岗位职责: 1、负责家装项目审计及成本核算相关工作 2、保证报价数据的精准与方案的可行性 3、协同团队成员，保障各环节高效衔接 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高质量完成工作任务 2、善于团队协作，主动参与项目推进 3、具备优化工作流程的意识，持续提升专业水平

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

工作内容 1、参与工程项目全过程的造价管控工作； 2、协助开展工程项目的预算编制、结算审核及成本数据分析； 3、配合团队推进造价管理相关的各项事务。 任职要求 1、对工程造价工作具有较强的兴趣和学习意愿； 2、具备良好的语言表达与团队协作能力； 3、能按时保质完成交办的工作任务。

有5年以上的工作经验，无不良嗜好，无案底，诚实稳重

建筑与装饰装修工程预结算岗位（持有一级建造师证书者优先考虑）

岗位职责： 1、负责装修项目成本的测算及预算方案编制，确保预算数据精准且符合实际需求； 2、参与装修工程招投标过程，提供专业的成本分析与建议支持； 3、跟踪项目实施中的成本执行情况，实施造价管控，优化资源配置，提高项目整体效益； 4、处理日常预算相关工作，如变更签证管理、结算复核等事务性内容。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效配合； 2、精通装饰行业成本控制流程与预算编制技术； 3、熟悉装修市场行情，具备准确的成本预判与评估能力； 4、工作严谨细致，责任心强，抗压能力佳，可适应项目集中期的高强度工作节奏。

1、协助经营部部长开展各项成本的统计与核算工作； 2、核对施工图纸，依据图纸内容计算项目工程量； 3、根据工程量测算项目费用及成本，编制预算手册； 4、依托预算手册，进行项目费用成本的统计与分析； 5、参与招投标阶段前期的概算准备工作； 6、公司主营业务为公路工程，以桥梁、路基、防护工程为主； 7、完成领导交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责钢结构工程的造价测算与预算编制工作 2.参与钢结构项目全过程的成本管控与管理工作 3.配合开展钢结构项目预算的审查与核对任务 任职要求: 1.掌握钢结构领域造价预算的相关流程与规范 2.具备较强的成本分析及控制执行能力 3.能够与项目组高效协作，保障预算数据的精准性

岗位职责： 1、承担家庭装修项目预算的编制工作，确保整体成本处于合理可控区间； 2、负责装修工程造价的审核任务，保障报价的准确性和合理性； 3、参与成本管理流程，按时提交成本分析报告，支持决策优化； 4、与客户对接预算具体内容，解答相关疑问，并根据需求优化调整预算方案。 任职要求： 1、了解家装领域内的成本结构及预算操作流程，具备实际工作经验； 2、可独立开展预算编制与审核，具备较强的数字洞察力和数据分析能力； 3、拥有良好的沟通协调技巧，能顺畅与客户及内部团队协作交流； 4、工作细致认真，责任心强，抗压性好，能够高效推进并完成各项任务。

岗位职责： 投标阶段 1、执行部门经理安排的投标平台注册及项目报名任务 2、编制公司投标文件（商务、资信、报价），办理保证金缴纳，完成投标文件盖章与封装工作 3、针对总价固定类项目，开展工程量核算工作 4、整理材料询价清单或执行询价流程 施工阶段 1、协助项目部完成进度款申报审批相关事务 2、审核项目部提交的材料清单内容 3、配合开展设计变更及现场签证的造价编制工作 竣工阶段 1、收集并归档设计变更、工程联系单、签证单、施工图、竣工图等决算资料，为最终结算提供支撑依据 2、按时编制对外工程决算书，协同推进决算文件报送及审计工作 3、落实施工过程中工程量确认、隐蔽工程验收工作，妥善保存与施工队伍签字确认的相关记录；核算施工图纸工程量，分析对比进货数量与财务结算数据，输出班组工程量成果，支持内部结算工作 任职资格： 1、具备消防工程、机电安装、造价、预算等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上消防行业从业经验，熟练使用预算软件及常用办公软件； 3、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关规范政策要求； 4、精通计算机操作及工程造价软件（如未来、广联达等），了解定额体系及土木工程（安装）专业计量规则； 5、擅长招标文件编写、合同拟定及商务沟通谈判； 6、熟练操作国家能源、中铁、中建、大唐等各类企业采购平台系统

