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光伏业务员招聘（德惠本地） 诚聘光伏业务推广员，吉林省德惠市本地优先！ 工作内容 下乡/社区推广户用光伏屋顶业务 开发客户、协助办理手续、维护客户 任职要求 年龄不限，男女不限，有德惠本地人脉、会沟通、能吃苦 有销售、保险、下乡推广经验优先 薪资待遇 月薪：3000–20000元+ 业绩提成高，结算快 多劳多得，上不封顶 联系人：杜经理 联系电话： 公司地址：吉林省德惠市吉成福园 （非诚勿扰，想赚钱的直接来电！）

西市场卖米酒招聘，工资面议，七点半到五点一个月公休两天

主要负责日租房及出租房源的日常管理工作， 底薪加提成，每单完成后即时结算， 平均每日收入200元至800元不等， 有专人指导和带教，业务开展顺利。

导购有经验优先

首月无责任底薪3500+提成 第二月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨 欢迎新人加入 欢迎地产、培训、保险等行业销售精英转型加盟共同向前冲正规国药准字OTC项目 百年品牌，品质稳定，使用体验佳，客户回购率高 享受带薪年假每月组织团队活动 年终奖金一应俱全+签收奖励，丰厚提成，拼一把月入过万努力干1-2万不是梦 每月休息4-5天（可自行安排） 工作地点：中邑大厦

岗位职责： 1、负责顾客进店后的产品介绍及维护工作，负责产品销售。 2、负责维护客户关系，为客户提供服务，挖掘客户需求，完成每月的目标。 3、拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发 4、负责活动的组织和维护 任职资格： 1、大专及以上学历，有经验者可放宽要求。 2、热爱销售工作，喜欢与人互动，有销售工作经验者最佳 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，喜欢参加活动，爱玩儿爱唱，能与顾客快速亲近

二次销售复购

吉林省德济药业有限公司 ●招聘岗位：药品招商电话销售● 岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，了解其实际需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3、定期与合作伙伴保持联络，促进稳定、互信的长期协作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑；销售能力突出或具备优质客户资源者，学历条件可适当放宽； 地点：大经路与解放大路交汇 恒兴国际城 早八晚五点。冬天早八晚四点半。法定假日正常休息加五险 要求踏实肯干、工作氛围轻松、无加班压力、善于交流、性格乐观外向。 公司提供年度旅游、团建活动及各项员工福利待遇。 我们期待你的加入。

岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 薪资福利： 1. 薪酬：4k-7k（底薪4000+绩效+年终奖，你的能力决定了你的工资）； 2. 免费提供住宿，环境卫生干净,（空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利）； 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）； 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）； 5. 公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）； 6. 公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力； 7. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）。 任职要求： 1. 无经验要求，有想法有上进心者优先； 2. 沟通能力优秀，工作积极乐观，有责任心； 3. 具有较好的组织协调能力，执行能力强。

乌兰塔拉用替班小勾机<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

家人们有没有专业干套丝活的想干联系我

前郭庄附近招铲车司机一名，要求能上夜班。联系电话：<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>3. 干过铲车实操、有经验<br/>4. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景<br/>5. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业

焊工来两个

松原现在用三个做板的，必须有意外保险，绳板自带联系电话

物美怀柔万达店招聘厂商代表 工作内容：售卖西瓜 招聘条件：年龄50以内，男女不限，有销售工作经验者优先，月休4天 工资：基本工资4000元/月，任务15万保底，达成奖金1000，月销售超20万奖金2000 联系电话： 工作地点：物美怀柔万达店

招聘:中医门诊销售，各地区（呼兰道里道外香坊南岗哈西）都有店，底薪4000+提成，年龄18岁-50岁。 电话☎

招聘：方太专营店厨电顾问 1、熟悉掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动，通过自己的专业知识，为客户提供专业的厨房电器产品服务； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、销售订单签单、确认及录制等相关工作； 4、负责门店形象，保持门店舒适干净，产品安全； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁；(有相关经验可以适当放宽) 2、有销售及家电类工作经验优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作地点：海曙区集士港布政西路225号樱花里商业广场 2-101 薪资待遇面议 联系人：励先生

招聘：市场专员 薪资：5000 - 8000 要求： 1.年龄25-60岁，性格外向，善于交际； 2.有销售和导购经验者优先； 3.能接受摆摊地摊，台州本地人或长期 定居台州者优先； 4.工作地点按住所附近就近安排。 薪资待遇： 月均5000-8000 （无责4500） 1.入职缴纳五险（退休工作者缴纳商业险） 2. 享年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节假日福利、优秀员工福利、额外奖金、团建

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负责产品市场推广与销售，落实达成公司年度产品销售目标

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 客户资源由公司提供，通过面对面沟通促成成交，无需自主开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清楚，有较强的语言组织与沟通能力； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售工作，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 想找到理想工作的朋友欢迎联系我，只要用心付出，月入过万轻松实现！公司发展势头好，福利优厚，工作氛围融洽！期待你的加入~

工作时间：早8:00至晚5:00 岗位职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并建立稳定的业务合作关系； 3、为业主及购房者量身定制房产营销策略与购房解决方案； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商谈判及签约流程，并做好老客户售后维护与定期回访； 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费带薪培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高绩效与高收入； 3、有责任心，职业目标明确，期望向更高层级管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，为人正直诚信，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 要求B： 1. 科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与目标计划； 2. 准确传达、解读并落实公司各项政策与管理制度； 3. 主动拓展并沉淀客户资源，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供全流程售后服务支持；

1，薪资范围8000-12000 2，无需打卡，无需到岗，时间自主安排 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供系统教学，全程培训指导

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务内容。 2.受理客户问询，及时回应并解决客户疑问，提供专业化的服务支持。 3.登记并追踪客户订单进展，维护客户关系的持续稳定。 4.完成既定销售任务，按时提交业绩数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场敏锐度。 2.具有自我驱动力，目标感强，热爱销售工作。 3.工作认真负责，能独立应对和处理业务问题。 4.具备良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通。

招人招人 活轻松不累，溜溜哒哒 信息录入员 需要下乡，底薪2500+提成，上班时间早八晚五，中午有午休，月休四天， 同时也招有能力的。能带人下市场的。具备良好的沟通能力，表达能力，能应酬，工资面议，联系电话

鑫宇花园猪肉店招工 55 岁以下，4000元一个月早5点半晚5点电话

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，利用多种途径扩展客户群体。 2. 与客户保持顺畅交流，深入理解其需求，提供匹配的解决方案。 3. 持续优化客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4. 参与销售方案的规划与落实，确保销售指标顺利完成。 5. 定期整理市场信息并及时向团队反馈，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈能力。 2. 自我驱动力强，热爱销售事业。 3. 工作踏实负责，能独立推进销售工作。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员互动沟通。 5. 对行业趋势具有较强感知力，能灵活应对市场变动。

销售人员 通过电话沟通邀约家长，安排周末面谈事宜。 主要负责组织儿童参与少儿节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售工作经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：基本工资4000元＋3%业绩提成＋团队整体业绩奖励＋五险。 综合月收入范围在8000元至15000元之间。