宿迁工地招聘2名土建和2名安装预算员，经验不限，男女不限，新手也可以，联系电话陈先生

主要从事和造价相关的工作

1、协助经营部部长完成各项成本的统计与核算工作； 2、核对施工图纸，依据图纸内容计算项目工程量； 3、根据工程量编制项目费用成本预算，编制成预算手册； 4、依托预算手册，开展项目费用成本的统计与分析； 5、参与招投标阶段前期的概算准备工作； 6、公司主营业务为公路工程，以桥梁、路基、防护工程为主； 7、完成上级交办的其他工作任务；

1. 负责编制和审核工程项目（房建、市政、路桥、安装等）的估算、概算、预算、结算及竣工决算。 2. 熟练进行工程量清单编制、审核及投标报价工作。 3. 参与项目成本测算、动态成本监控及成本分析，提出成本优化建议。 4. 负责工程进度款的申报、审核与支付工作。 5. 处理工程变更、签证的费用计算与报审，进行合同价款调整。 6. 参与材料、设备的市场询价、核价工作，建立价格信息库。 7. 配合项目进行分包招标、分包合同价款谈判与编制。 8. 完成与甲方、咨询公司、监理及审计单位的对接与对账工作。 9. 整理和归档造价相关文件资料，确保完整可溯。 10. 学历专业： 工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程技术、安装工程等相关专业，本科及以上学历。 11. 技能证书（加分项，非必需但优先）： · 造价员/二级造价工程师/一级造价工程师证书。 · 建造师、咨询工程师等相关证书。 12. 软件技能（必须项）： · 核心软件： 熟练掌握广联达（图形算量、钢筋算量、计价软件）、斯维尔、鲁班等至少一种主流造价算量软件。 · 办公软件： 精通Excel（必须熟练使用函数、数据透视表等）、Word、PPT。 · 其他： 了解AutoCAD（能识图、简单操作）、BIM相关软件（如Revit）者优先。

1)编制船舶类成本预算，协助完成经营报价工作; 2)项目执行过程中的成本统计与控制，参与成本的优化; 3)分析成本差异，编制成本总结报告; 4)人工、的制定、分析与修正; 5)完成上级领导交办的其它事项; 任职资格: 1)大专及以上学历，年龄不限; 2)3年以上船厂成本岗位工作经验，做对外成本; 3)有船舶详细设计经验者优先; 4)具有较强的沟通能力、数据统计分析能力、富有责任心;

岗位内容： 1. 编制工程造价预算文件及施工图纸预算； 2. 负责项目招投标流程、合同管理及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审查及审计事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类或工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础知识与技能； 2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及标准规范，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责、细致严谨，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。

岗位职责: 1. 负责钢结构工程项目的预算编制与造价核算工作 2. 参与钢结构项目全过程的成本管控及管理工作 3. 配合开展钢结构项目预算的审查与核对事宜 任职要求: 1. 掌握钢结构工程预算及造价作业流程 2. 具备较强的成本分析与管理能力 3. 能够与项目组高效协作，保障预算数据的精准性

钣金拆图，

市政工程造价及施工

北园区 电子厂招保洁，要求有保洁经验 长白班，长白班！！ 50周岁以上 上班时间8.30--5.30（休息一小时） 每天工作8小时，上六休一 薪资待遇3600＋饭补7.5元 电话

一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

申花成品库需要两名装卸工16/小时， 一名叉车工17.5/小时，叉车工需要会夹包机经验。。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

