水煤浆技术研究员

1：工地桥梁管理经验要三年以上的，会全站仪测量。 2：工资面谈。

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

招桥梁试验员会做试验，资料

管道工程施工，现场技术员，实习生也可以，有师傅带。薪资面谈，能接受外地工作

有施工经验，能带领施工队伍，吃苦耐劳

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

淮安招聘7名年龄60岁以下小工，工作轻松无体力劳动，薪资范围60006500元，提供食宿；另招聘两名50岁以下叉车师傅，需持有相关证书，薪资70007500元，同样提供食宿，联系地点为淮安淮安。

岗位名称：档案搬运工； 岗位要求：1.年龄不超过50周岁；2.负责搬运档案，使用小推车，无需扛楼；3.包吃住。 薪资待遇：20元一个小时。

岗位名称：叉车工；终检工。 岗位要求：1.无纹身；2.工作制为两班倒；3.有效工时每天约11小时，约每半个月倒班一次。 薪资待遇：叉车工：面议；终检工：基础薪资为每小时约人民币二十三元，含两元绩效。

在淮安淮阴，需要雇佣一名每日工作8.5小时进行空调护栏安装的大工，薪资为每日人民币大工¥220元，小工¥160元。员工食宿由雇主负责安排，每周支付工资报酬一次。

淮安市洪泽区招钢结构安装/打板、电焊，有证优先，能上高，焊接技术好

招聘：高峰旺农业发展有限公司招技术人员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责农业技术项目的实施与落地，包括种植、养殖及生态农业相关技术的应用与优化； 2. 参与农业基地的规划、建设与日常技术管理，确保生产流程科学高效； 3. 开展田间试验与数据采集，分析作物生长、土壤环境等关键指标，提出改进方案； 4. 协助开展技术培训，指导一线操作人员掌握标准化作业流程； 5. 配合团队完成项目阶段性报告与成果总结，推动技术创新与成果转化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，农学、园艺、生物技术、环境工程或相关专业背景； 2. 熟悉现代农业生产流程，具备一定的实践经验或实习经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应基层工作环境； 4. 工作积极主动，责任心强，能够接受短期出差或驻场工作； 5. 有农业类项目经验或持有相关职业资格证书者优先考虑。 福利待遇：年终奖、全勤奖，提供完善的培训体系与职业发展通道。

威海威高天安生态植物（体育）园有限公司,喷灌技术员,2名,高中,4.5k-7k,,威海

招聘：乡村振兴岗 薪资：面议 专业要求：农业经济管理类、工程技术类、农业资源与环境等农业方面专业； 学历要求：硕士研究生及以上； 实习时长：3-6个月。<br/><br/>

农业技术员、种植管理员、设备操作员（三界） 面议 任职要求： 1、20-30 周岁，身体健康，能适应温室大棚作业与户外工作节奏； 2、学历要求：大专及以上学历，农业相关专业（农学、园艺、植物保护、农业工程、生态学等）更佳，非相关专业但对农业有浓厚兴趣、愿意深耕者也可投递； 3、 能力素质：具备基础的农业理论知识，动手能力强，乐于学习现代农业技术；工作认真负责，有团队协作精神，能接受农场驻场工作（提供住宿）； 4、加分项：有农场实习或相关工作经验、掌握智能设备操作、病虫害防治实操技能者更佳。 5、报名截止时间：2月10日- 2月25日（逾期不再受理） 6、简历投递：请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题统一命名为 &ldquo;应聘岗位 + 姓名 + 学历 + 专业&rdquo;

农业技师 年龄25 - 55岁，有从事农业种植经验熟悉各种蔬菜种植的优先 薪资福利:工作时间与工资面谈 招工人数:2名

招聘: 技术员5名:本科及以上学历（应届生也可以），电力、电气、机电、机械类专业，能接受外训，综合工资 5000_30000/月。联系电话:

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘: 技术员5名:本科及以上学历（应届生也可以），电力、电气、机电、机械类专业，能接受外训，综合工资 5000_30000/月。联系电话:

### 泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司 泰懿同光现代化更新电梯科技有限公司，技术负责人，2人，取得高级工程师职称证书，工作年限满15年，机械、电气类相关专业，薪资面议，公司是一家集电梯研发、制造、销售、安装与维保于一体的全生命周期服务商，宗小凤，淮安及周边县区

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

景观技术施工，会电脑做资料，45岁内

有过农村污水管网施工经验，能带工

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

校园配套市政工程，要求：吃苦耐劳，现场管理施工技术，配合甲方做资料