
水文水资源
4000-6000元/月
水利工程师1-3年学历不限
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作;
1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求:
2、水文与水资源、水利等相关专业,本科及以上学历;
3、具有良好的语言文字表达能力,能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件;
4、有相关工作经验者优先录用
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
洪评工程师
4000-6000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:主要承担洪水影响评估报告等相关技术工作。
岗位要求:本科及以上学历;
专业要求:水文与水资源工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业方向;
熟练操作AutoCAD、Photoshop等制图软件及OFFICE办公软件;
工作态度严谨,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定工作压力,可接受短期外出差务;
需具备C1驾驶证。
移民高级技术专家
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
1.具备本科及以上学历,专业方向为水利水电工程规划或与征地移民相关领域;
2.熟知水利行业及工程建设相关的标准、规程与技术规范;
3.曾担任专业技术负责人或项目负责人,主导或参与水利水电工程征地移民安置的规划设计、竣工验收等关键工作;
4.拥有良好的组织协调与沟通能力,工作积极主动,具备团队协作意识。
水文与水资源工程师
4000-6000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作;
1、负责项目现场勘察、基础资料收集、报告编制、成果汇报及修改完善等工作。任职要求:
2、水文与水资源工程、水利类相关专业,本科及以上学历;
3、具备较强的文字表达能力,熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图工具;
4、具有相关领域工作经验者优先考虑
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
工长消防水月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
水利桥涵项目技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验
岗位职责:
熟练掌握CAD及工程图纸,具备丰富的现场施工经验
1.负责项目日常运营与监督管理,保障项目按计划节点推进;
2.对施工现场的作业活动进行指导与监管,确保工程质量与施工安全;
3.协同项目团队,处理施工过程中出现的各项技术难题;
4.跟踪施工进度安排,把控关键节点,确保项目如期交付;
5.参与项目相关会议,提供专业建议,助力项目高效推进。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2.能够及时应对并解决现场施工中的技术问题;
3.拥有较强的组织协调能力和任务执行能力;
4.能根据项目实际需求灵活调整工作时间;
5.持有相关专业技术职称证书者优先考虑。
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业:无损检测,工艺专业
地点:新疆
待遇:面议
要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上;
电话:戴女士
服务员1-2人
春波农资
1、招看店服务员一名。(2500元~1万左右)要长工
2、招业务经理6名。(不分男女,会开车者优先,底薪加提成,工资面谈)卖种子,化肥。布点,回访,维护客户。要长工,踏实肯干的。不会没关系,我教你。
3、面向各村屯,招代卖点,价格统一。
地址:汪清街,中国工商银行对面,春波农资。
吉林延边找一名锅炉工,烧木耳菌锅,有责任心,能熬夜,一个班400有干的联系
400元/天
司炉工1-2人
找一名锅炉工,烧木耳菌锅,有责任心,能熬夜,一个班400有干的联系
护工包住1-2人月结学历不限
敦化《招聘陪护》陪伴一位女性老人,老人身体健康,心地善良,性格温和,白天儿媳上班,老人自己在家不放心,需要有个住家陪护,陪护人有单独自己的房间,自己的独立卫浴,不和老人一起住,陪护人自己住整个2楼,主人家环境好,水果零食长期不断,陪护人有自己的活动空间,,最好能长期的,每月带薪休息四天,节假日休息照常开支。工资面议,电话同步
水利设计师
8000-20000元/月
水利工程师5-10年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进
2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持
3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与风险评估
4.协调相关部门解决施工过程中的技术难题,保障工程安全与合规性
5.编制项目报告、技术文档及相关资料,配合验收和归档工作
任职要求:
1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历不限
2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准
3.熟练使用AutoCAD、GIS、Revit等工程设计软件及办公软件
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强
5.有志于长期从事水利工程建设与发展,学习能力强,团队合作意识佳
水利工程师
4000-9000元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
有河道施工的经验,河道清淤,河道建坝等一些水利工程,精通河道治理,河道施工预算等。
水利水电工程师
1-1.1万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进
2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持与优化建议
3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与隐患排查,保障工程安全稳定运行
4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作,提升项目应对能力
5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料,确保信息完整、规范归档
任职要求:
1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历要求不限
2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准
