常州市招安全员/安全负责人

持C3安全员证，有机电安装或相关行业现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程和规范。 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59等）。 熟悉机电安装工程常见的施工工艺及安全风险点。 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文书编写能力。 综合素质：原则性强，责任心重，敢于管理，善于沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 身体健康，能适应施工现场的工作环境。

常州市招安全员/安全负责人（看清楚在联系需要常州的居住人）

常州市招安全员/安全负责人，必须要有安全员证书

薪资待遇：3000-5000元/月（面议）++提供食 岗位职责： 1.负责公司安全培训教育，包括新员工入职安全培训、定期安全知识宣讲等。 2.开展日常安全检查，发现安全隐患并督促整改，确保安全生产。 3.负责公司安全台账的记录、整理与存档工作。 4.制定和完善安全管理制度，协助开展应急演练。 5.配合公司进行安全相关文件的撰写、汇报及存档。 6.其他与安全管理相关的日常工作。 任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，身体健康，责任心强。 具备一定的文字表达能力，能撰写安全培训材料、检查报告等。 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成安全台账管理。 持有C1及以上驾驶证，会开车者优先（需偶尔外勤）。 有安全管理工作经验者优先，但欢迎无经验但学习能力强、愿意长期发展的应聘者。 具备良好的沟通能力，能够独立开展安全培训。 我们提供： 稳定薪资（3000-5000元/月，视能力面议），缴纳，保障员工福利免费食宿 团队氛围融洽，领导管理人性化

招聘：安全主管 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责安全生产知识宣传，做好跟施工现场的安全交底工作； 2、深入施工现场，检查安全隐患，完成公司所承建项目的月度检查工作； 3、参与处理工伤事故；

招聘：安全员（注安师证书） 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1：负责安全标准化建设 2：负责各类安全生产规章制度的监督、检查、考核安全生产制度执行情况 3：负责拟订年度安全生产目标 4：做好安全宣传 5：负责每月安全生产的检查记录 注：必须有注安师证

常州溧阳工地找安全员，需要人在溧阳当地的。配合做资料。 最好熟悉宁德时代规章制度和流程的，优先考虑！ 有住建部颁发的安全员证，男女不限，需有经验，能看懂图纸，25-45岁。

徐州市铜山区招安全员/安全负责人

淮安市涟水县招安全员/安全负责人

武进南夏墅附近厂区招白班保安.初级消控，要求55岁以下，长相年轻可适当放宽，消控.270/天，保安180/天，包吃两餐，7-9点，工作简单轻松，电话

湖塘武进区人民政府旁边一私房菜急需烧菜师傅一位，工价9000——9500月休两天，节假日补假，不忙主要做订桌，散客几乎没有，老板人好不烦，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

常州市天宁区招装修木工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

懂现场管理，有丰富的管理经验，退伍军人优先。能吃苦耐劳，尽职尽责。年龄25—48岁。

乐山市招安全员/安全负责人

爆破员一名，工资8000，买五险，爆破安全员两名，工资7000，买五险，保管员一名，工资4000，买五险，以上职位都需持证

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保各项安全措施落实到位 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章作业行为 3.组织实施员工安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 4.建立健全安全管理台账，负责相关资料的归档与上报 5.协调配合政府监管部门的安全检查，确保项目合规运行 任职要求： 安全员（持C证3年以上现场经验）、安全部长5年以上现场经验必须此有以下一个证件（注册安全工程师、一级建造师机电专业、二级建造师机电专业） 接受长期在工地

眉山市东坡区招安全员/安全负责人

库管 40岁以下，会操作电脑，吃苦耐劳 薪资福利:工资4000+，管饭。 以上岗位直接电话联系 工作地址:洋河南

本公司属大型停车场，现招场地仓库管理人员1名，，有责任心，提供住宿，有餐补薪资面议。有意者联系: 李先生

职位概述： 我们正在招聘一名认真负责、细心且具备良好沟通能力的安全培训与项目协助专员。该岗位需承担工人安全培训、项目报价单辅助制作及线上招投标相关工作。理想的候选人应能在高效的工作节奏中妥善处理多项任务，确保各项工作有序推进。 主要职责： 1、工人安全培训： 策划并落实工人安全培训方案，确保全体人员熟知并执行各项安全规范。 定期开展安全培训活动与专题讲解，增强员工的安全防范意识与实操能力。 跟踪培训实施情况，开展效果评估，并根据反馈持续优化培训内容。 2、项目报价单制作： 配合项目经理及相关职能部门，汇总项目所需的信息与基础数据。 编制清晰、精准的项目报价文件，全面涵盖各项成本与支出项。 与供应商及客户保持对接，确保报价内容满足项目实际需求与预算要求。 3、线上招投标工作： 参与公司各类线上投标与招标流程，确保申报材料齐全且符合规范标准。 监控招投标各阶段进展，及时汇报并协调解决出现的问题。 整理并归档招投标资料，保证信息记录完整、准确、可追溯。 任职要求： 大专及以上学历，工学、管理学等相关专业者优先考虑。 掌握安全生产培训相关的法规政策与行业标准。 熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与数据分析能力。 具备良好的协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。 有线上招投标实操经验者优先录用。 我们提供： 具市场竞争力的薪资与福利保障。 健全的培训机制与职业成长通道。 和谐互助、积极向上的工作氛围。

