岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

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江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

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扬州船厂船台维修轨道梁施工，看图纸施工，一个人能承担现场的所有技术，吃苦耐劳，合作好我们有别的项目可以长期聘请，一定要做事负责肯吃苦

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薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

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招聘：农业技术员（植保员） 薪资：面议 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照薪资待遇：面谈

招聘：农业技术人员 上班时间：晚9：00-次日早6：00 月休4天，排班轮休。 四川省成都市成都市市本级

招聘：果园技术工 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 负责葡萄园区管理

农业种植技术员招聘简章乐港火龙果农场因生产规模扩大，现面向社会招聘农业种植技术员，携手共建优质种植基地，具体事宜如下：一、岗位职责1. 负责农作物、果蔬的日常种植管理、田间技术管控工作；2. 制定并落实水肥管理、病虫害绿色防控、修剪养护等技术方案；3. 指导田间工人规范作业，把控种植流程，提升作物产量与品质；4. 记录种植生产数据，建立田间台账，优化种植技术；5. 配合完成基地种植规划、新品种试验等相关工作。二、任职要求1. 农学、园艺、种植等相关专业优先，有农业种植技术经验者可放宽学历；2. 熟悉果蔬/农作物种植技术，能独立解决田间生产技术问题；3. 吃苦耐劳，服从管理，可驻场工作，动手能力、责任心强；4. 有种植基地、农场工作经验者优先录用。三、工作地点济南市历城区仲宫镇镇乐港火龙果农场四、薪资福利1. 薪资： 3000-7000元/月，能力优异者薪资可面议；2. 福利：包吃包住，缴纳社保，另有绩效奖金、节日福利、带薪休假；3. 工作环境稳定，团队氛围融洽，拥有完善的晋升空间。五、应聘方式联系电话： 联系人：金女士有意者可直接电话咨询，或携带相关证件前往基地现场面试！

农业种植技术员 1、专科及以上学历，农业种植相关专业，有桑树经验优先;2、有5年及以上大中型农业企业种植管理工作经验，熟知农业生产相关生产规程、规章制度、工作流程优先;3、良好的沟通能力，抗压能力，工作细致认真，具有团队意识。1、制定年度种植计划，统筹作物的有苗、栽培、病虫害防治及采收管理;2、推广并落实有机/绿色种植技术，确保符合认证标准(如中国绿色食品、有机产品认证);3、建立从田间到终端的全链条品控体系，监控土壤、水源、投入品及产出品质量，主导产品检测、认证申报及标准化流程落地;4、制定种植规范，组织技术培训，优化供应链协作模式 薪资福利:4000-8000元/月 工作时间：周一至周五上午：8：30 - 12：00下午：14：30 - 18：00；邮箱投递：(投递请备注企业名称+岗位) （） 工作地址:海南省海口市秀英区秀英街道美华路8号长弘御墅N - 2型B3栋102房

技术员 熟练制图软件，水处理环保专业毕业优先，会开车 薪资福利:提供免费午餐， 招工人数:二名 工作地址:鹏鹞智造园区内

8. 工程技术员，岗位：工程技术员；地址：宜兴市新街街道创业路111号；电话：

招办公室文员 1名 ， 年龄25-40岁，会基本的办公表格操作 技术员：1名 20~35岁 具体面议 时间:8：00～17:00，单休 地点：省 无锡市 江阴墴土镇璜石路216-2 工资：面议 联系人 吴总：

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

技术员 本地。能够设计做格栅、刮泥机 薪资福利:待遇面议，，可提供宿舍住宿 招工人数:1名 工作地址:宜兴高塍镇塍北路90号（普利斯）

招办公室文员 1名 ， 年龄25-40岁，会基本的办公表格操作 技术员：1名 20~35岁 具体面议 时间:8：00～17:00，单休 地点：省 无锡市 江阴墴土镇璜石路216-2 工资：面议 联系人 吴总：

10. 技术员，岗位：技术员；地址：宜兴市环科园百合场路3号；电话：

公益转发，年前确认，到年后入职。 招实验室样品管理员（文职岗），工作地点在微纳园，双休加班，五险一金，税后到手4k左右，适合求稳定经济负担的人。 岗位职责： 1、负责样品的收发、保管、整理、处置、寄收等工作，确保样品保管缺失、处置及时； 2、负责样品标签的编制和打印工作，及时完成样品的派发和流转； 3、负责保管样品采购、登记等相关资料； 4、负责部门采购需求申请，实时跟踪采购流程的进度； 5、负责仓库物料的入库、出库工作，确保及时完成差错； 6、配合材料库存的盘点，确保盘点及时准确； 7、负责实验项目工时结算工作，确保结算结果准确。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格：1、统招全日制大专及以上学历；2、至少1年制造业物料管理或仓储管理经验；3、熟练运用office办公软件。 联系方式：

水煤浆技术研究员

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先