用及日常维护培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备3年以上设备设计开发经验，能独立应对产品实施过程中各类技术问题； 3、掌握电气工程相关专业知识，熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件，了解电气设计相关标准与规范； 4、熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、AB等）的编程与应用，具有独立承担项目开发的实际经验； 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

招聘岗位：配电房值班 工资待遇：2600/月 上一休二 工作地点:江北新区范围内都有 任职要求： 1、60岁以下身体健康 2、持高压电工证 工作时间:面议

招聘电气工程师，仪表接线，线缆敷设，设备调试

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气图纸绘制及电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与落地应用； 3、处理和解决与电气相关的各类技术难题； 4、依据电气设计方案进行初步报价及成本测算工作。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气领域工作经验，有高压成套设备相关经验者优先； 3、熟练掌握Eplan或电气CAD等绘图软件操作。

1. 精通自动化项目电控系统开发流程； 2. 掌握电气控制原理及机械传动结构，熟悉伺服电机、直线电机、步进电机、DD马达等多种驱动设备的功能特性与实际应用场景； 3. 熟悉主流PLC系统的硬件架构与组态方法，具备中大型PLC自动化程序的独立编程能力； 4. 熟悉OMRON、基恩士、安川等品牌支持总线通信的PLC系统，具备EtherCAT通讯开发经验者优先； 5. 具备PLC与上位控制系统、外部设备间多种通讯协议的配置与调试能力； 6. 能够使用专业绘图工具完成电气原理图的设计与绘制； 7. 熟练掌握DENSO、EPSON、KUKA、ABB、TOSHIBA等主流机械手的编程与集成应用； 8. 具备良好的团队协作意识，积极主动的学习态度，出色的沟通表达能力和创新思维； 9. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，具有3年以上非标自动化或标准设备电气设计工作经验；

1.通道配电房、配电箱、照明、电气日常管理维修。 2.每日2次配电设施安全巡检 3.严格按时间节点开启关闭通道灯具 4.每天记录配电房仪器仪表

电仪工两名，要求带证，做事认真，服从管理，吃苦耐劳者优先，有海工模块的优先，能做2个月左右，需要的可以联系

懂强电线路 、会热熔PP R管、地点在宜兴市高塍镇长顺创谷园区内

新城区泊林公馆找白班8～5.30阿姨做饭打扫卫生。要求干净利索，年前能上户的年龄50岁以内。单休4500 铜山万达附近万科新都会找白班8～5.30阿姨带一岁半宝宝，要求会做辅食，早教说普通话的。单休4500 徐州市中心找住家女保姆给能自理的老两口做饭打扫卫生。要求干净利索形象好点的，单休3800

欢乐城圣百年把子肉招半天班，要长期工8点到下午3点工资2500元，有两天休息不休工资给加上去，电话

私家车找司机代驾明天后天都可以走，回沙集、营国、小集、

明天面试 年后入职 （日薪200）男女不限 名额有限先报先 岗位：普工 质检 物流等 电子厂多岗位招聘 吃住本厂（厂区有食堂住宿） 要求：18-42周岁  男女不限 工资：18元/小时 上六休一 1.  车间环境优越 2. 空调恒温车间舒适度高 3.节日福利 面试不要穿短裤 短裙 拖鞋 报名电话 领红包啦（每人仅限一次哦！）

【诚聘】 南集农批市场活禽鸡摊招聘长期工2名，凌晨2上班到9点左右下班，或者3-10点下班，年龄40岁以下，4000一个月 ☎联系电话：刘经理

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

弱电维保：预计年薪 6W，招聘 5 人，学历要求大专及以上；联系人刘女士，电话 ，地址未注明

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名， 具备电力行业相关工作经验，负责变压器设计工作。 公司为员工缴纳五险。

徐州市鼓楼区招弱电/安防

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

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招聘，安装水电工，消防，水电，项目工作地点在广州市，项目为医院，年后进场，招聘大工，中工，同时招聘，消防安装施工员(带班)，强电给排水安装施工员(带班），有兴趣的老乡请致电:高

徐州市沛县招强电 有应急局的证

江苏徐州丰县岗位名称：门头广告制作安装工 岗位要求：1.年龄在2535周岁之间；2.能吃苦耐劳，对工作认真负责；3.有驾驶证并能熟练驾驶。 工资面议，待遇优厚，包括工资底薪加提成。工作地点在徐州丰县城区，主要工作内容包括制作安装门头广告、智能网络监控和LED显示屏监控。

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