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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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招聘：数控车床工薪资：3000-5000有2年以上的熟练工优先，正常班每月休4天，工资按计件，多劳多得

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数控车床操作工工资面议。年龄18～50薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:张郭镇欧家

招聘：机械工程师薪资：6000-12000能根据客户工况，设计各种系列的行星滚柱丝杠、电作动器，以及基于行星滚柱丝杠、伺服电机作动器的集成应用产品，并结合市场发展趋势，优化提升现有产品，研究设计出新产品。

调机师傅工作9小时，一个月10000-15000之间根据能力调机，包食宿。五名。质检包装工9小时一个月4000月休息1天.多劳多得或者月休4天一个月3600

职位要求：适应外出现场安装及测量1、大专以上学历，机械或相关背景；2、三年以上非标自动化机械设计，熟悉机械原理和加工工艺，有食品加工、新能源、医疗行业经验优先设计经验优；3、熟练使用SolidWorks、CAD设计软件；4、能独立设计机械项目，有创新能力，对产品结构强度、完整性、可靠性、材料规范性、可加工性、安全性的分析能力；5、动手能力强，有较强的团队意识。6、非标自动化设备的硬件选型，电气元件的选型、根据项目要求设计电控系统，绘制电气原理图；7、非标自动化设备电气布局图、电控柜接线图、线缆表等电气图纸设计，电气物料统计；8、电气安装规范撰写，现场电气设备安装指导（远程或现场指导设备维护人员处理设备电气故障）；9、控制系统PLC程序、组态软件设计及测试；10、项目实施中与客户，供应商，合作方有良好沟通能力；11、提供专业咨询指导，有独自诊断排查系统故障能力；12、具备良好的团队合作意识及沟通能力。职位职责：1、负责非标自动化设备的设计；2、严格执行项目的时间表和质量要求；3、根据项目要求详细设计和标准采购；4、编制设计方案，达到或超过客户的规格；5、最终装配前，对所涉及的机械绘图、功能和关键点能够进行解释和培训，解决生产部安装调试过程遇到的难题

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