
机械零件检测员
4000-6000元/月
品检工质检员五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1、检测执行严格按照图纸、工艺文件及质量标准,使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等检测工具,对机械零件的尺寸、形位公差、表面粗糙度等指标进行精准检测。
2、数据记录与分析如实填写检测记录,对不合格品进行标记、隔离,分析不良产生原因并及时反馈至生产或技术部门;定期汇总检测数据,形成质量分析报告。
3、设备维护与校准负责检测工具及仪器的日常保养、清洁与保管,按周期配合计量部门完成仪器校准,确保检测设备精度符合要求。
4、质量把控参与来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)及成品检验(FQC),对生产过程中的零件质量进行巡检,预防批量质量问题发生。
5、文件与样品管理妥善保管检测相关的图纸、标准文件、检验规范及标准样品,确保文件版本有效、样品状态完好。
光学冷加工检验员
4000-6000元/月
品检工五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理,保障生产安全与质量。
2. 准确记录检验数据,对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。
3. 配合生产计划,按时完成生产任务,确保产品精度和交期。
4. 完成上级交办的其他工作。
工作地点:长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线
工作时间:周一至周五9:00--18:00
验光师
4000-7000元/月
验光师3-5年大专初级验光员绩效奖金中级验光员眼镜店验光员证书
招聘验光师
招聘人数:验光师1人
岗位要求:
熟练掌握验光技能,具备销售经验者优先;
性别不限,年龄20-30岁;
性格外向,积极主动,富有责任心与进取心;
薪资待遇:
前3个月为试用期,固定薪资3500元+500元社保补助;
从第二个月起开始核算业绩,薪资结构为底薪+绩效+提成+社保补助;
试用期结束后转正,底薪3500元+绩效+提成+销售奖金;
每月休息4天,周末及节假日期间根据排班安排工作
现场质检员(倒班)
4000-6000元/月
品检工质检员餐补高温补贴包住五险一金3-5人月结全职接受无质检经验两班倒其他不需要出差
1.负责生产过程中品质监控
2.定时抽取样品进行检测
3.品质异常的处理
4.完成领导安排的工作
质检员(倒班)
4000-6000元/月
品检工质检员餐补高温补贴包住五险一金3-5人月结全职两班倒其他不需要出差
1.负责生产现场品质监控
2.定时抽样进行检测
3.品质问题的处理
4.完成领导交办工作
资深验光师
3000-6000元/月
验光师1-3年高中五险一金全勤奖绩效奖金
熟练操作各类验光检测设备,具备良好的服务意识和亲和力,善于与顾客交流沟通,有相关工作经历者优先考虑
机加检查员
4000-6000元/月
品检工五险3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责
1、技术文件或相关要求进行检测,积极配合生产,及时将质量信息反馈给相关部门,为生产服务。
2、积极配合新产品开发工作,能协助分析产品缺陷的质量问题及原因;
3、能顺利完成临时加派的检测任务;
4、按要求认真做好检测记录,对检测结果进行正确判定;
5、负责检测仪器的维护保养。并按“用说明书”或“操作规程”进行操作;
6、对产品检测的及时性和准确性负责;
7、物品的摆放整理和原始资料的装订、保存;
8、严格按质量体系有关程序文件执行和操作。
任职条件
1、熟练使用计算机常用办公软件;
2、能看懂一般零件图,并按简单实物绘制草图;
3、能熟练操作一些常用检测仪器;
4、掌握误差与测量的基本理论知识。
5、对机加过程有一定了解。
职位福利:节日福利、、长白班
灯检员,操作工
3000-4000元/月
品检工保险餐补五险一金3-5人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位要求:40 周岁以下,初中以上学历,坐岗
综合工资:税后 3000-4000 左右,五险一金,免工作餐、班车。福利丰厚。
工作地点:高新区
服务员月结
招聘 胡同涮肉
服务员,底薪3800+300满勤+工龄奖+瓶盖,月入5000左右,4个上午休息,工作时间早九晚九,不值班,到点就下班。
工作地点 山语城胡同涮肉
☎:
☎:
打磨包住日结
岗位名称:打磨工(平底锅打磨;马勺打磨);修理工(修理;打磨棱角毛刺;去毛刺)。岗位要求:1.年龄55岁以下。2.身体健康,适应室内工作环境。3.具有吃苦耐劳精神,情绪稳定,服从管理。薪资待遇:1.日薪范围300至600元。2.计件工资制,多劳多得。3.公司提供住宿,餐食自理(公司食堂每餐十元管饱),中途可借支生活费。
共享单车投放
岗位名称:共享单车管理员;共享单车维护专员;共享车辆管理员。 岗位要求:1.负责共享单车的日常管理和维护;2.确保共享单车有序停放在规定点位;3.负责共享单车的换电及相关设备的维护与修理。 薪资待遇:底薪2800元;满勤奖200元;绩效薪资(换电绩效300-700元)。
销售验光师+月薪过万
8000-12000元/月
验光师1-3年中专/中技中级验光员周休两天弹性工作制五险全勤奖金
