[物业管家] 岗位要求：物业管理或客户服务类等大专及以上学历；有物业或酒店行业同类岗位经验一年及以上；有物业经理人上岗证，物业管理师证者优先考虑；熟悉物业管理法律法规，掌握物业管理方法；工作待遇；早8-晚5，月休4天，薪资3.5k+ 联系电话：

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

吉林通化招聘物流装卸工人，优先考虑会驾驶叉车的长期工作者，工资月结。

岗位名称：分拣员（全职） 岗位要求：1.熟练使用智能手机；2.有责任心；3.能配合领导要求完成工作。 薪资待遇：面议。

六合盛去通化县污水处理厂1人

通化胜利路一饭店招聘早餐面案一名，服务员一名，要求干净利落，长期合作薪资待遇优厚价格面谈电话

招聘收银员一名上一天一宿休一天一宿.工资.5000左右. 服务员一名上一天一宿休一天一宿工资3800元左右. 招聘

小区物业招聘 项目经理 1名 小区保安 2名 外保洁 1名 工作认真 不怕吃苦 有责任心 服从管理 身体健康，无不良嗜好，做过小区保安优先录用 地址：公主府公园附近 联系电话

招聘：项目经理（双休+五险+带薪寒暑假） 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责主持项目日常工作，带领员工完成项目的所有职责与工作任务； 2、负责制订工作计划，制订各类临时活动组织与实施方案； 3、负责组织实施各种工作计划与方案，调配资源分派任务，保障各项工作按计划落实； 4、负责对服务区域进行巡视检查，监督各下属部门工作。对现场进行管理控制，处理日常服务、管理过程中的各种问题； 5、负责客户关系维护，处理客户的各种需求与投诉，提出针对性的措施持续改善服务； 6、负责定期组织对客户的需求进行分析，开发新的服务满足客户的个性需求； 7、负责组织员工招聘、培训、管理与绩效考核，做好员工团队建设； 8、协助总经理制定公司组织结构和管理制度，并监督各项规章制度的实施和执行； 9、负责项目各种服务的收取，开源节流，实现经营目标； 10、发生紧急、突发事件时，立即向上级、相关单位部门报告，负责组织人员进行处置；对发生的紧急事件应在事后组织相关人员总结、学习，分析原因。 11、负责审查本管理处各部门采购计划，对本管理处使用的物资进行有效管理。 12、负责组织完成上级与客户交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上相关工作经验。持有物业管理经理人资格证或同等资历。 2、熟悉学校后勤管理、物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规和财务等方面的知识。善于与客户、部门员工沟通，能与客户建立良好的合作关系。 3、具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

招聘：物业运营经理 薪资：12000-14000元

招聘：物业经营拓展主任 薪资：2600-3300元/月 职位详情： 服从工作安排，购买社保，2600元/月+高绩效奖金

职位描述 1、经验:具有一定的物业管理经验。 2、管理能力:具有组织协调沟通、团队管理的能力。 3、专业知识:了解物业管理基本知识，熟悉相关法规政策 4、计算机技能:能够熟练使用办公软件。 5、服务意识:具有主动服务意识和客户导向思维。 6、抗压能力:有一定的抗压能力，保持良好的心态和工作效率。 7、诚信守信:具有良好的职业道德。 8、其他要求:持有物业经理等证件。

管家 50岁以下，有物业管家经验。 薪资福利:3500 招工人数:1人 工作地址:梅河口海龙湖畔，龙湖蓝山园区

通钢物业，招人儿70岁以下，电话，姓名：李伟冬 手机：；

招聘维修工（万能工）、薪资待遇3000元+满勤300元、公休二天、年龄35-45岁、有经验者优先、有意者致电

维修工 薪资福利:3000 招工人数:1人 同步 工作地址:梅河口市康美大道5555号

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吉林丰德商务服务公司招聘 招聘岗位：维修工 年 龄: 50-65 薪资待遇：面议 地 点: 通化县 招聘岗位：服务员 年 龄：50-65以下 薪资待遇：2300缴纳保险每天下午轮休，供吃供住 工作时间：7点 工作地点：通化市东昌区 联 系 人：兰女士 联系电话：

梅河口腾源物业招聘物业管家 ​要求：有管家经验，能够完成小区收费任务，服从领导。 ​薪资待遇：试用期一个月，月薪3000.次月底薪3500+提成，

富地和院物业招聘楼宇管家 负责对接业主诉求 工资前3个月3000 满3个月3300+200满勤 月休4天

维修工 月休 4 天 工资 2800 元，月休 4 天 熟悉水电维修，动手能力强，服从调度 60周岁以内，持有效电工证

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话: