招聘翻斗车维修师傅 急聘翻斗车维修师傅1-2名，任职于舒兰马鞍岭采石场/工程场地，专注工程翻斗车（含宽体车）日常维修、故障排查及保养，待遇从优、包吃住，期待有实操经验的师傅加入！ 岗位职责 负责翻斗车（宽体车）发动机、底盘、液压系统、电路等全系统故障检修与日常保养； 及时处理车辆作业中突发故障，保障工程车辆正常运行； 做好维修记录，整理工具及配件，规范作业流程。 任职要求 有2年以上工程翻斗车/宽体车维修经验，熟悉柴油车动力、液压、制动系统维修； 能独立完成车辆常见故障排查，动手能力强，适应工地作业环境； 责任心强，能配合加班，服从场地工作安排，无不良操作记录； 持有相关维修技能证书者优先，会电焊、气割者加分。 薪资福利 月薪8000—10000元 包吃包住（宿舍有水电），； 提供维修工具及配件支持，作业环境安全规范。 工作地点吉林舒兰马鞍岭采石场

大车修理工（车以豪沃维修，还有钩机铲车等机械设备），计件提成。也可按保底，供吃供住，必须成手，

我们工作地点 在吉林市双吉 供吃住 6500到8000工资 每月公休两天 你也可以选择通勤 有免费班车 在哈龙桥出发 工作时间早八晚五 加班另算 35元 一小时 招聘汽车喷漆工 家具喷漆工

修发动机 变速箱 后桥 底盘

钣金喷漆工

白山市长白朝鲜族自治县招铲车/装载机维修、渣车维修、挖机/钩机维修

洮南市长白路、 主修勾机、铲车，招聘修理工：大工，小工， 学徒工（不会修老板带）底薪4000+提成 保证活资源，月薪高8000左右，供吃住

修理工招聘启事 岗位：汽车修理工/维修工 岗位职责 1. 负责商用车、工程车、农用车日常维修、保养、故障排查。 2. 底盘、发动机、电路、液压系统检修，洗扫车、各类车辆零部件拆装维修。 3. 做好维修记录、工具保养、车间环境卫生整理。 任职要求 1. 有1年以上汽修维修经验，懂电路、机修、液压优先。 2. 能独立判断故障、动手能力强，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有驾照、懂电焊、会修解放、徐工、中联、泰山农机者优先。 薪资福利 - 月薪6000—12000，多劳多得，手艺好薪资可谈。 - 包吃住、节日福利、按月开资、不拖欠工资。 - 学徒也可招，带薪学艺，手把手带教。 联系方式 电话：________ 地址：________ 需要我给你精简一版短句招工文案（适合发朋友圈、招工群）吗？

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合质检完成交车验收5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业、耐心的技术咨询服务 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识2.具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先4. 工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神5. 能适应车间工作环境，吃苦耐劳，无不良从业记录

岗位职责： 比亚迪能源汽车钣金工作，底薪加提成，小工中工大工都可以

吉林市磐石市招电焊、氩弧焊

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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乡镇供电服务一线岗位 工作地址:国网吉林电力 专科23周岁以内，本科25周岁以内，硕士研究生28周岁以内，博士研究生33周岁以内，电气工程、电力系统及其自程及其自动化、供用电技术及相关专业，专科、本科、硕士研究生、博士研究生

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