招聘：仓库员 薪资：4500元以上/月 1-2年相关工作经验

招聘：材料员 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、熟悉装饰、幕墙工程材料的价格信息； 2、了解各种材料的技术性能、标准和规定； 3、确保按项目要求按时供货； 4、管理材料，记录所有材料； 5、履行经理交办的其他职责。 工作要求： 1、大专以上学历； 2、沟通能力强； 3.2-3年装饰行业材料采购经验； 4、有供应商选择、评价和评价经验； 5、熟悉办公软件； 6、持有驾驶执照。

岗位职责： 1、负责企业EHS（环境、健康与安全）体系的日常运作及持续优化； 2、开展周期性安全巡查与风险识别，确保运营符合现行法规要求； 3、编制并维护应急处置预案，定期组织演练，增强突发事件应对能力； 4、检查各类安全操作规范的落实情况，防范潜在安全风险； 5、推进安全环保文化建设，强化员工安全素养与环境保护意识。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有3年以上EHS领域实际工作经验，有制造业或化工行业经历者优先； 3、掌握国家及地方EHS相关法律法规，具备良好的合规管控能力； 4、具备优秀的沟通协调能力

1、开展施工现场安全巡检与隐患排查，纠正违规操作行为，确保各类设备设施满足安全技术要求。组织项目部每周安全会议，通报安全生产动态，并跟进隐患整改落实情况。 2、牵头编制及优化项目安全管理制度、作业规程和应急处置方案，推进各项制度有效执行；落实职业健康安全管理体系（如ISO45001）在项目现场的实施与运行。 3、实施现场安全风险识别与分级评估，建立风险管控台账并监督防控措施落地；构建“风险源—防控手段—应急路线”三位一体数据库，实现风险预警与全过程动态管控。 4、组织开展安全技术交底、现场安全培训及岗位教育，强化施工人员安全意识与实操能力；制定并落实年度安全培训计划，组织应急演练与典型事故案例分析复盘。 5、主导或参与重大安全事故调查，查明原因，编制整改报告并跟踪闭环管理；按要求向相关监管机构（如安监局）上报事故信息及隐患治理进展。 6、协调业主单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，配合完成安全检查、验收及资质认证等工作。 7、跟踪并解读光伏领域最新安全法规与标准文件（如《光伏发电工程施工现场安全防护与应急技术规范》），保障项目建设全过程合法合规

职位描述: 1、建立健全公司消防安全、环境环保、职业卫生相关管理制度，并推动实施与日常维护； 2、开展公司消防安全、生产安全、环境环保的例行巡查，识别潜在风险并提出整改建议，监督整改措施落实情况； 3、参与工伤事故调查处理，制定纠正与预防措施，推动安全改进落地； 4、负责环境环保设施设备的运行维护与管理，确保其正常运转； 5、负责污水站的日常管理，包括操作规程编制、药剂投加、定期巡检及异常状况应对； 6、统筹危废仓库管理，跟进危险废物转移处置流程； 7、办理公司涉及消防安全、环境环保、职业卫生等领域的资料归档与备案手续； 8、策划并组织消防安全、环境保护、职业健康相关的培训与宣传工作； 9、配合政府相关部门及企事业单位开展安全环保卫生检查，协助完成问题整改闭环； 10、编制和完善本单位安全生产规章制度、作业指导文件及突发事件应急救援预案； 11、组织实施各类应急演练与安全技能培训，提升员工应急处置能力； 12、定期安排接触职业危害因素岗位员工进行岗前、在岗、离岗体检，并跟踪处理异常结果； 13、推进环境管理体系和职业健康安全管理体系的有效运行与持续优化； 14、定期向上级汇报环保、职业健康安全管理中存在的隐患及运行风险，协同制定控制方案，降低风险影响程度； 任职要求: 1、大专或以上学历，具备5年以上设备制造、化工生产或汽车制造行业从业经历； 2、掌握国家有关环境环保、消防安全方面的法律法规及相关标准要求； 3、了解环境管理体系、职业健康管理体系的基本框架与运作要点； 4、持有安全主任证书（初级及以上）或职业健康管理类培训合格证书者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作意识； 6、逻辑思维清晰，对数据敏感，注重细节，执行力强； 其他: 1、工作时间：上午8:00—12:00，下午13:30-17:30；（单休） 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金、享受12薪、提供食宿；

常州滨江招聘仓官员，负责物料管理、现场整理以及仓库管理，拥有叉车证，薪资为每月5千至7千，工作时间为长白班。

岗位名称：混凝土密封固化剂生产专员；混凝土材料技术专员；地面工程研发人员。 岗位要求：1.熟悉混凝土材料特性，了解混凝土密封固化剂的作用原理；2.具备良好的化学基础知识，能够处理水泥基地面起灰、起砂、起粉等问题；3.具备较强的研发能力，能够针对客户需求进行产品改进和优化。 薪资待遇：根据岗位等级和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。具体薪资水平将在面试后确定。