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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

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1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 6、普通液压手动磨床

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招聘：采掘技术员 薪资：5-8K/月 1.在总工程师和科长的领导下，负责采、掘技术管理工作，保证安全生产和采、掘平衡。 2.负责采、掘技术人员的业务指导，并参与年、季、月度计划的编制，并督促贯彻落实。 3.负责组织编制采、掘循环图表贯彻正规循环作业制度，不断推广新工艺，加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。 4.掌握采、掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检查平衡会议落实情况。 5.参加采、掘作业规程及安全技术措施会审，根据采、掘工作面的具体情况，制定相应的安全技术措施。 6.经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况 ；检查工程质量，发现问题及时帮助解决

【五险 月休3天】 岗位：机电技术员 薪资: 月薪12000 待遇: 五险 管吃住，月休3天 类型:井下金属矿 地点:河北 【五险 月休3天】 岗位：测量技术员 薪资: 月薪12000 待遇: 五险 管吃住，月休3天 类型: 井下金属矿 地点: 河北 【露天矿 五险】 岗位：采矿技术员 薪资：10000元/月（具体和单位谈） 项目: 露天矿 地点: 广西 ☎姚晶同步：

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招聘：数控车工 薪资：5000.00-8000.00 岗位职责 1.有经验优先； 2.可独立操机，调机，手编等； 3.熟练使用量具及测量仪器，可在加工过程中进行自检和互检； 4.能看懂一般的产品加工图纸（如罩壳类/DC类），可根据图纸编程、分析工艺并加工测量； 5.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务等 任职资格 年龄50岁以下，踏实能干，责任心强，有工作态度 能接受夜班，一周一倒（5.00-凌晨1.00） 上六休一，有社保，餐补，交补

1/管桩厂大量招聘岗位：普工/焊工/机修/吊机手/电工男女不限18-50岁提供夫妻房，提供被褥1.普工月工资6000-9000元2.机修焊工岗位要有焊工证8000-9000左右月薪3.风炮手，装配工等特殊岗位8000-9000月薪包吃包住，有夫妻房2/叶片厂招聘岗位：维修打磨工，铺层，粘接，工人上班时间：有白班，夜班，每个工序上班时间不同工资：第一个月工资5500-6000，技能认证合格后6000-8000年龄要求：23-45周岁上班时长：8-12小时（要能接受加班），月休2-3天3先试岗后体检，可提供夫妻房，缴纳五险18-48周岁，8点-8点，12小时??两班倒?操作工负责打包下盘搬纱看线看机器等，岗位多多，新员工有人带上手容易活不重。?综合薪资：6000-8000＋月休四天工资的计算方式是班组产量?班组考核?出勤天数。吃饭有食堂每月餐??补170元联系（）[太阳][太阳]

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