2026年招工 1射蜡工5名 2修蜡工5名 3焊疤修模工4名 4质量检验工2名 5炉工2名 6生产管理1名 联系电话：地址：省兴化市戴南镇工业园区里

红阳全月机械制造有限公司因生产需要招聘人才: 1、生产主管1名 2、炉工2名 3、射蜡机操作工2名 4、修磨工2名 福利待遇优，薪资面议 优势: 1、订单量足，生产线持续不断。 2、薪资水平领先，不拖欠。 联系人电话:

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岗位名称：气囊炉工； 岗位要求：1.年龄30~50岁左右的兴化本地工人；2.需身体健康，肯吃苦耐劳；3.需勤快好学，工作稳定，听从指挥，服从管理； 薪资待遇：薪资为月薪7500~10000元，具体薪资面议。

中频炉炉长1名（炉工2名）联系电话

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招聘：中频炉炉长 薪资：面议 对硅溶胶工艺流程熟练。在炉上浇铸工作经验有二年以上优先。

中频炉炉长1名（炉工2名）联系电话

招聘：靖江市双鑫紧固件制造有限公司诚聘【财务科、仓库司磅员、回火炉、拉丝工】 薪资：面议 靖江市双鑫紧固件制造有限公司 【招聘岗位1】： 财务科 3人 【招聘岗位2】： 仓库司磅员 1人 【招聘岗位3】： 回火炉 1人 【招聘岗位4】： 拉丝工 2-3人 【薪资待遇】： 面议 【工作地址】：西来镇东升村长圩埭2一98

省兴化市生物质气化发电项目招聘值长4名，要求机、电、炉专业出身，有值长经验。年龄50以下，待遇8000-9000，月休3天，管吃住，可年后到岗。投产后有项目奖金。 联系人：张 （可投简历）。

在泰州B姜堰城西的小厂，有一份工作职位是抛光打磨焊点，工作时间为7:30至5:30，日薪为200元，每周可预支500元，适合年龄在18至55周岁之间的人应聘。

泰州市靖江市招外墙漆/真石漆320一天9个小时

泰州市海陵区招油漆工用无气喷涂机喷涂油漆

9号需要一个师傅，有时間的请联糸。

泰州海陵招水电，水工，班组长要有电工证，工装水电，面积500平方

徐疃找平炉上卷，下卷各一名

坡胡招电炉炉工1名，能独立操作，联系电话

源泰工贸大管线招炉前工一名，打包工两名，公司上五险一金有宿舍、澡堂、食堂工作餐免费，联系电话

岗位名称：锅炉工（豆腐厂）;工人（成品间接皮）;间接皮工人（鸡东一队豆腐厂） 岗位要求：锅炉工：1.年龄60岁以下；2.身体健康；3.能长期工作。 薪资待遇：锅炉工月薪为人民币2500元，工作一个月后工资涨人民币200元。其他岗位薪资待详细信息未提供。

都市环保新疆乌鲁木齐超临界机组 招聘: 1、锅炉专工（要求有3年以上煤气直流炉管理经验、持G2证、煤气操作证，熟悉办公软件操作） 2、设备专工（持证上岗，熟悉办公软件操作，能够建立、完善设备管理体系，编制检修方案，组织设备维护、检修工作） 3、汽机专工（要求有3年以上超临界机组管理经验，熟悉办公软件操作） 联系电话:。

职位描述： 1.熟悉产品在机械加工环节的技术规范与制造要求； 2.具备基本的图纸识读能力； 3.熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件； 4.熟知常用加工设备，如加工中心、数控车床等； 5.负责产品工艺方案制定及生产过程相关文件编制； 6.承担工装夹具的设计开发，并参与调试与优化工作； 职位要求： 1.具备较强的抗压能力，无不良生活习惯； 2.遵守法律法规，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3.性格积极向上，做事主动独立。

绘制CAD图纸，能识读机械图纸，负责卸料工作，具备泡沫模具组装经验者优先

输送设备、电站辅助机械设计，

1、熟练使用solidwork、CAD等设计软件，熟悉钣金加工及装配工艺流程。 2、依据市场与生产需求，完成产品结构设计、图纸输出及制造用图绘制。 3、承担设备配套工装、夹具的设计开发与优化改进工作。 4、参与新产品的试制及研发相关工作。 5、完成领导安排的其他工作任务。

