
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉类相关知识或工作经验者优先
2.具备良好的沟通意识与协作能力
3.有类似岗位工作经历者优先
4.有同行业从业背景者优先
5.统计屠宰前后端各环节数据,完成记录与上传;
6.听从安排,在无数据处理时段协助完成车间内外其他生产任务。
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的登记与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
做好会议相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务,包括驾驶车辆接送人员等
任职要求:
******,条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力
关键是要能与团队成员及负责人保持良好沟通!
掌握基本电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人一间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽,人际关系简单,管理层直率诚信,薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验,中专及以上学历即可,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升及调薪通道,可向各类专业岗位方向培养,薪资根据实际工作表现和内容适时调整
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉类相关工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.有同类岗位工作经历者优先
4.有同行业从业背景者优先
5.负责统计屠宰前后端各项数据,并完成记录与上传
6.服从工作安排,在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务
文员
招聘:办公室文员一名
早八晚五工作不累
要求熟练掌握电脑表格及文档制作
每周日休息
工资2000+
电话
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
承担会议纪要的记录与整理任务
完成文员职责范围内的其他相关工作
协助办理日常杂务,包括驾车接送人员等
任职要求:
******,表现突出者条件可适当放宽
工作细致认真,具备责任心和耐心,拥有一定的学习能力
具备良好的沟通能力,能与团队成员及负责人顺畅交流
熟练掌握电脑基本操作,熟悉WPS等常用办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:
有相关工作经验、书写工整、打字速度快
岗位福利:
提供食宿(公司设有员工食堂,住宿为2-3人单间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位晋升机会
公司内部氛围融洽,人际关系简单,管理层直率诚信,薪资按时发放
行业经验:
不限经验,中专及以上学历即可,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升通道与调薪机制,可向各类专员方向发展,薪资根据实际工作表现及内容调整
统计核算专员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上核算出纳统计
1.工作地点:扶余蔡家沟
2.任职要求:具备高中及以上学历,能够熟练操作常用办公软件
3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作
4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作
文员
招聘:办公室文员一名(长岭街里)
早八晚五工作不累
要求熟练掌握电脑表格及文档制作
每周日休息
工资2000+
理货员月结
理货员两班倒工作制度,每日工作9个半小时,月平均工资为3600元,每月分两次支付劳务报酬,享有带薪休假福利,招聘信息与吉林松原同步,不涉及其联系方式。
力工日结
松原市宁江区招工地力工活在长春南,大量用装石头笼子力工,230一天,3天一开,天点,管吃住,能干的了的打电话,
服务员面点杂工
招聘
服务员 3500-4000+酒水提成(公休一天)
煮面工 4000 早 9-晚 9
撤台工 2000-3000
抓菜工 3500-4000
勤杂工 3500-4000
以上包吃住
☎
吉林松原三哥烤羊腿招服务员,下午4点到11点,活简单好干,要求干净利落有责任心就行,电话
服务员
三哥烤羊腿招服务员,下午4点到11点,活简单好干,要求干净利落有责任心就行,电话
轻松坐班氛围好都是蛋蛋后
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
【招聘专员】
年龄20-35男女不限,
早8:30-17:30上六休一
薪资:5000-9000(按业绩提成来算)
要求:服从公司管理,认同公司模式,能吃苦肯努力,愿意跟公司一起发展(混日子勿扰[抱拳])
工作内容:主要是通过微信给别人介绍工作,无需外出,坐班,白班,空调办公室文员
感兴趣的随时联系
文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
你好,现一起合作的跨国公司,招聘各种岗位职员,有远超同行,同职级待遇,巨大发展空间。
招文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏
5.普通话标准,表达清晰,具备基础文书写作能力
工作认真负责,
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
1.学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2.技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据统计和文档排版能力。
3.能力:沟通协调能力良好,工作细致严谨,有较强的责任心和团队协作意识。
4.经验:有1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验者优先。
线路资料员8000—13000
8000-13000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料
急急急
需要干过国网系统的资料员,主要负责国网66千伏线路前期的资料人员报审,配合业主整理资料,施工方案,等,工期长期,和业主能沟通能力较强。工资10000元左右。具体看个人工作业务情况
现场技术员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专及以上全职土建资料施工资料员
施工现场技术数据收集及整理分类,施工资料的编辑整理,熟练使用办公软件
企划专员
3000-5000元/月
文案编辑3-5年大专及以上擅长PS广告传媒专业4A广告公司经验品牌文案
1、负责企业品牌及产品宣传的策划与执行,组织相关推广活动;
2、承担企业文化传播工作,撰写公司重要事件记录及相关文案内容;
3、编辑制作宣传资料,包括产品包装、宣传单页及广告素材的设计方案;
4、管理并维护公司官网及各类新媒体平台账号的日常运营;
5、配合招商、销售团队推进宣传物料准备及产品市场推广支持工作。
任职要求:
1.负责牛肉类产品包装、礼品盒、礼品卡、宣传册、微信朋友圈配图等视觉设计(含VI元素应用)、文案编辑及短视频剪辑工作;
2.具备企划宣传、文案撰写和平面设计相关经验,能熟练操作PS、PR等设计类软件;
3.大专及以上学历。
董事长助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上服务业
1、文书撰写与处理:按要求撰写各类文稿,如报告、讲话材料等,负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。
2、沟通协调工作:协调公司各部门之间的工作衔接,收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。
3、接待安排事务:负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。
4、办公室日常管理:维护董事长办公室环境整洁有序,处理日常文件、信函并做好呈报工作。
5、专项事务执行:落实公司各项决策指令,跟踪督办各部门工作进展,推进会议决议事项的实施。
6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力,确保工作高效推进。
岗位要求:
1、男女不限,年龄30-40岁
2、本科及以上学历
3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验
4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识
5、熟悉国家相关法律法规,具备良好职业操守
6、沟通能力强,执行力突出
7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验,熟练掌握驾驶技能
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政与人事管理制度及相关流程,推动制度落地实施,并开展监督检查与成效评估;
2.主导重要行政文件的撰写,审定对外发布的行政文书,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作;
3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务,并进行过程监督与指导;
4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程,推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行;
5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作;
6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作;
7.参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象;
8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄30-45周岁,
2.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
3.具备三年以上相同岗位工作经验;
4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定;
5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。
栏目概述
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