加工制造工厂工程项目的技术资料计量汇总

销售跟单员的主要工作内容是： 从事塑钢门窗，断桥铝门窗，有相关工作经验者优先 1、负责公司销售合同及其他营销资料的整理、分类、归档与保管工作。 2、跟进销售订单执行情况，若出现异常导致无法满足客户需求时，需第一时间上报至管理层，并协助推动问题解决。 3、协调安排销售出货事宜，及时回复客户交期，并处理相关沟通与对接工作。 4、每月与客户进行账单核对，持续跟进回款进展，确保款项按时回收。

1.处理业务工作 2.现场跟单 3.掌握生产计划 4.需要会开车

主要负责客户订单处理及回款工作 对接供应商相关事宜 在公司现有组中协调货物配送与安装安排 处理主材类售后沟通问题 公司配备完善的操作系统 年龄要求：******之间 具备良好沟通能力，责任心强，工作态度端正，思维清晰，善于交流与统筹协调 薪资构成：底薪3000＋提成＋奖金

年龄40岁以下，本科学历（有相关工作经验学历要求可放宽）。头脑灵活，良好的沟通协调能力，服从管理。身体健康，能接受倒班。有质检相关工作经验优先录用。 另招车间工人20人，有意向可电话联系

主要负责客户订单处理及回款工作，对接供应商相关事宜。 在公司现有的内协调安排货物配送与安装进度， 处理主材类售后问题，公司配备成熟化管理系统。 年龄要求：******之间， 具备良好的沟通能力，责任心强，工作态度端正，思维清晰， 擅长沟通与多方协调。 薪资结构：底薪3000＋提成＋奖金

1. 数控刀具入库、出库、登记、归类摆放，熟悉刀杆、刀片、槽刀、拉钉、刀柄等常用刀具； 2. 日常收发货、清点验货、打包发货、物流对接等； 3. 仓库定期盘点、库存整理，做到账实相符； 4. 办公室内勤琐事：单据整理、报表录入、文件归档； 5. 维护刀具仓库整洁，物料分类标识清晰，出入库流程规范。 要求:1. 初中及以上学历，懂数控刀具优先，不懂可教； 2. 会基础电脑办公、Excel表格录入，做事细心有责任心； 3. 能吃苦耐劳，服从安排，有仓库收发货、工厂内勤经验优先； 4. 年龄20–45岁，为人踏实，稳定性好。

纸箱厂内勤招聘需求 一、岗位职责 1. 订单全流程管理：接收、审核客户订单，确保产品规格、数量、交货期等信息准确，转化为内部生产及发货计划，全程跟踪进度，协调解决生产、发货中的异常问题，保障按时保质交付。 2. 客户对接与维护：响应客户咨询，反馈订单状态，处理交货后质量异议及需求变更，收集客户信息与市场动态，维护良好合作关系。 3. 数据与文档管理：录入订单、库存等单据，用Office/WPS整理统计生产、销售数据，编制各类报表及工作汇报；归档合同、生产文档等资料，确保可追溯性。 4. 账务与跨部门协作：制作销售往来账，每月按时对账、协助财务开票；对接生产、采购、财务等部门，协调物资供应、生产衔接等事宜，完成部门沟通与临时性工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验技能：1-3年制造业或包装行业内勤、业务助理相关经验，熟悉ERP系统（用友、金蝶等）及订单管理模块者优先；熟练掌握Excel数据整理、报表制作等办公软件操作。 3. 核心能力：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能抗压处理多线程工作，有服务意识和问题解决能力。 4. 其他要求：普通话标准，做事高效利落，可接受必要加班，家住厂区附近或家庭稳定者优先。 三、薪资福利 -薪资范围：3500元/月 -基础保障：免费工作餐，部分岗位提供住宿 -工作时间：7:30-17:00（含午休1小时），单休 -

岗位职责: 1、负责货物接收、核验及入库后的规范摆放，确保布局合理、整齐有序 2、执行每月仓库盘点任务，保证账实相符 3、承担成箱模组的搬运作业 4、做好库存物资的保管以及出入库管理工作 5、配合店面完成出库及相关物品陈列工作 6、依据单据进行配货，实施下料切割操作 请仔细阅读招聘要求后再投递简历！！！！！ 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验 2、品行端正，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作强度，具备良好的团队合作意识！ 年龄要求：24-40岁 冬季：早8:30-晚5:00，夏季：早8:00-晚5:30 渠道销售2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的市场推广与销售工作 2、结合市场情况制定销售策略并达成业绩目标 3、积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、定期上门拜访新老客户，维护客户关系 5、能够接受短期外出差安排 任职要求： 1、有销售岗位从业经历，具备良好沟通技巧 2、具备基本市场分析和判断能力 3、工作积极主动，抗压能力强，有担当精神 4、具有团队协作意识 5、男女不限 6、年龄：24-36周岁 夏季：早8:00-晚5:30 冬季：早8:30-晚5:00，周休一天 薪资待遇： 1、前三个月无责任底薪3000元 2、三个月后实行基础底薪加销售额提成制度

