
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力;
2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度;
3、完成上级交办的其他工作任务
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上WindowsCAD
扬州的小伙伴注意啦,公司每日有班车往返京华城,通勤十分便捷!
任职要求:
1:熟悉高低压电气开关领域(如真空断路器、框架断路器、塑壳断路器等),掌握其基本功能与实际应用
2:具备高低压成套设备一次图、二次图设计及图纸优化能力,能完成产品选型,并可独立依据一次图进行报价工作
3:需具备本行业三年及以上实际工作经验
4:年龄在28~48周岁之间,持有大专或以上学历,熟练操作相关专业软件及企业ERP系统
5、优先录用长期居住于仪征的人员
公司福利:
①提供五险,除基础薪资外享年终奖金,法定节假日(含春节假期)均享受全额薪资
②每两年安排一次健康体检
③传统节日发放福利品,节后返岗领取开工红包
④每年组织一次外出旅游活动
⑤员工生日享有专属福利
⑥定期开展团队建设活动
⑦享受带薪年假(按工龄计算)
⑧提供免费厂区班车接送服务
⑨拥有积极向上的工作氛围和充足的晋升机会
本企业为实体制造类公司,客户资源稳定,经营状况良好,是求职者可持续发展的理想平台。
强电工包住包吃月结
江苏苏州太仓市龙江路588号,发电厂巡查维修工,5000每月,月付,包吃包住,单休,年龄55岁内,每日工作八小时。帮朋友介绍,有意者联系电话
南京鼓楼区南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工
4000-5000元/月
低压电6-10人月结电工证
南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工证薪资4000-5000不等、交五险一金,带薪年假,月休五天左右,上班地点:城北,城中,城东,城西,龙江等区域。联系电话:
强电工长期1-2人月结
招聘高压值班电工兼职:
需持高压电工证,男女皆可,上一休二,工资3060元,报名者提供自己现在班次,公司尽量安排协调,必须会倒闸操作。
身体健康,无犯罪记录
工作地点:玄武区珠江路附近
联系人:李先生
电工长期1-2人月结
配电值班:3000-3100/月,有高压证书,上1休2,24小时一个班,7点交接班。12月19日、22日、25日的班。
苏州相城区岗位职责1.按图纸完成配盘接线、桥架安装、配电布线等电气作业。2.维护、检修低压
8000-10000元/月
低压电配电箱电气工电工桥架长期包住1-2人月结
岗位职责
1.按图纸完成配盘接线、桥架安装、配电布线等电气作业。
2.维护、检修低压设备及配电箱,快速排除故障。
3.落实现场安全规范,做好作业记录。
岗位要求
1.持有效低压电工证,3年以上经验。
2.熟练配盘接线
3.适应工地环境,服从安排,有安全意识。福利:免费提供餐补、住宿,月休4天。
小工力工消防水完工结算
南京市六合区招消防水小工力工240,会套丝260,中工280,老师傅懂全面350一天,一般大工320一330一天,包住不包吃!春节前结清工资!
啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护,确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试,解决现场技术问题
4.编写相关技术文档,配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展,持续优化现有系统性能
任职要求:
1.学历不限,电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识,熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
江苏南京电工招聘:综合维修电工1名,做六休一,缴纳五险一金,月薪5000元-6000元,年
5000-6000元/月
电工1-2人月结电工证
电工招聘:综合维修电工1名,做六休一,缴纳五险一金,月薪5000元-6000元,年龄:50周岁以内,需持证高压证、低压维修1上岗证。写字楼物业综合工作十年以上。
工作地点:南京花神大道联系电话:
电工15-30天1-2人月结
经天路新港熊猫招聘配电:
现需要两名配电工,60岁以内,持有高压证,工作时间24小时,干一休二(现缺下个月1号的班,以此类推),工资待遇每月3800有意者请联系
弱电工安装监控小工摄像机
扬子江隧道招小工/杂工、弱电/安防
中介勿扰,。弱电是安装监控摄像头必须有登高证优先。联系电话,
工资面议
江苏南京建邺区新城科技园写字楼招聘长白班高压值班电工一名,上六休一月薪6000
联系电话
6000元/月
强电工长期1-2人月结
江苏南京建邺区新城科技园写字楼招聘长白班高压值班电工一名,上六休一月薪6000
联系电话
江苏南京电工招聘:综合维修电工1名,做六休一,缴纳五险一金,月薪5000元-6000元,年
5000-6000元/月
电工1-2人月结电工证
电工招聘:综合维修电工1名,做六休一,缴纳五险一金,月薪5000元-6000元,年龄:50周岁以内,需持证高压证、低压维修1上岗证。写字楼物业综合工作十年以上。
工作地点:南京花神大道联系电话:
南京鼓楼区南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工
4000-5000元/月
低压电6-10人月结电工证
南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工证薪资4000-5000不等、交五险一金,带薪年假,月休五天左右,上班地点:城北,城中,城东,城西,龙江等区域。联系电话:
助理暖通工程师
150-160元/天
暖通工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核
工作内容:
1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件(若暂不熟悉暖通软件,但具备CAD制图基础者,公司可提供培训),负责方案设计与图纸深化工作;
2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度;
3、整理合同及相关文档等文书类工作。
二次配电安装设备强电工电工二次配管电气安装桥架长期包住包吃1-2人月结
南京市六合区招电气安装工(主要工作:设备安装、配管、桥架安装、一次线、二次线接线、高压电缆头制作安装)
助理暖通工程师
150-160元/天
暖通工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核
工作内容:
1、熟练操作CAD绘图软件及暖通制图相关工具(若暂未掌握暖通制图软件,但具备CAD制图基础者,公司可提供培训),负责方案设计与图纸深化工作;
2、跟进门店报修及售后处理进度,并进行数据统计与汇总;
3、整理合同及相关文件资料等文书类工作。
栏目概述
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