职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

固定地点弹性时长拣货，耗时长，但工作轻松，不累人，愿意长时间工作的联系我

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

工作内容： 1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作，确保 产品质量和准确误。 2.按要求进行货物分拣和打包，保证货物完好送达 3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。 薪资待遇 1.短期:30~45一小时，350-450/天(可日结) 2.长期：综合7000-8000；25号发薪资~管吃住 3.工作时间：10:00-14:0017:00-21:00具体以站 8h工作制，上六休一 4、福利待遇: 提供中餐(宿舍基础设施都有，空调，热水器，独 立卫浴等，享有假日员工福利)

装卸200 分拣180 打包150

公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

岗位职责： 1、负责商品的上架、整理和补货，确保货架整齐、商品充足； 2、定期检查商品的有效期和质量，及时下架不合格商品； 3、协助顾客查找商品，提供优质的购物体验； 4、保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。

工资月结，底薪8000+提成，多劳多得，不装不卸，

4s店招钣金工，

【创享家平阳景苑招聘启事】 岗位：水果理货员1名 （有水果理货经验者优先） 收银员1名 理货员1名 薪资：4800/月 工作地点：创享家折扣超市 （平阳景苑店） 任职要求： 1.年龄22到40岁之间 2.身体健康，无不良嗜好 3.吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好 4.热情待人，服务态度好 联系人☎

咖啡酒馆烧烤店服务员 年龄最好不超30，男女不限 1门店地址滨河东路南内环桥下汾河景区里 2门店地址胜利街煤气化小区南门 工资3500加提成 工作时间在26年春节后，需要春节前面试，面试时间1月20日，2月4日两天 面试地址迎泽区迎泽街道昆仑御北门

太原市太钢区工地小工/杂工、其他路桥隧人员

本公司诚聘合板工2名 ，工作长期稳定。 要求：干活踏实，能吃苦耐劳 听从现场安排 , 主要工作内容：将捡配完成的水果蔬菜百货，按托盘规定标准码放整齐，高度，1.8米-2米，将码放好的商品用拉伸缠绕膜打包即可。 工资-4500-7000不等，多劳多得 。 电话:

招小时工5名，20一个小时，麻利的，快递打包，电话

今天夜班能上班的工人16-58 16-55 大量要人 上六点下六点 一天不压 不用体检不用面试来了直接上班 提供住宿上下班有班车 地址河北廊坊固安申通 来的直接报名

因业务需求现招聘10人 工18到48岁长期工 低温库房食品分拣18一小时 每天12小时左右 工作地址北京天竺 联系电话☎ 同步

美团百货仓日薪242-280左右。 留年不回家奖励2100元 日预支300元 或者每周预支1000元 每周或者每天都可以预支生活费（工作日） ---------------- 招聘岗位:普工 √工作时间:07:00-19:00，21-9点，两班倒。 √男女不限，19-45周岁，要求识字会用智能手机。 √工资：新人入职保障工资22元/时，计时计件工资两者取高 日均240元-280元左右，综合月工资7000-9000元左右。 √月结工资每月15号发放，中途可以预支工资（法定节假日周六日除外） √吃住：提供住宿，水电平摊，有洗衣机，空调，不住在公司（计件模式）有食宿补助20元/天。 √地址：大兴黄村，通州马驹桥。

招客房收银, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系雷

【兼职】腊月短期工招募兼职 招抗肉师傅、剔骨师傅 工作周期：腊月初一干到腊月二十八 薪资好说，细节面谈！有意者速联

招聘小时工 小时工,若干,20-58岁，长期有活，时间自由，可在家做，月收约3500元,,地址未注明

祥云大利家超市国樾二店 岗位诚聘 收银员 5名 40岁以下 2、理货员 1名 50岁以下 理货员 2名 50岁以下 以上人员均需身体健康，具有较强的沟通和执行能力，对工作有较高热情，有拼劲，有经验者优先，期待您的加入！ 联系方式：

配班 有工作经验者优先 薪资福利:待遇从优，上五休二，活轻松 工作地址:太原区华育幼儿园花语堂附近

大型商超，各岗位员工 男女，18-40岁，8-10小时，工资：160-200元/天。工资月结【可以预支】。工作地址：亲贤街。试吃【牛肉干/面包/海鲜/水果等】面销、收银、仓库工作人员等岗位。工作时间：白班6-1-1-2-20点，夜班24-9点。。上班时间+工作岗位，均自由选择。 干够9天，第9天奖励100元 每介绍1人：干够9天，第10天在职【奖励200元】 ☎(同V)

建材批发，配货发货

店员/运营店员 18 - 40岁。负责招聘面试招主播 薪资福利:工资3000，早十晚五，休息一个小时 工作地址:富力熙悦居西商铺

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

铁军雄才（运营管理类） 硕士研究生及以上学历，2026年国内外普通高等院校毕业生(国内毕业生需在2026年7月31日前取得毕业证书及学位证书，国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得教育部学历学位认证)、2025年国内外普通高等院校毕业且尚未落实就业的毕业生。拥护党的路线方针政策，遵纪守法，能正确认识和理解设立雄安新区的重大意义，认同雄安集团企业文化。具备扎实的专业知识和学习能力，以及较强的团队协作意识和沟通表达能力。具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。符合任职回避管理有关规定。 薪资福利:七险二金、雄安新区人才补贴（博士每月3000元、硕士2000元）及“雄才卡”便利服务 招工人数:31 简历投递：线上报名；招聘程序：网上报名、笔试、面试。后台回复“中国雄安”即可查看岗位及报名情况 工作地址:太原市小店区平阳路亲贤街口新时代广场19层1901室