负责陪同市场经理进行客户拜访，全面了解并掌握市场经理与客户的沟通要点。 1、开展所辖区域内的渠道拓展工作，推进品牌宣传及学术推广； 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的维护； 3、及时收集并整理客户相关信息，积极参与各类客户关系维护活动； 4、落实公司各项销售政策与策略，达成个人既定的销售目标； 5、协助组织、对接并执行科室会、临床观摩会、学术会议等相关事务； 6、树立良好的企业形象，促进与客户建立持久稳定的良性合作关系。

1：年龄要求28至38岁，具备专科及以上学历，能适应每月10天、全年80天的出差安排，有市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关工作经验者优先； 2：90后优先，熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公软件，具备网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓及销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先待遇。

1：年龄要求28至38周岁，大专及以上学历，能适应每月10天（全年约80天）的出差安排，具备市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关专业背景或工作经验者优先； 2：90后优先；熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓意识和销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先录用及待遇优待政策。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户日常联系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有良好的表达能力及协作意识 2、能迅速应对市场变动，主动处理各类问题 3、热爱销售岗位，具备高度的责任感

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作全面提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35%； 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社会保险 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、具备进取意识，目标感强，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 按时参加销售例会，汇报市场信息，协同参与销售方案的规划与优化； 4. 负责销售订单全流程跟进，保障交付进度与服务质量； 5. 与团队密切协作，合力推进并实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成业绩指标； 5. 具备优秀的统筹规划及执行落实能力。

1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成既定的业绩指标； 2、主动学习并掌握相关疾病领域知识，通过客户拜访、科室交流、学术推广等方式传递产品价值，有效提升品牌影响力； 3、收集并分析市场动态及竞品情况，及时向上级提供真实有效的信息支持决策； 4、依照规范制定每周、每月工作计划，并按时提交至直属主管审核； 5、积极参与并协助开展各类市场推广及相关落地活动。

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询和技术支持； 4. 定期参加销售会议，交流市场最新动态； 5. 按时完成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 具备较强的市场洞察力与判断力； 4. 可独立开展并推进销售工作； 5. 具有良好的客户维护与服务观念。

《龙山泉饮品》辽宁区域（厂家直招）: 大连，金开，普兰店，庄河，阜新，辽阳，葫芦岛，盘锦，沈阳，招业务代表若干名 薪资5000+高提成，缴纳五险，月休4天联系电话（微信同步）

工作内容 1、负责客户接待，提供专业周到的服务，完成销售目标； 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，大专优先；性别不限，年龄******* 2、有销售工作经验者优先，掌握电脑基础操作 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、具有较强的团队协作精神、责任心和服务意识 只要你愿意拼搏，收入上不封顶！ 薪资：底薪+销售提成，缴纳五险

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职位描述： 1、深入沟通客户需求，提供专业咨询服务，推动销售目标达成； 2、落实公司制定的销售方案，并针对销售流程提出优化建议； 3、定期维护老客户关系，收集并整理客户反馈问题及时上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医疗行业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与协调能力； 3、性格稳重、细致认真，有责任心，能吃苦且乐于学习； 4、积极进取，具备良好的团队合作意识。 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、股票期权、包住。 职位亮点：公司提供完善培训体系，专人指导带教，享有生日福利，成长空间广阔，晋升机制迅速。

一、岗位基础工作 1. 负责客户来电、来访及意向客户的接待、沟通、跟进与回访，并准确将过程信息录入系统； 2. 开展客户资源的拓展与沉淀，持续维护客户关系，推进客户跟踪与服务，促成成交转化； 3. 配合销售案场日常运营及其他相关支持性工作； 4. 承担车位销售任务及客户全周期服务职责，保质保量达成项目制定的销售目标。 二、岗位重点要求 1. 具备以责任为驱动的创收动机，而非短期逐利心态； 2. 拥有持之以恒的执行意识，拒绝轻言放弃； 3. 不盲从、不推诿，不以市场或项目为借口，核心在于自我突破与成长。 三、薪资待遇 车位销售顾问 （车位销售管家）： + 保障支持（提供住宿、差旅补贴） + 综合底薪（3000元/月，月度最低目标1个） + 基础提成（1500元/个-按项目对应提成标准执行） + 进度激励（达成10个即享3000元即时奖励） + 年度目标奖金（完成年度任务如60个，一次性发放20000元） + 其他福利 正常销售状态下月均收入区间为10000-20000元 2026年平台将全面推行项目合作机制，只要愿意投入，发展空间将持续开放 四、工作地点 重庆区县、四川、新疆等地，能接受项目所在地派驻者优先考虑 车位到家始终专注车位营销领域，秉持“车位 美好生活的一部分”为核心理念，为匹配业务快速发展需求，现诚招一批充满热情、行动力强、渴望获得回报、具备自主驱动力、立志在新疆区域车位销售行业实现价值突破，且能适应长期跨区域工作的销售人才，携手同行，共创未来

