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岗位要求：1.年龄22-63周岁 2.驾龄满3年，没有一次性扣12分记录 3.没有酒驾醉驾，暴力犯罪等记录 薪资：8000-11000/月 350-500/天 本公司直招司机岗位，时间自由，不需要租车买车！！不需要租车买车！！ 只负责接送乘客就行，车辆证件全部齐全，公司全包 岗位有限，招满即停！！！！

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长白班招聘小时工 员工17元/小时 不用体检 工作内容:组装电风扇，加湿器 上班时间:早8点-晚20点 先吃后补，一天16元餐补，晚餐餐补出勤需要满11小时，包住，每月18号发工资（节假日除外）

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岗位职责: 1.负责公司招聘流程的规划与执行，保障人才引进的质量与效率。 2.在多种招聘渠道发布并维护职位信息，涵盖简历初筛、面试协调等工作。 3.与候选人保持顺畅沟通，清晰传递岗位职责及企业文化内涵。 4.监控招聘进展并进行效果评估，持续优化招聘策略。 5.协同团队成员处理招聘环节中的各类突发情况与实际问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对招聘中的各类挑战。 2.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 3.熟知主流招聘途径，能合理整合与运用招聘资源。 4.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务。 5.对人力资源市场有一定认知，能敏锐捕捉招聘动向与人才趋势。

岗位职责： 1.组织实施招聘工作，拟定并执行招聘方案； 2.推进部门组织发展，涵盖员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关工作； 3.负责HRBP综合事务的日常运作，涉及员工关系维护、劳动法规合规及员工关爱支持； 4.输出HRBP实践经验，配合业务部门处理人力资源相关事务； 5.参与公司人力资源制度与流程的建设，提供专业管理建议。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.拥有3年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程； 3.具备招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律知识等综合素养； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.具备较强的分析判断、问题解决及决策能力； 6.英语听说读写能力良好。

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岗位职责： 1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作，完成候选人邀约及面试安排 2.统筹协调面试与复试的时间安排，对接相关面试人员 3.维护各网络招聘平台信息，及时发布岗位内容及相关待遇说明 薪资待遇：保底3K+提成800-1200/人＋绩效奖金制度，每月稳定入职两人，月收入6k+，具备相关经验者优先考虑 工作时间：12点至9点，每日工作8小时，含1小时午休，单休制，无需加班，享受节假日福利礼品，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