连云港市连云区招安全员/安全负责人

连云港市连云区招安全员/安全负责人

连云港招水利安全员一名，工资面议

招聘安全员10名。30周岁以下，，大专以上学历，退役军人可放宽至35周岁，高中学历。持有机动车驾驶证C证及以上，且持证三年以上。无致人死亡或重伤的交通事故责任记录，最近三个记分周期内无满分记录。身心健康，无传染性疾病，无癫痫病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒行为记录。熟练掌握道路交通安全法律、法规、规章及相关知识，以及考试标准和考试方法，具备考试评判能力。具备计算机常识并熟练掌握操作技能。具有良好的道德品质、职业素养、语言表达和沟通能力。薪资面议，缴纳五险。工作地址为东海县牛山街道东海南路66号。

连云港连云港核电公司招收土建工种：安全员、劳资员、新资料员、工长、班长、电工、木工、钢筋工、普焊工（要证）、泥瓦工、架子工、小工；工期六年；架子工年龄限53岁，其他工种出生年份含1970年及以后、含1976年及以后；需提供无犯罪证明；且半年内有效；工资发放方式为，打入中国银行卡；管住不管吃；工作地址：连云港

连云港市连云区招光伏安装陆上安全员。信号工。有核电项目工作经验的优先！

连云港市海州区招安全员/安全负责人

连云港连云港核电公司招收土建工种：安全员（8000左右，业主工程公司面试）、劳资员（5500-6000）、新员工（4000-4500，熟练后涨）、工长（400-420）、班长（380）、电工（280）、木工（320）、木工（240-300）、钢筋工（290-300）、钢筋（220-260）、普焊工（300，要证）、泥瓦工（300）、泥瓦工班长（350）、架子工（320-380，需应急厅或住建局证，53岁）、小工（220）、小工（240）；工期六年；年龄要求：架子工53岁，其他工种含1970年出生、含1976年出生；需无犯罪证明；（半年内结果）；工资发放；公司打中国银行卡；管住不管吃；加班和白班一样工作地址：连云港

连云港东海招安全员/安全负责人

连云港连云港核电公司招收安全员、劳资员、新资料员、工长、班长、电工、木工、钢筋工、普焊工、泥瓦工、架子工、小工；安全员8000左右，劳资员5500-6000，新资料员4000-4500，工长400-420，班长380，电工280，木工320、240-300，钢筋工290-300、220-260，普焊工300（要证），泥瓦工300、班长350，架子工320-380（需应急厅或住建局证），小工220、240；工期六年；架子工53岁，其他工种含1970年、含1976年；需无犯罪证明；（半年内结果）；工资发放；公司打中国银行卡；管住不管吃；

连云港市海州区招铆工/钣金工、电焊 1、【招聘工种】 铆工 工资:350-400，按天计算 2、【要求】 年龄60岁以下，身体正常，干活麻利，可以独立干活，有相关工作经验。 3、【必须是干过活的熟练工！】 要求会普焊、二保焊，最好干过平台、踏步、板金折件等。 4、【技术要求】 能独立干活、最好有带班经验，技术好的优先。 技术越好，工资越高。 5、【工资】 试用期工资：300元/天，试用期3天 具体工资根据技术水平、干活能力面议，技术好的工资更高。 6、【长期用工】 活至少干半年起步，长期有活。 想找长期稳定工作的熟练工可以来。 7、【不招】 不会干、没干过、经验不足、只能打下手的不要。 二把刀、技术不过关的不要。 不接受短期工。 9、【有技术的直接来】 真正有技术、能独立干活、会看图纸的师傅，欢迎联系。 只要技术过硬，长期有活，工资好商量。 有意向的师傅请直接联系

连云港市海州区招铆工/钣金工、电焊 1、【招聘工种】 铆工 工资:350-400，按天计算 2、【要求】 年龄60岁以下，身体正常，干活麻利，可以独立干活，有相关工作经验。 3、【必须是干过活的熟练工！】 要求会普焊、二保焊，最好干过平台、踏步、板金折件等。 4、【技术要求】 能独立干活、最好有带班经验，技术好的优先。 技术越好，工资越高。 5、【工资】 试用期工资：300元/天，试用期3天 具体工资根据技术水平、干活能力面议，技术好的工资更高。 6、【长期用工】 活至少干半年起步，长期有活。 想找长期稳定工作的熟练工可以来。 7、【不招】 不会干、没干过、经验不足、只能打下手的不要。 二把刀、技术不过关的不要。 不接受短期工。 9、【有技术的直接来】 真正有技术、能独立干活、会看图纸的师傅，欢迎联系。 只要技术过硬，长期有活，工资好商量。 有意向的师傅请直接联系

招Q2龙门吊司机8名，285/300一天工作地址：连云港

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

今晚找顶班2OO元4点半到9点半下班，海昌路兄弟酒家。

公司直招，现场安全员C证，资料员，男女不限，双休，可出差，年龄：18-45岁，会操作计算机软件，专科以上学历，试用期三个月，，双休。

会电脑，会沟通协调工作，短期工1个月左右，

化工厂土建。招技术负责一人，测量员2人，安全员一人

广州市花都区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，制止违章指挥和违规作业行为 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或安全员资格证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全标准 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场工作环境

新疆哈密有一项目需要安全员，C证，会开车。九月中旬到场。联系电话:

招聘安全员10名。30周岁以下，，大专及以上学历；退役军人可放宽至35周岁、高中学历。持有机动车驾驶证C证及以上，且驾龄三年以上，具有良好的道德品质和职业素养，熟练掌握道路交通安全法律、法规、规章及相关知识，以及考试标准和考试方法，具备考试评判能力。具备计算机常识并熟练掌握操作技能。具有良好的语言表达和沟通能力。薪资福利：缴纳五险，薪资面议。工作地址：东海县牛山街道东海南路66号。

一、岗位核心职责： 1、全面负责实验室现场安全监管工作，指导各部门贯彻执行《实验室安全管理制度》，识别并排查各类安全隐患，制定切实可行的整改措施。监督实验人员劳动防护用品使用情况及操作规范性，及时纠正违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等行为。 2、牵头推进实验室安全可视化建设，拟定实施计划并推动落地执行，优化现场管理效能，构建标准化、风险透明化的实验环境。 3、组织实施实验室双重预防体系的建设与运行，开展安全风险分级管控和隐患排查治理，建立风险清单与隐患台账，定期组织风险辨识评估与隐患整改闭环复查，实现安全风险动态化管理。 4、监督各实验室及仓储区域危险化学品的全过程安全管理，重点涵盖易制毒、易制爆及剧毒类化学品，提出改进建议，促进危化品管理合规化、规范化。 5、负责实验室安全防护装置、消防设施、应急物资的日常检查与维护管理，确保设备设施处于良好可用状态；妥善处置突发安全事件，按要求及时上报，并协助开展事故调查与原因分析。 6、负责特殊作业环节的现场安全监管，办理特殊作业审批手续，监督承包商施工作业过程中的安全文明施工行为。 二、任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，安全工程、应用化学、化工安全等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上化工或CDMO领域安全管理工作经验，熟悉国家安全生产法律法规及相关技术标准。 3、核心能力：具备扎实的现场安全管理实践经验，思维全面，具备系统性管理视角；熟练掌握双重预防体系的建设与运行机制，有完整的体系建设、维护及台账管理实操经验。 4、个人能力：具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，工作严谨细致，责任心强，坚持原则；能熟练操作办公软件，独立完成各类安全管理记录、报表及报告编制。 6、其他：持有注册安全工程师（化工方向）或其他相关安全资质证书者优先。

岗位职责： 负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理，牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施（CAPA）、检验结果超标（OOS）等质量体系关键环节的实施与持续改进，保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑（如PDA、ISPE课程证书）。 2. 工作经验：5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历，其中至少3年聚焦于无菌制剂领域，有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业（如跨国药企或国内排名前20的制药公司）从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。

【岗位职责】 1. 认真执行国家计量法律、法规和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2. 认真落实计量管理制度。建立健全公司计量器具档案，完善各类计量器具台账，做好计量器具的采购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3. 编制计量器具检定和校准周期校准计划、巡检计划。 4. 根据周期检定、校准计划和巡检计划开展工作。 5. 对车间生产关键点工序中使用的计量器具进行巡回检定和校准。 6. 建立计量器具台账，做到账、物、卡相符一致。 7. 完成领导临时安排的各项工作。 【岗位要求】 1. 本科，电气、机械及自动化相关专业。 2. 有计量相关工作经历，持计量员资质证书，熟悉实验室和生产使用的各种仪器仪表。 3. 精通计量基础知识，熟悉质量管理、仪器仪表技术知识；精通计量检定、校准技能，掌握办公软件使用技能。

岗位职责 负责玻璃钢环保设备（离心风机、净化塔、管道等）及配件的来料、过程、成品检验 按图纸和检验标准检查尺寸、外观、装配、漆膜等，填写检验记录 标识不合格品，跟踪返修闭环，协助处理客户质量反馈 任职要求 25–45岁，高中/中专及以上，可接受想在质检方向发展的小白 有1年以上品检经验，会看图纸、会使用卡尺/卷尺等量具加分 制造行业经验优先，玻璃钢行业更佳 原则性强、沟通清晰，能适应车间环境 薪资福利 综合月薪面议（熟手从优） 包吃包住，三餐全免，厂区宿舍 缴纳社保，常白班 节日福利 有意者请直接电话联系或到厂面试。

连云区板桥工业园招聘生产安全员，45岁以下，负责车间生产安全检查，大专及以上学历，有责任心，接受倒班7000/月，服从工作安排。有相关工作经验优先。铲车司机初中及以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排50岁以下，有铲车证，适应倒班6500/月，缴纳五险，包吃包住工作地址:板桥工业园咨询电话：（）

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

【岗位职责】 1. 协助制定年度供应商审计计划，并分解到月，组织实施现场审计和回顾性审计。 2. 对供应商供货情况进行分析，及时作出责令整改、处罚、取消等处理决定。 3. 根据供应商年度供货情况，对供应商进行评级，向部门和生产系统提出各级供应商处理改进等建议。 4. 建立供应商档案，并对档案内容及时排查更新。 5. 及时对市场退货进行流程审核和现场确认，明确责任和处理方式。 6. 对退货情况进行统计分析，分析主要退货形式。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、中药学等相关专业。 2. 具备相关经验3年及以上。 3. 熟知药品管理相关法律法规。

1. 配合运营管理部经理，负责公司安环、质量管理体系、各类资格申报、证书取证、内部培训等工作。 2. 具备相关工作经验者优先，文字能力佳者优先。 3. 有制造行业生产管理经验，或相关体系或安环资质认证公司工作经历者为佳。 4. 薪资面议。 职位招聘1人

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.