一、岗位基础工作 1. 负责客户来电、到访及意向客户的接待、沟通、跟进与回访，并准确将过程信息录入系统； 2. 主动开发新客户资源，持续积累客户群体，维护良好客户关系，推进后续跟踪与转化，促成成交； 3. 配合销售案场日常运营及其他相关服务支持工作； 4. 承担车位销售及相关客户服务职责，保质保量达成项目组下达的销售指标。 二、岗位重点要求 1. 具备以责任为驱动的创收目标，而非短期逐利心态； 2. 拥有持之以恒的执行意识，不轻言放弃、不中途退缩； 3. 不盲从、不推诿，不以市场或项目为借口，强调自我成长与突破能力。 三、薪资待遇 车位销售顾问 （车位销售管家）： + 保障福利（提供住宿、差旅支持） + 综合底薪（3000元/月，月度最低目标1个） + 基础提成（1500元/个-按项目对应提成标准执行） + 进度激励（以10个为节点，达成即享3000元即时奖励） + 年度任务奖（完成年度任务目标如60个，额外获得20000元奖金） + 其他补贴 正常销售状态下月均收入区间为10000-20000元 2026年平台将全面推行项目合作机制，只要愿意拼搏，发展空间将持续开放 四、工作地点 重庆区县、四川、新疆等地，能接受项目所在地外派安排者优先 车位到家始终专注车位营销领域，秉持“车位 美好生活的一部分”为核心理念，为匹配业务拓展需求，现诚招一批充满热情、行动力强、渴望收入增长、具备自主进取精神、立志在新疆区域车位销售行业实现价值突破，并能适应长期异地工作环境的销售人才，携手同行，共创共识

平台采用合伙制模式运作，在业绩与项目推进上持续优化库存车位去化机制，诚邀具备强烈赚钱意愿、创业热情或出色销售能力的伙伴加入。 一、基础工作 1. 负责客户来电、到访及意向客户的接待、沟通、跟进与回访，并及时将过程信息录入系统； 2. 开发并积累客户资源，建立良好客户关系，做好全程跟踪维护，推动成交转化； 3. 配合销售案场各项服务性工作及其他协作任务； 4. 负责车位销售及相关客户服务，保质保量完成项目组下达的销售目标。 二、重点要求 1. 具备以责任为驱动的创收动机，而非短期逐利心态； 2. 拥有持之以恒的执行力，拒绝轻言放弃； 3. 不盲从、不推诿，不以行业或项目为借口，注重自我突破与成长。 三、收益分配 车位销售顾问（车位销售管家）： + 基础保障（提供宿舍、差旅支持） + 综合合伙补贴（3000元/月，月度最低销售任务2个） + 基础销售收益（2000元/个） + 月度增量奖励 + 项目绩效奖金 + 其他激励 正常销售月均收入区间为10000-20000元 2026年平台将全面推行项目合作制，努力者必有机会 四、工作地点 重庆区县、四川、新疆等地，能接受根据项目所在地调配者优先 车位到家始终致力于成为车位营销领域的先行者，秉持“车位是美好生活的一部分”为核心理念。为满足业务拓展需求，现面向社会招募一批富有激情、执行力强、渴望增收、具备自主行动力、立志在新疆区域车位销售领域实现突破，并能长期适应异地工作的销售人才，携手同行，共创共识

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑； 3. 优秀的表达能力与谈判水平； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队合作意识及抗压能力。

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工作内容 1、通过电话推广产品或服务并完成销售目标 2、持续跟进并维护现有客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和说服力 2、工作态度积极，热爱销售岗位 底薪加高提成

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 深入了解客户意向，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 主动拓展并维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 不限经验，年龄18-55岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能承受较强工作压力，愿意面对房产行业的挑战与考验； 4. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 5. 每周日、一休息及法定节假日休息

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