宿迁电厂常维工程：招，架子工，保温工，要有证的，要干过常维的陈经理，

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

主要从事和造价相关的工作

装修类的造价员，带安全员证就行，没有的就不要联系了

1、协助经营部部长完成各项成本的统计与核算工作； 2、核对施工图纸，依据图纸内容计算项目工程量； 3、根据工程量编制项目费用成本预算，编制成预算手册； 4、依托预算手册，开展项目费用成本的统计与分析； 5、参与招投标阶段前期的概算准备工作； 6、公司主营业务为公路工程，以桥梁、路基、防护工程为主； 7、完成上级交办的其他工作任务；

贤官精艺木业诚邀熟练工长工加入，招聘启事面向宿迁地区。

房建项目长住工地

岗位职责： 1，依据集团当前发展情况与战略目标，制定工程技术中心的长期发展规划。 2，全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立，并解决各类技术难题。 3，推进企业信息化与智能化转型，负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。 4，负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。 任职要求： 1，年龄35-45岁，本科学历，电子、机械、IE、通信等相关专业背景。 2，具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。

1. 负责编制和审核工程项目（房建、市政、路桥、安装等）的估算、概算、预算、结算及竣工决算。 2. 熟练进行工程量清单编制、审核及投标报价工作。 3. 参与项目成本测算、动态成本监控及成本分析，提出成本优化建议。 4. 负责工程进度款的申报、审核与支付工作。 5. 处理工程变更、签证的费用计算与报审，进行合同价款调整。 6. 参与材料、设备的市场询价、核价工作，建立价格信息库。 7. 配合项目进行分包招标、分包合同价款谈判与编制。 8. 完成与甲方、咨询公司、监理及审计单位的对接与对账工作。 9. 整理和归档造价相关文件资料，确保完整可溯。 10. 学历专业： 工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程技术、安装工程等相关专业，本科及以上学历。 11. 技能证书（加分项，非必需但优先）： · 造价员/二级造价工程师/一级造价工程师证书。 · 建造师、咨询工程师等相关证书。 12. 软件技能（必须项）： · 核心软件： 熟练掌握广联达（图形算量、钢筋算量、计价软件）、斯维尔、鲁班等至少一种主流造价算量软件。 · 办公软件： 精通Excel（必须熟练使用函数、数据透视表等）、Word、PPT。 · 其他： 了解AutoCAD（能识图、简单操作）、BIM相关软件（如Revit）者优先。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

因业务发展需要，现诚聘商务预算员一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责高铁站广场附属及配套用房工程（含房建、钢结构、装饰装修、水电安装、绿化、铺装、管网、照明、配套设施等）的全流程预算工作，包括工程量清单工程量计算、定额价组价、竣工结算审核等，确保数据精准、符合工程实际及行业规范。 2.熟练运用广联达等专业预算软件，高效完成工程量计算、定额套用、费用计取等工作，及时更新预算基础数据，保障预算成果的时效性与准确性。 3.主导或参与项目商务招投标工作，负责商务部分的编制、审核与优化，梳理招投标流程中的关键节点，规避商务风险，提升投标竞争力；配合完成招标答疑、澄清文件的拟定与回复。 4、跟踪工程施工进度，定期进行工程进度款支付审核、变更签证费用核算、现场签证确认等工作，动态监控项目成本，及时反馈成本偏差并提出调整建议。 5、对接业主、监理、审计及分包单位，处理商务预算及结算过程中的沟通协调事宜，确保各项商务工作顺利推进；整理归档商务预算、招投标、结算等相关资料，建立完善的项目商务档案。 6、协助项目负责人开展成本分析、成本控制工作，参与分包合同商务条款的拟定与审核，为项目盈利提供专业支撑。 7、完成项目部交办的其他相关工作 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 2.工作经验：具备5年及以上建筑工程或市政附属工程商务预算工作经验，有房建、市政广场类项目预算及招投标经验者优先，熟悉土建及附属工程施工工艺及计价规则。 3.技能要求：熟练操作广联达等主流预算软件及Office办公软件，能独立完成工程量清单、招标控制价、投标报价、竣工结算等全流程工作；精通国家及地方工程造价法规、定额标准。 4.专业能力：具备较强的工程量计算能力、成本分析能力及商务谈判意识，能精准识别招投标及预算工作中的风险点，提出合理解决方案；对工程变更、签证的商务处理有丰富经验。 5.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及执行力，能适应项目现场工作节奏，服从项目部管理安排。 6.其他要求：身体健康，无不良职业记录；能吃苦耐劳，驻场工地项目。 7.精通施工技术优先 三、项目地址：金湖

安装造价，核量，结算，简单画图，不问学历，不能坐班勿扰，