1.本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景； 2.熟悉金属材料性能及其配套加工工艺（如机加工等）； 3.精通GD&T（几何尺寸与公差）及相关公差分析方法； 4.熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件； 5.具备较强的创新思维与问题解决能力； 6.责任心强，具备独立作业能力，富有创新意识； 7.具备良好的沟通表达能力，英语口语流利。

1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、制定部门年度维护计划，协助车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备技术指导职责，负责新员工培养，参与设备故障原因分析，提出合理化预防措施及整改建议。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、协同技术团队推进新产品开发及设备改造项目。 6、负责技术改造项目的前期规划及具体实施组织。 7、完成电气技术改进及自制设备相关图纸的设计与绘制。 8、统计并分析车间设备用电数据，提供优化依据。 9、完善和归档各类电气技术图纸资料。 10、解决设备运行中的技术难题，定位问题根源，指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。

起重机设计岗位的应聘要求通常包含以下方面： 学历要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、力学等相关专业。 专业知识： 1.掌握起重机设计的基础理论及相关标准规范。 2.具备机械设计、力学分析、金属材料等方面的专业知识。 3.熟悉起重机核心部件的结构组成及运行原理。 工作经验： 1.具备10年以上起重机设计或相近领域的实际从业经历。 2.熟知起重机从方案构思到详细设计、零部件开发的全流程。 软件技能： 1.精通CAD、SolidWorks、AutoCAD等制图工具。 2.能够运用ANSYS、ABAQUS等力学仿真软件进行结构分析。 沟通与团队协作： 1.具有良好的沟通技巧，能与项目组、供应商及客户高效对接。 2.适应团队合作模式，积极配合项目负责人推进任务执行。 解决问题能力： 1.具备较强的故障诊断与技术攻关能力。 2.可独立应对并解决设计过程中出现的复杂技术问题。 创新能力： 1.拥有创新意识，能够优化现有设计方案和制造工艺。 法律法规和标准： 1.熟悉国家及行业相关的法规、技术标准与安全规范。 身体素质： 1.身体健康，能胜任阶段性出差及现场技术支持工作。 其他技能： 1.学习能力强，能迅速吸收新知识、适应新技术环境。 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当。 具体要求可能因企业及岗位实际情况略有差异，求职者需结合自身条件与职位需求进行合理匹配。

建筑电气设计师职位描述 岗位职责： 1.承担建筑电气设计方案的规划与执行，涵盖电气系统设计、施工图绘制及施工现场的技术指导与监督； 2.负责编制并管控电气工程预算，保障项目质量与施工进度按计划推进； 3.与建筑设计、结构、给排水等相关专业密切配合，确保各专业间设计方案的统一与协同； 4.与业主单位、监理方及施工团队保持有效沟通，及时协调处理现场技术问题； 5.参与电气设备的选型与采购工作，确保所选设备满足性能与质量要求； 6.主导电气工程的验收流程，确保项目安全合规交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑电气或相关专业背景； 2.拥有5年以上建筑电气设计工作经验，熟悉国家电气设计规范及相关标准； 3.熟练使用AutoCAD、Revit、SketchUp等专业设计工具； 4.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 6.具备优良的职业操守和专业素养，严格遵守行业规范与职业道德准则。

岗位职责: 1.负责机械类图纸的CAD绘制与优化，依据设计需求完成图稿的编制及调整 2.协助采购内勤事务，如资料归档、信息录入及相关文书处理 3.积极配合团队推进日常工作，保障任务执行的效率与成果质量 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与项目成员顺畅协作 2.按时落实上级安排的工作内容，确保各阶段进度达标 3.拥有持续学习意识，可不断提升自身专业技术水平

岗位职责： 1、负责金属/非金属材料表面处理工艺（如研磨、阳极氧化、选择性镀镍、电解抛光、超声波清洗等）的日常维护、持续优化及标准化管理； 2、建立并完善工艺参数规范，提升流程效率，实现成本有效管控； 3、针对量产阶段出现的技术异常进行排查与解决，保障产品良率稳定达标； 4、配合研发、产品工程、品质及生产团队，推进新产品试产及批量导入工作； 5、带领初级技术人员开展工作，完成相关技术资料及标准作业程序的编制； 6、关注行业新技术动态（如纳米涂层、等离子处理等），促进工艺创新与升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备5年以上表面处理工艺开发经验，了解半导体或精密零部件行业技术规范； 3、熟练掌握至少两项核心工艺技术（如研磨、氧化、刷镍、清洗等）； 4、思维严谨，能够系统分析工艺失效的根本原因；具备良好的跨部门协作能力和抗压性。