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【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作，包括设备维护、物料管理及 人员调度等； 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准，对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据，协助持续改进生产工艺，提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制，合理规划资源使用，降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准，会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企，双休每天8小时，公司刚成立工作氛围轻松愉悦

各类普通操作工（有流水线包装岗位/机器加工岗位等） 1、性别不限，文化程度不限，20 - 53周岁。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做满1个月以上就要，能长期工作的优先。自觉性不高的，工作不积极的，经常有事请假的，不遵守纪律的不要报名。仅接受能做30天以上的，长期优先。大部分坐着上班，小部分站着上班。流水线岗位主要负责成品包装。机器加工岗位负责组装、折弯、打孔，焊接等，都是人工辅助机器操作。所有岗位都非常简单，傻瓜式操作，半天就能上手操作，具体详见视频。工作时间：夏季秋季作息时间：长白班，7:30 - 17:00，若加班为17:30 - 20:30，吃饭及休息1.5个小时，晚餐吃饭为0.5小时。冬季春季作息时间：长白班，8:00 - 11:30，12:30 - 17:00，若加班为17:30 - 20:30。吃饭及休息1个小时，晚餐吃饭为0.5小时。视工厂订单情况，人力情况，正常情况下每周会加班3 - 5天。吃饭时间停机停线不生产，吃饭时间不计薪，具体以实际工作时间计薪。 薪资福利:1、按照小时计薪，工资为14.5元/小时 ，若加班每天工资为159.5元/天，以上工资不区分周末时段。2、绩效奖：部分岗位设立阶梯式绩效奖，具体由工厂统一计算及发放，以工厂的规则为准。3、如遇国家法定节假日公司安排加班的额外增加8元/小时。4、工资周结政策：每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结！每周五支付上周工资500元，直接发放到中；剩余工资在次月月底支付完；每周五支付时，员工必须在职 。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：若上班29天，其中23天加班，6天不加班，则月综合工资为：23天*11小时*14.5元 + 6天*8小时*14.5元 = 4364.5元 + 绩效奖。加上绩效奖后（绩效奖由工厂计算及发放），则月薪在4500元/月左右。6、用餐情况：免费提供工作餐及加班餐，若住宿的一日三餐均免费，不用自己带餐具。7、住宿情况

熟练掌握CAD制图及SolidWorks三维设计软件，具备钣金配电柜绘图经验者优先考虑；无相关经验但软件操作熟练者，公司可提供指导培训。需服从管理安排，工作认真负责，有责任心

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1.淮安（25-50岁） 不体检，有证，两班倒 二保焊33每小时 坐班，薄板为主，汽车底盘配件，养老活，坐哪上班 2.南通（25-45岁） 不体检，长白班， 铆工40-50每小时 二保焊35每小时 火工45每小时 折弯工35每小时 辅助工25每小时 打磨工25每小时 3.湖南衡阳（25-45岁） 铆工40-50每小时 二保焊35每小时 氩弧焊35每小时 油漆35每小时 以上所有项目只要长期稳定的，短期勿扰 报名联系电话：

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工作内容 1.配合生产经理完成日常事务，涵盖采购、仓储物料管理及生产计划相关工作 2.负责生产计划的制定与落实 任职要求 1.具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识 2.工作认真细致，责任心强 3.学习能力强，适应力好，能够独立分析并处理问题 4.有机械厂工作经验，熟悉物料BOM者优先

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