3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑
4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件,具备较强的技术文档编写能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制,确保项目符合国家规范及行业标准。
2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析,提供专业技术支持和解决方案。
3.协调施工、监理及相关单位,监督工程进度与质量,确保项目按计划推进。
4.编制项目报告、技术文档及验收资料,配合完成项目评审与验收工作。
5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态,推动技术创新与应用。
任职要求:
1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景,学历不限。
2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先,经验不限。
3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件,能独立完成图纸绘制与技术文档编写。
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,可接受短期出差。
5.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
水利桥涵技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验
岗位职责:
要求熟练掌握CAD及工程图纸,具备丰富的施工经验
1.负责项目日常管理工作及现场监督,保障项目按计划推进;
2.指导并监管施工现场作业,确保工程质量与施工安全;
3.与项目组协同配合,处理施工过程中出现的技术难题;
4.跟踪施工进度,保障项目节点按时完成并顺利交付;
5.参与项目相关会议,提供专业建议,助力项目高效运行。
任职要求:
1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.能够及时应对并解决现场技术问题;
3.拥有较强的组织协调能力和执行能力;
4.能根据项目实际需求调整工作时间;
5.持有相关专业技术职称者优先考虑。
水利工程技术员
8000-10000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目的技术管理与施工过程的全程监管,确保工程在质量、安全及进度方面达标;
2、参与项目设计阶段的评审与施工图纸的审核,提出专业技术建议,推动方案优化;
3、统筹协调水利工程与其他专业工程间的配合,及时解决现场技术问题;
4、对施工现场团队进行技术指导,监督施工操作严格遵循设计规范与行业标准;
5、参与工程竣工验收环节,主导相关系统的调试与测试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程类相关专业,具备坚实的理论知识基础;
2、具备较强的项目管理能力与实际技术问题处理能力,工作认真负责;
3、具有水利工程项目实践经验,熟悉水利工程施工流程及行业技术规范;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5、持有水利专业工程师职称证书或建造师执业资格证书者优先;
6、项目地点位于内蒙古、新疆地区,无法长期驻外或出差者请勿投递。
水利水电高级工程师持证
8000-12000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利高级职称
必须持有高级证书,具备河道水利及土石方相关经验
岗位职责:
1.负责水利水电工程的方案规划、设计实施及现场施工管理
2.对工程项目进度进行全程监督,保障各阶段按期推进
3.配合解决施工过程中出现的各项技术难题
任职要求:
1.持有水利水电专业高级工程师职称证书
2.具备较强的项目统筹能力与良好的团队合作意识
3.能够妥善应对和处理工程建设中的复杂技术状况
水利水电工程技术人员
3000-5000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、承担水利水电工程的规划及设计任务;
2、参与施工阶段的技术支持与质量监督;
3、负责项目运行后的维护管理与安全管控;
4、统筹协调各方资源,保障项目按时有序实施。
任职要求:
1、具有水利水电工程类相关专业学历背景;
2、掌握水利工程设计与施工相关标准与规范;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4、责任心强,具备较强的分析与问题处理能力。
水利工程项目总工
8000-13000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利总工程师
任职要求:
1、对年龄无具体要求;
2、具备船闸施工项目经验者优先;
3、需能够长期驻守施工现场;
4、薪酬待遇可面谈;
5、工作以施工技术为核心。
水利施工工长
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1.全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作;
2.统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源,确保工程质量与进度目标达成;
3.负责项目施工计划的制定与执行,参与编制项目总体工期控制方案,并按要求分解为月度、周度实施计划;
4.根据现场生产实际,动态调整人员配置与劳动力安排;
5.定期开展安全生产、文明施工检查,推动问题整改与措施落地。
任职资格:
1)大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2)具备5年以上施工现场管理经验;
3)具有较强的组织协调能力,掌握水利工程施工各类工艺流程,熟悉现场管理流程,了解基本施工预算知识;
4)持有注册类执业证书者优先录用;
5)特别优秀者条件可适度放宽。
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求:
1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验;
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力;
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作;
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;
三、公司简介:
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
栏目概述
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