招聘：农业技术支持主管 薪资：3000-5000元 岗位职责：负责公司重大项目全程技术支持；管理技术支持团队；对公司业务团队和合作单位进行技术培训；开展区域植保工作调研、分析和总结；参与重大市场活动策划实施；协助审核业务协议。 应聘要求：植保、农学、药学专业，5年以上一线植保工作经验；熟悉主粮作物和相关经济作物植保要求、病虫害防治和农药使用；具有良好的职业操守，责任心强，能适应频繁出差；有相关资格证书者优先。

我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售，同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力，致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。 职位概述 现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入，担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施，推动实验室成果向实际应用转化，助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累，将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。 核心职责 研究与实验设计： 独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。 编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程（SOP）。 项目执行与管理： 带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验，确保各项操作严格遵循既定方案。 全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。 数据分析与解读： 运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。 撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文，为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。 跨部门协作： 与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化，提炼核心技术卖点。 为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。 对接高校与科研机构，建立长期合作关系，联合申报并开展前沿课题研究。 技术创新与前瞻性探索： 持续关注全球农业科技发展趋势，探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。 任职资格（必要条件） 教育背景： 农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。 工作经验： 具有3年以上（含博士后经历）在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。 专业技能： 熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。 具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。 具备较强的数据分析能力，精通至少一种统计软件（如R、SAS、SPSS等）。 核心能力： 具备优秀的项目统筹与问题解决能力。 良好的沟通协调能力，能与不同职能及外部合作方高效协作。 具备团队管理经验，可指导初级研究人员成长。 适应田间作业环境，具备较强的抗压与实干精神。 优先考虑条件 在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先： 新型肥料研发： 尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。 藻类养殖与应用： 拥有微藻或大型藻类培养背景，熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。 植物工厂/可控环境农业（CEA）： 在无土栽培（水培、气培）、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。

岗位名称：农业技术支持主管;区域植保技术支持专员 岗位要求：1.植保、农学、药学专业背景，具备5年以上一线植保工作经验；2.熟悉主粮作物和相关经济作物的植保要求、病虫害防治和农药使用；3.具有良好的职业操守，责任心强，能适应频繁出差。 薪资待遇：薪资范围30005000元。

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

岗位要求： ①年龄35-40岁左右； ②有丰富的土建项目工作经验； ③懂机电安装，有证书者优先考虑。 ④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。 岗位职责： ①负责现场施工安排及专业性指导，对参建各方协调能力佳； ③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排； ⑤应聘者最好为江浙沪周边户口，此岗位需要到公司面试，不接受电话或视频面试。 本岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

现场管理生产

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

南京要个冷菜中工7000-7500刀面没问题就行

装卸工 工作地址:南京市溧水区北区 5500-6000元/月 65岁以内

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请问兄弟们，马群一带有修补油箱的吗？？谢谢。

招聘【农业技术员 】 联系人：杜总 【 岗位职责】 1. 负责对花卉的日常种植、施肥养护等进行管理与技术指导，并制定生产计划。 2. 巡查种植棚，监测花卉生长、病虫害，及时提出解决方案并组织实施。 3 对生产员工进行技术培训与现场指导。 4. 撰写生产报告、技术档案，记录相关数据分析。 5. 完成上级交办的其他相关技术任务。 【任职要求】 1. 学历/专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、现代农业技术等相关专业毕业；持有相关职业资格证书。 2. 经验要求：具有2年以上花卉生产种植养护实践经验者优先，有实习经验的应届毕业生亦可。 3. 技能与能力：扎实的专业理论知识，熟悉常见病虫害防治及肥料、农药的安全使用，能解决实际生产问题；具备良好的学习、沟通和培训指导能力；吃苦耐劳，责任心强。 【薪酬福利】 薪资面议、提供食宿、缴纳五险 【工作地点】 陵水英州镇

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

岗位职责： 1.负责农作物种植技术的指导与推广，提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况，提供针对性技术解决方案 任职要求： 1.农业类相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排，能够胜任农村地区技术服务工作

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

招聘：智慧农业实习生 薪资：3000元 协助智慧农业设备安装调试与运维，采集分析田间数据，配合农事方案落地，整理技术资料并参与项目跟进。

一：负责消防工程及机电工程的施工现场管理 二：须持有建造师证书并持证上岗 三：工作地点为省内或周边城市，可驻地办公 四：需具备五年以上现场管理经验，并掌握相关专业知识

南京市建邺区招园林养护项目经理

项目总监/项目经理，保证施工工地保质保量交付业主

一、岗位职责 1）工程管理：负责项目资金预算编制、申报流程、执行监管及结算工作；统筹安排材料、人员与设备调度，编制各类工程报表，归档管理技术图纸与资料，跟进项目进度并定期向上级汇报。 2）工程准备：参与商务洽谈、工程招投标准备、施工合同的起草与签署，以及设计交底相关事务。 3）工程采购：开展市场调研，掌握物资需求与价格变动情况，制定采购方案，并组织实施分包单位所需主材与辅材的采购工作。 4）内外部协调：合理调配项目团队成员，协同公司内部各职能部门；对接业主单位、政府监管部门及分包方，保持良好客户关系，推动各项工作顺利开展。 5）其他：落实领导交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1）证书要求：须持有一级建造师资格证书（必备），通信与广电工程专业背景者优先考虑；具备一级造价工程师证书者优先，且需有实际造价操作经验。 2）教育背景：本科或以上学历，工程管理类相关专业优先。 3）工作经验：有丰富投标实操、商务沟通及工程资料管理经历者优先录用。 4）专业能力：熟知建筑工程领域国家规范、法律法规、项目管理流程及相关安全知识；熟练使用CAD软件，能独立完成施工图绘制，具备项目全流程管理能力。 5）核心素养：具备优秀的沟通协调、组织执行和自主学习能力，工作责任心强，积极主动，具有良好的团队协作意识与职业操守。

建造师有本

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与土建单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑 说明： 一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。 二、工作地点江苏、山东、安徽区域。 三、薪酬待遇薪酬结构为：基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。 四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍，一般是所在项目附近的租房。

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

招聘：项目经理/技术负责人（钢结构） 薪资：薪资面议 职位详情： 具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格 近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。 （1）钢结构高度50米以上的建筑物； （2）钢结构单跨24米以上的建筑物； （3）网壳，网架结构短边边跨跨度30米以上； （4）单体钢结构建筑面积10000平方米以上； （5）单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。

招聘：桥梁监控负责人 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责编制大型桥梁（斜拉桥、悬索桥）施工过程中的周报或月报，代表公司参加业主及总经理室定期组织的施工会议。 2、负责组织、招募测量组成员开展现场测量和检查工作。 3、负责测量数据的整理、分析以及相关实验方案的及时编制。 4、负责与业主、监理、施工、设计等单位的协调与沟通。 任职要求： 1、国土测量、测绘、或土木工程类专业毕业，持有交通水运检测工程师证（桥梁、隧道）。 2、了解水准仪、测量站、GPS等测绘仪器的使用和相关测绘软件的操作，了解行业技术规程和图表。 3、从事大型桥梁检测测量工作3年多（我们比较喜欢斜拉桥、悬索桥的检测，了解各种大型工况下关键节点的检测测量））。桥梁。 4、了解工地实验室或住宅项目标准化建设要求。 5、能吃苦耐劳，有良好的职业道德，工作细致严格，有高度的热情和责任感，有强烈的服务意识，能够接受外派任务。 6、懂桥梁结构分析者优先。

1.管理按照甲方图纸，管理施工进度，协助装修项目经理，解决现场存在问题，具备良好沟通能力和项目代班，做事情仔细认真