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理生产相关单据（如进货、出货等） 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力。 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程，能适应快节奏工作环境

通化附近有没有木工快锤用两天

招聘服务员，早八点晚八点工资满勤3300一天公休，招聘电话

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预定20木工吉林通化现金400，能干一个月，小段包。框架手法好的来事多的勿扰。哈尔滨木工。多干多挣刘总

招聘跟单员。要求大专及以上学历，男女不限，会开车。薪资面议，提供五险，试用期三个月。

招聘跟单工人一名，工作地点在浙江嘉兴，有意者请电话联系。

搬运工；电商打包拣货配货员；打单审单跟单员。岗位要求：1.具备一定的货物搬运、物流、仓储等工作经验；2.熟练使用电脑进行打包拣货配货等操作；3.对物流行业有兴趣，具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资待遇：1.搬运工薪资：试用期底薪5000元，转正后底薪5500元，另有住宿补贴500元、高温补贴200元、全勤奖200元，加班费根据工作情况额外计算，综合工资在6000-7000元之间。2.电商打包拣货配货员薪资：底薪2000元，另有住宿补贴500元、每单计件提成7分、高温补贴200元、全勤奖200元，保底每月到手最少5000元，上不封顶。3.打单审单跟单员薪资：试用期月薪4000元，转正后的底薪为4500元，另有住宿补贴500元、餐补500元以及全勤奖200元，综合工资在6000-700元左右。所有岗位的薪资均有上升空间。

招聘仓库跟单文员一名。月薪3500-4500元，每周休息一天。要求有责任心，工作认真负责。有意者请直接电话联系蓝经理。工作地点在江西赣州。

招聘跟单员一名，待遇良好。联系电话：湖南永州。

老冰冻食品批发招聘库房管理配货员一名。要求有工作经验，年龄为中年，能长期工作。

通化西关菜窖招人.晚班钟点青菜分拣工，活不累干净.没有卸车的体力活.身体健康眼神好.50岁以下.工作时间凌晨三点到上午八点一个小时15块钱

招聘配货员。经过简单培训即可上岗。负责日常货物的进出、入账，库房盘点，完成主管分派的工作任务。薪资为月薪3000-4000元，有休息，可缴纳保险。上班时间为早八点至晚五点，工作流程化，有人带领，无压力。工作地址位于苏家屯区棕榈西路3-6号（东昌产业园）。

招聘跟车送货员，薪资为4000-4500元，有休息时间。要求应聘者年龄在45岁以下，短期工作者请勿联系。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

顺丰分拣中心招聘信息员及装卸分拣员（长期兼职）。信息员岗位要求大专以上学历，具备一定的沟通和组织能力，能服从领导安排，具有一定理解能力。薪资在4000左右。装卸分拣员（长期兼职）岗位要求大专以上学历，具备一定的沟通和组织能力，能服从领导安排，具有一定理解能力。薪资为2160左右。另招聘全职倒班人员，薪资为4320。入职后享受公司福利待遇，如生日礼物、节日福利等。

招聘旧衣物分拣工人，主要负责旧衣服、鞋等物品的分类与整理工作。工作时间为早九点至晚五点。薪资为底薪加满勤奖，共计2000元，于指定日期发放，不压工资。提供工作餐。

招聘吃苦耐劳、年龄在55岁以下的长期工人。工作内容为在吉林通化从事跟车拉货装卸工作。薪资福利面议。

快递公司招聘自动分拣机供件集包工2名。招聘快递分拣机集包和分拣工3名，薪资为3300元，男女均可。要求能吃苦耐劳，服从指挥，工作认真。男女不限，有经验者优先。工作地点为梅河口市传化公路港。现阶段工作时间为早6.00至9.00，下午13.00至19.00，工作不累。以后时间如有变动，要求听从公司安排。

洗涤用品化妆品有限公司招聘箱货车司机，要求驾龄三年以上，工作认真，服从领导。薪资为3200元加月休、加班费和车补。另招聘跟车送货工一名。应聘者最好居住在铁北。