吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

技术负责人，带有高级工程师证书，缴纳社保，工作地点:溧阳

主要从事铁路四电房屋防雷工程施工，要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力，有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先

有过土方工程类，复垦工程类相关工作经验的

招钢结构专业现场施工技术管理人员，熟练运用Tekla详图软件，参与项目方案编制，材料送检，资料报审，工程量计算。

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

装修技术负责人

找安装技术员一名，要求精通水电工程、消防工程、给排水工程，能做预决算造价，能管理统筹现场和甲方沟通，语言表达能力强

文林拉链衫招上袖子考大身各两名量大

诚招 本公司业务订单稳定，为2026年度做好铺垫，提前做好人员规划布局，为年度产值目标冲刺打好基础，现招聘喷涂师傅2名，工资待遇：喷粉师每月8千至9千5基本工资，加班另算，每月有2天休息，不休息也算加班，厂里提供工作餐，带班工资面谈，地址：宜兴市和桥镇纯江路，电话

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄：18-45周岁 1.短期小时工：30/小时，月薪8800元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴，免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可了解更多招聘信息。

氩弧焊，不锈钢板才

焊工 10小时 10小时320元/天（气保焊，需要有证），3个月 18-42，需要有证

生产技术人员 大专及以上学历，农学相关专业，有花卉生产管理种植经验者优先考虑。1、负责生产项目的制定与实施，作为项目负责人来培养。2、制定本项目的种植规划、生产管理制度、操作规程；3、制定年度生产计划，并监督执行；4、及时、有效处理基地作物生产中突发情况与重大技术问题；5、建立并及时更新作物栽培技术资料库；6、负责对各基地生产人员进行栽培技术培训。 薪资福利:1、第一年基本薪资3500 - 4000元/月（工资构成：基本薪资+补贴+管理计件），1 - 3个月实习期，实习期发放工资80%；一年后根据工作情况及表现定岗及谈定年薪。2、住宿：由公司统一提供食宿。3、福利：（养老、医疗、工伤、生育、失业）。4、休息休假：按照国家法定节假日放假休息。 招工人数:5名 联系邮箱： 工作地址:昆明市富民县农业标准示范园区

招聘：有害生物技术主管薪资：8000元以上/月能带10人以上团队

招聘：害害生物技术员 薪资：3400元以上/月 吃苦耐劳，有学习能力

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：农业拖拉机手（4500-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：高压电工（7000-7000） 诚聘：大米加工管理员/仓管（4000-5000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

原法雷奥招维修技术员 3个月短期工（工期结束可转正式工） 工资月薪10k左右 需要电工证，相关工作经验优先 面议，可先发简历。 报名电话

设施部技术员 上二休二，12小时两班倒 底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右 负责巡检抄表 35岁左右，有低压电工证，中专及以上学历以上

原法雷奥招维修技术员3个月短期工（工期结束可转正式工）工资月薪10k左右需要电工证，相关工作经验优先面议，可先发简历。报名电话

设施部技术员 上二休二，12小时两班倒 底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右 有班车 负责巡检抄表 35岁左右，有低压电工证，中专及以上学历以上

SMT的设备技术员 2名 招聘职责：1、熟练掌握富士NXT系列（M3/M6/双模等）贴片机的调试、修改与优化，能独立完成机种切换、换线作业，保障换线效率与生产连续性；2、协助产线当前产品的清尾，为下一产品的生产提前准备工作以快速生产出下一产品；3、负责责任线体抛料的监管和控制，减少物料的损耗；确保责任线体的印刷、炉前、炉后的品质，对品质异常进行分析，提出并实施改善方案；4、设备维护保养培训、SMT工艺、5S、ESD防护培训；5、快速处理设备的故障排除保证生产线的正常运行；6、解决责任线体的生产瓶颈，维持生产线的平衡以达成效率。 要求： 用人要求 - 从业经验：1年以上SMT设备相关工作经验，优先录用熟悉富士NXT系列（M3/M6、双模）贴片机操作与维护的人员。 - 专业能力：掌握SMT基本工艺流程，可独立完成换线调试、设备异常处理及品质改善工作。 - 技能要求：具备较强的设备故障排查能力，熟知设备日常保养规范、5S管理标准及ESD防护要求。 - 职业素养：工作认真负责、执行力强，能适应产线倒班及加班安排，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 待遇：7K-9K 联系人：陈女士 地 址：无锡市惠山区

原法雷奥招维修技术员3个月短期工（工期结束可转正式工）工资月薪10k左右需要电工证，相关工作经验优先面议，可先发简历。报名电话

地点在常州无锡一带招技术总工项目主要充电桩土建，有一定施工经验工资面谈，有意向的可以电话联系 唐

设施部技术员上二休二，12小时两班倒底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右交五险一金有班车负责巡检抄表35岁左右，有低压电工证，中专及以上学历以上

设施部技术员 上二休二，12小时两班倒 底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右 交五险一金 负责巡检抄表 35岁左右，有低压电工证，中专及以上学历以上

原法雷奥招维修技术员 3个月短期工（工期结束可转正式工） 工资月薪10k左右 需要电工证，相关工作经验优先 面议，可先发简历。 报名电话