我们是韩国设计师潮牌眼镜店,品牌专注于墨镜与光学架,倡导潮流、个性与自由,目标客群为追求时尚与态度的年轻群体。
任职要求:
1、年龄20~36周岁,身体健康,形象气质佳,无不良嗜好;
2、具备外向型性格,善于沟通,热情开朗,富有亲和力;
3、持有中级或以上验光资格证书,熟练操作全自动验光仪器,并具备相关行业工作经验;
4、工作踏实认真,具备较强的责任意识。
主要职责包括:
1、主动迎接顾客,提供专业的验光服务及配镜选购建议。
2、结合顾客脸型与风格偏好,推荐适合的墨镜款式。
3、清晰讲解产品功能、价格信息及日常护理方式,辅助顾客决策。
4、指导顾客试戴并调整眼镜,确保佩戴舒适与视觉美观。
5、保持店铺环境整洁,规范陈列商品,营造优质购物体验。
6、处理基础售后事务,如镜架调试、清洁维护等。
7、积极参与产品知识与销售技能的培训,持续提升专业能力。
薪资待遇:综合薪资7k-12k
工作时间:9小时三班倒,周休两天
验光师5-10k各大区域18家门店 就近分配
5000-10000元/月
验光师1-3年大专配镜师就近分配验光销售客户服务全勤奖五险一金绩效奖金有验光师经验眼镜店验光员证书眼镜加工视功能检查眼镜店工作经验销售经验初级验光员中级验光员高级验光员验光技师高级验光技师
一、工作核心职责
1.专业验光与检查:熟练且精准操作综合验光仪、生物测量仪等设备,为顾客进行主观验光、双眼视功能在内的全套流程,出具准确的验光处方;
2.方案制定与销售:结合产品知识进行专业销售和推荐,根据检查结果为顾客制定并提供专业的配镜(包括框架镜、隐形眼镜)或视觉训练等方案,
3.全程客户服务:负责从接待、验光、配镜到售后的回访全流程跟踪服务,解答咨询,处理客户意见;
4.设备与日常运维:负责验光设备的日常维护、保养和校准以及店面清洁、货品盘点/成列等日常工作;
二、任职要求
1.眼视光学、视光技术及相关专业的大专及以上学历;
2.持有验光配镜师资格证书;
3.有1-2年及以上相关工作经验;
4.情绪稳定,具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力;
5.有不断学习新知识的能力、工作严谨细心,有高度的责任心;
6.具备团队精神,并能适应销售业绩等带来的压力;
三、薪资与发展
1.底薪+提成+奖金(综合薪资3500-10000元);
2.发展路径:店助-店长-超级店长-运营管理
四、福利
1.带薪休假
2.社保
3.生日红包
4.工龄工资
5.工龄年假
6.团队聚餐
7.带薪培训
五、工作时间
早班10:00-18:30
晚班12:00-20:30
公司团队氛围浓郁,团队年轻有活力,成都18家连锁门店,分布在(锦江区、金牛区、青羊区、武侯区、高新区、双流区、郫都区、新都区、温江区、天府新区;合计10个区域),就近原则分配~
视力养护师
3000-5000元/月
验光师经验不限大专
岗位职责
1.负责门店客户的视力调理与意向客户的跟进
2.了解顾客身体状况,协助做健康管理档案存档,记录入案
3.服务热情周到,工作认真负责,对手法,技能及业务精益求精
4.踏实敬业,工作稳定,亲和力强,富于爱心,工作积极,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.具有一定的中医理论知识及推拿经验,熟悉眼部经络
6.性格开朗,自信,沟通能力强
7.完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况
任职要求:
1.善于沟通协调,有亲和力及团队协作,精神上进,思想灵活,能吃苦,有责任心
2.年龄18~35周岁,有无经验皆可
3.应届毕业生均可,综合薪资3~5k不等
角塑验配师
5000-7000元/月
验光师1-3年大专中级验光员
1、负责患者眼部状况评估及适应症筛选。
2、制定个性化验配方案并实施。
3、组织试戴过程及后续随访跟踪管理。
4、开展患者用镜指导与沟通宣教工作。
任职要求
1、眼视光学、眼视光技术、临床医学(眼科方向)等相关专业大专及以上学历。
2、具备2年以上角膜接触镜验配实操经验。
3、熟练操作角膜地形图仪、角膜内皮细胞显微镜、综合验光仪等专业设备。
4、了解主流品牌角膜塑形镜的结构设计原理及其适配特性。
5、具有较强的责任心,工作细致耐心,风险防范意识强,能妥善应对突发情况。
6、服务态度优良,擅长与患者及其家属进行有效沟通并建立良好关系。
相关证书:
1、持有国家认证的中级或以上验光师职业资格证书。
2、取得角膜接触镜验配专项培训合格证明。
3、部分区域需提供医疗器械从业人员健康体检证明。
视功能训练师
5000-8000元/月
验光师1-3年大专视功能训练专项培训合格证书
1、开展视觉功能评估并制定个性化训练计划。
2、执行视功能训练并提供专业指导。
3、跟踪训练成效,持续优化调整训练方案。
任职要求
1、具备眼视光学、眼视光技术、临床医学(眼科方向)等相关专业大专或以上学历。
2、熟悉视功能检查流程,能够准确解读相关指标,独立完成调节、集合、眼球运动等基础检测。
3、熟练操作各类视功能训练设备,能依据方案合理搭配和调整训练内容。
4、性格耐心细致,富有责任心,对待儿童患者具备充分的爱心与理解力。
5、具备良好沟通能力,可将专业知识以通俗易懂的方式传达,帮助家长认识训练的重要意义。
相关证书
1、持有国家中级及以上验光师职业资格证或眼镜定配工资格证。
2、取得视功能训练专项培训合格证书。
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