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岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1.吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.具备快速适应能力，能够承担工作压力； 4.严格遵守工作流程和安全规定，对工作认真负责。 年龄:55岁以内。 工资待遇： 计件工资，多劳多得 白班两餐，夜班一餐 有宿舍 。 两班倒，没有班车

一、招聘要求 18～44周岁 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行）按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴共计6个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费，设有福利食堂 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

薪资:16元/小时，有工效‬时11.5小时，七后天‬日结工资。 ️上时班‬间：两班倒 8：00-20：00 【免班费‬车及工作餐 】 需要无犯罪证明 不接受二次入职人员

【福耀玻璃】  世界500强企业，正式工 岗位：操作工，铝件车间 ，-周岁，初中/中专以上学历，无前科，近视200度以内。 待遇：有食堂，标准4人寝室 综合收入5500-8000元，入职当月缴纳五险一金，13～14薪，亲属大病直补， 本单位直签合同，首签5年。 工作地点：福耀玻璃总厂

1.初中及以上学历 2.能吃苦耐劳，每天工作12-14小时，能接受滚班制工作；能适应夜班。 3.身体健康，无重大疾病史、过敏史；无听力不好/高血压/心脏病史；可以适应长期走动性工作 工作时长：滚班制，12-14个小时，上班时间不固定，但班长会提前6-8个小时通知几点上班。 薪资标准：两个月实习期5500/月，转正后计件工资6000-9000

国家项目 工资准时 管住不管吃，上下班有班车

吉林敦化药厂招聘 日结，日结，日结，招聘大龄工，20-55 岁 [合十]要求：没案底，没犯罪记录。身体健康。 [握手]1、年龄20—55周岁 [庆祝]2、工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） [红包]第一月日结（日结）（全勤26天）一天198元。 [红包]第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 [蛋糕]3、管吃，管班车，管住（） [红包]4、，最少干满三月，。离职必须提前30天打离职报告。 [福]5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录 5.有制造业普工/操作工经验者优先

◆◆◆招聘信息◆◆◆ 【科一(福建)超纤有限责任公司】 1、技术普工 年龄18-38岁，综合薪资5200元/月 2、技术普工 年龄39-50岁，综合薪资4420元/月 3、技术工 年龄18-35岁，综合薪资8000-12000元/月 4、生产线班长 年龄18-45岁，综合薪资8000-10000月/月 其他补贴： 满勤奖 180/月夜班补助10/天绩效奖(待定) 伙食补贴早餐+午餐吃公司，晚餐9x26=234(备注:晚餐打工资卡里) 每个星期日放假休息当天补助 100元(4x100=400) 包食宿; 省外人员出外租房可享受住房补贴 200/月; 工作服:每年免费提供四套工作服，夏季两套，冬季两套; 体检:每年免费为所有员工提供一到两次健康体检; 保险:，公司出资一半为员工购买意外商业保险，解决员工的后顾之忧; 子女读书：公司与周边公立学校合作，解决员工子女从幼儿园到中学的就读问题； 往返路费:春节公司； 其它:集团设有“天赐大爱基金”，每年注资100万元，为集团员工提供强有力的后盾。 车间会时不时给员工发放暖心礼物! 企业电话：辛女士

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招聘：电焊工 薪资：3000-5000元/月 1、负责金属构件的焊接与组装，按照工艺要求完成焊接作业。 2、熟悉常用焊接设备的操作与维护，确保作业安全规范。 3、具备基本的读图能力，能理解简单施工图纸及技术要求。 任职要求： 1、有焊接相关工作经验者优先，无经验者可提供培训支持。 2、吃苦耐劳，责任心强，能够适应现场工作环境。 3、工作态度积极，服从安排，具备良好的团队协作意识。 工作内容简单易上手，岗位职责明确，适合希望稳定发展并积累技能的求职者。有意者可通过电话咨询了解详情。

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招聘：招加工、设备装配，调试 薪资：面议 二、岗位职责 1. 负责非标自动化设备的机械零部件加工，涵盖车、铣、磨、钻等常规机械加工工序，能独立完成精密零件的加工与质量自检，确保零件尺寸、精度符合图纸要求（熟悉CAD图纸、45#等材料加工特性优先）。 2. 承担设备整机装配工作，包括零部件组装、线缆布局、模组安装等，严格按照装配工艺规范操作，保障装配精度与结构稳定性。 3. 负责设备的调试运行，排查装配过程中的机械故障与电气基础问题，配合电气人员完成设备联动调试，优化设备运行参数，确保设备达到设计性能与生产需求。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，机械类相关专业优先；具备2年及以上非标自动化行业加工装配调试相关工作经验，独立负责过设备整机装配调试者优先。 2. 技能要求： ◦ 熟练操作车床、铣床、钻床等常规加工设备，能独立完成精密零件加工。 ◦ 精通非标自动化设备装配工艺，掌握常见设备的装配流程，能解读机械图纸与电气原理图基础内容。 ◦ 具备独立调试能力，能熟练排查设备机械装配故障，熟悉设备调试逻辑，可快速解决设备运行中的常见问题。 3. 实操能力：能熟练使用钳工工具、量具（卡尺、千分尺、百分表等），具备良好的尺寸把控能力与质量意识，加工装配合格率高。 4. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应制造业加班、出差等工作节奏。 5. 其他：持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先；对工业自动化设备有浓厚兴趣，愿意持续学习新技术、新工艺者加分。

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