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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具有良好的纪律意识和团队精神 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

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岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入有序安全 2. 执行定时巡逻任务，及时发现并上报异常情况或安全隐患 3. 维护门岗区域整洁，妥善保管执勤设备及登记台账 4. 协助处理业主咨询、访客接待及突发事件初步应对 5. 配合物业团队完成临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届生及退休人员应聘 5. 无押金、无费用，当天入职，提供岗前基础培训

厂区扩大规模，直招小件装卸工，小件分拣等岗位 [工资待遇]：无责底薪+满勤+提成。 装卸：底薪 4500（第二个月 5000）+ 满勤 500/1000+ 提成=8000-9000 左右 分拣、食品包装：底薪4500（第二个月5000）+满勤500/1000+提成=6500-7000左右 分拣、食品包装：底薪4000（第二个月4500）+满勤500/1000+提成=6000-7000左右 [工作时间]:白夜班自选。中午休息40分钟~一个半小时。 月休四天，可单休、双休、连休。 [提成方式]：提成一件3分~5毛(分大小件)! [福利待遇]：不压工资，到号就开，可预支工资。提供吃住，不住有通勤补助一人300.夜班补助800，每月干满26天奖励满勤奖500，干满30天奖励1000。带薪休假四天(可连休单休)。，720-750，有工龄工资，寝室24小时热水，淋浴，洗衣机，wifi无线网，过年有年假。一日三餐，荤素搭配，干净卫生! 工作地点：沈阳

招聘铆工学徒2名，工资为每天280至300元，工作时间为8小时，超出部分按加班计算。

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一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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