宿迁市沭阳县要求有焊工证

主要职责： 1.负责项目预算清标、竣工结算编制及对审工作。 2.负责公司开发阶段的成本测算、投标预算的编制及审核工作。 2.负责收集、统计项目所在地人、料、机信息价和市场价。 3.组织编制项目标后预算，并对目标成本、实际成本和中标价的差异进行对比，参与过程成本管控。 4.复核主要材料、周转材料各阶段的需求计划，参与项目过程计量文件的编制。 5.负责施工过程变更签证的成本测算和预算编制工作，参与设计优化方案的经济比选。 6.负责合同中未明确价格的材料与专业工程认质认价工作。 7.负责完成房建项目建模算量、计价清单编制、量价一体化、四类清单编制及系统各功能模块数据录入项目管理系统，并满足项目常态化应用要求。 8.完成领导交办的其他工作任务。 基本条件： 1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。 2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型一流现代化建筑集团公司的职业追求。 3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。 4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。 5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。 6.无不良从业记录。 岗位资格条件： 1、房建土建预算员： （1）大专及以上学历，土木工程类或建筑类相关专业。 （2）初级及以上职称，具有建造师、造价师等资格证书者优先。 （3）具有累计3年以上房建施工类企业或造价咨询企业相关工作经历，且有至少5个项目土建建模算量及预算编制工作经验。 （4）熟悉建设工程工程量清单计价规范及各地定额，熟悉工程造价相关规章制度及工作流程，熟悉房建项目成本构成，具备熟练的房建项目土建建模算量与计价软件操作能力、量价审核及成本分析能力。 （5）具有较好的沟通协调能力和专业工作能力，能承担较大工作压力，能适应出差工作。 （6）年龄原则上不超过40周岁。 2、房建安装预算员 （1）大专及以上学历，水利水电、给排水、土木工程类或建筑类相关专业。 （2）初级及以上职称，具有建造师、造价师等资格证书者优先。 （3）具有累计3年以上房建施工类企业或造价咨询企业相关工作经历，且有至少5个项目安装建模算量及预算编制工作经验。 （4）熟悉建设工程工程量清单计价规范及各地定额，熟悉工程造价相关规章制度及工作流程，熟悉房建项目成本构成，具备熟练的房建项目安装建模算量与计价软件操作能力、量价审核及成本分析能力。 （5）具有较好的沟通协调能力和专业工作能力，能承担较大工作压力，能适应出差工作。 （6）年龄原则上不超过40周岁。

雄安新区招安全员一个，电工一个，幕墙图纸深化设计一个，文档管理一个

电气，给排水，机电安装，网络询价员，工期2个月左右，包吃住，月薪6000-8000，要湛江本地

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告 5.熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际业务 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

中药提取物与浓缩设备的设计

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目各阶段的执行与进度管理； 3、开展面向客户的技术交流与沟通，依据客户需求完成相应设计任务； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制方案； 6、按时完成上级安排的其他工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计全过程（涵盖机械方案制定、评审、图纸审查及开发进度把控等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等主流机械设计软件； 3、掌握常用机械元器件的技术参数及选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验； 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件； 8、无纹身，具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。 2、主导新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。 3、持续优化设备管理流程，健全管理体系，制定相关管理制度与标准操作规程。 4、根据新产品工艺要求，牵头开展设备适应性改进与技术创新。 5、执行设备安全操作规范，组织定期安全巡检，有效管控作业风险。 6、统筹设备团队的日常运作与人员管理。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 8年以上制造业设备管理经验，具备3年以上团队管理经历

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计方案符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成三维建模、运动仿真、强度校核及BOM编制 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决样机试制及量产过程中的结构相关问题 4. 编写设计文档、技术规范及验收标准，配合完成产品认证与知识产权申报 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业大专及以上学历，有智能仓储设计经验这优先。 2.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力 3. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及严谨细致的工作态度 5. 有非标设备、自动化产线或重工机械设计经验者优先

岗位职责： 1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。 2、牵头新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。 3、持续优化设备管理机制，制定并完善相关管理制度、操作规程和技术文档。 4、根据新产品工艺要求，主导开展设备结构改进与技术创新研究。 5、执行设备安全标准，组织定期安全巡检，有效控制作业过程中的安全风险。 6、负责设备技术团队的日常组织与管理工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 8年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类较多，需有丰富实操经验。 加工中心师傅一名，需掌握绘图、建模、编程及调机技能。 以上岗位均要求可独立完成工作任务，适应能力强，能承受工作压力，具有良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、承担新产品开发、调试工作，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术相关的各类问题； 2、设计产品生产工艺流程，编写作业指导书、工艺档案等技术文件，完成技术资料整理归档并参与人员培训； 3、协同相关部门推进工作交接与任务落实； 4、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型技术、机电一体化或冶炼技术等相关专业优先； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业从业经验者优先； 3、具备责任意识，愿意在生产一线长期发展； 4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。

工作内容： 1，负责生产设备的日常运营维护（包括保养、检修、调试及人员操作培训等）。 2，参与新设备的规划选型、供应商评估与审核、到货后的安装验收及运行调试。 3，构建并持续优化设备管理机制，制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。 4，根据车间新产品上线等实际需求，牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业。 2，具备5年以上制造企业设备管理相关工作经验。 3，工作积极主动，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

负责根据图纸编制报量预算 能识读钢结构及工艺管线图纸，具备月进度报表编制能力