一、岗位职责： 1、负责项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术相关支持服务 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导 4、推动项目重大风险防控措施的落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、指导施工现场应急管理体系建设 8、督促落实项目安全资金的足额投入 9、协助推进安全教育培训组织实施 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务工作，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、掌握交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场各类安全风险，并妥善应对突发情况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，薪资待遇可适当提高； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

职责： -承担压力容器的设计与校核计算工作，完成相关图纸的绘制。 -开展容器强度分析并编制相应的计算书。 -参与制造工艺方案的技术评审。 -负责工艺类文件的编写、发布及版本更新。 -完成材料用量统计、采购清单编制，以及采购技术规格书的制定。 -协调客户、第三方设计认证机构（如AI）、设计院进行压力容器设计签章，落实设计审查及资料提交。 -提供焊接、热处理、检验等方面的技术支持与指导。 -解决施工现场出现的技术问题。 任职资格： -本科及以上学历，机械、化工过程装备或其他相关工科专业背景。 -具备3年以上压力容器领域工作经验。（具有5年容器设计经历者，专业可适当放宽） -熟练操作常用设计与计算软件（如AutoCAD/SolidWorks，SW6/PVElite等）。 -具备基础英语读写能力。 -掌握全面的压力容器专业技术知识，熟悉《容规》、GB150或ASMEVIII-1等国内外标准规范。 -了解配套技术标准，包括焊接规程、无损检测要求等内容。 -具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对生产过程中的技术难题。 -工作主动，态度认真，具备良好的抗压能力。

1、具备非标自动化领域的相关设计经验，熟悉非标设备开发流程，能够独立完成机械设计任务，具备良好的沟通协调能力。 2、根据客户需求进行机械设备结构及零部件的设计，合理选型材料与配套组件。 3、参与生产设备的安装调试，负责日常维护及故障异常的及时处理。 4、熟练应用电机、导轨、轴承、传送带等自动化常用元器件。 公司福利： 入职缴纳社会保险，年终奖金，全勤奖，过节福利，带薪年假，年度调薪等

工作职责： 1、承担整流变压器及其他特种变压器的电磁方案与结构设计工作； 2、组织开展特种变压器的设计评审，编制工艺文件和技术资料，并提供生产全过程的技术支持； 3、开展变压器产品售前阶段的技术调研、方案分析及客户技术对接工作； 4、参与企业技术标准的更新完善，推动团队技术人员专业水平提升； 5、配合研发团队攻克产品设计过程中遇到的技术难题； 6、协同生产、工艺、质检等部门解决产品制造环节中的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流绘图软件的操作应用； 3、深入掌握变压器相关的理论知识及结构设计方法； 4、具备较强的变压器各生产工艺阶段的指导与落地执行能力；

邳州挖机配件厂 管理轻松 产品：工程机械挖机配件（挖斗、平衡箱、大臂等） 1.设备维修。 维修内容：修车间设备(焊机，打磨机，线路，监控，容器报检送检) 要求：低压电工证，小故障要会修

水洗机制砂生产车间巡查，维修，保养等

具备独立设计能力，能够承担非标设备及机械零部件的开发与设计工作，负责绘制设备3D模型、夹具结构、装配图及零件图等；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动系统、减速机构、气动与液压系统，熟悉钣金工艺、机加工流程及金属材料性能与应用；具有一年以上机械零部件、工装夹具及自动化设备开发经验；熟练运用各类公差配合及形位公差原则，确保设计精度与装配要求。

1.日常维护与保养：机修工需要定期对机械设备进行维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。 2.要求高中以上学历，工作责任心强，有电工证优先考虑

吃苦耐劳，有上进心，有责任心，

任职要求： 1：承担自动化设备的结构设计、工装设计、生产设计及研发总结等相关任务； 2：依据项目需求开展设计工作并完成标准件的选型； 3：协助装配部门完成项目的组装与调试工作； 4：熟练操作各类设计软件，掌握常用机械设备的结构与工艺知识； 5：具备2年以上非标自动化设备设计项目经历。 岗位经验： 1：本科及以上学历，机械类相关专业； 2：掌握机械设计类软件应用，能够独立承担设计项目。

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湖塘古方路某小学招厨师，要求:60岁以下，工作有责任心，服从管理。 时间6:30-13:30左右。双休，下午休息，暑假有补贴。 工资:5000元

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1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【移动安全工程师】 工作职责: 1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究，开发配套安全工具； 2.承担移动终端的安全检测任务，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.推进移动安全领域的技术探索，参与安全组件及相关产品的研发，覆盖App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展，参与安全事件的应急响应； 5.实施移动应用的安全加固措施。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，精通移动安全体系建设，具备扎实的逆向分析能力；技术突出者可适度放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；熟练运用相关编程技术； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，能力优异者可酌情放宽录用标准

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

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岗位职责： 1、协助推进LiPS规划与运营： 1）、制定LiPS实施整体策略； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性任务； 3）、构建LiPS落地所需的组织体系； 4）、健全LiPS运行相关的制度规范及文档体系； 5）、对接推土机业务板块，开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协同推动精益工段认证与能力提升项目； 3）、牵头组织精益工段及认证项目的年度审核； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，促进目视化管理落地； 2）、主导月度5S检查并跟进问题整改闭环； 3）、策划推土机业务领域5S优化实施方案。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性改善成果评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季度与年度评审； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展支持： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，包括卓越认证计划及相关执行； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，涵盖精益工具应用课程； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等内容的学习及培训效果验证。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础理论； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理方法，拥有建立精益推进机制及开展相关培训的能力。

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工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化体系建设与文件编制； 2、主导新产品开发前期的策划与试制工作，完善工艺技术文档的编写与更新； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广及实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场的技术难题； 5、保障批量产品的稳定制造，持续优化产品质量并有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

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