
移民高级技术专家
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
1. 具备本科及以上学历,专业方向为水利水电工程规划或与征地移民相关领域;
2. 熟知水利行业及工程建设相关的标准、规程与技术规范;
3. 曾担任专业技术负责人或项目负责人,主导或参与水利水电工程征地移民安置的规划设计、竣工验收等关键工作;
4. 拥有良好的组织协调与沟通能力,工作积极主动,具备团队协作意识。
洪评工程师
4000-6000元/月
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:主要承担洪水影响评估报告等相关技术工作。
岗位要求:本科及以上学历;
专业要求:水文与水资源工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业方向;
熟练操作Auto CAD、Photoshop等制图软件及OFFICE办公软件;
工作态度严谨,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定工作压力,可接受短期外出差务;
需具备C1驾驶证。
水利桥涵项目技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验
岗位职责:
熟练掌握CAD及工程图纸,具备丰富的现场施工经验
1. 负责项目日常运营与监督管理,保障项目按计划节点推进;
2. 对施工现场的作业活动进行指导与监管,确保工程质量与施工安全;
3. 协同项目团队,处理施工过程中出现的各项技术难题;
4. 跟踪施工进度安排,把控关键节点,确保项目如期交付;
5. 参与项目相关会议,提供专业建议,助力项目高效推进。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2. 能够及时应对并解决现场施工中的技术问题;
3. 拥有较强的组织协调能力和任务执行能力;
4. 能根据项目实际需求灵活调整工作时间;
5. 持有相关专业技术职称证书者优先考虑。
水利工程技术员
8000-10000元/月
水利工程师5-10年本科水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目的技术管理与施工过程的全程监管,确保工程在质量、安全及进度方面达标;
2、参与项目设计阶段的评审与施工图纸的审核,提出专业技术建议,推动方案优化;
3、统筹协调水利工程与其他专业工程间的配合,及时解决现场技术问题;
4、对施工现场团队进行技术指导,监督施工操作严格遵循设计规范与行业标准;
5、参与工程竣工验收环节,主导相关系统的调试与测试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程类相关专业,具备坚实的理论知识基础;
2、具备较强的项目管理能力与实际技术问题处理能力,工作认真负责;
3、具有水利工程项目实践经验,熟悉水利工程施工流程及行业技术规范;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5、持有水利专业工程师职称证书或建造师执业资格证书者优先;
6、项目地点位于内蒙古、新疆地区,无法长期驻外或出差者请勿投递。
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时整改隐患并反馈问题
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5. 协调甲方、监理及分包单位关系,高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
5. 服从调配,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督作业规范执行
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与质量
4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单,及时向上级汇报项目进展
5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准规范
2. 能独立组织现场管理,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应通化市东昌区本地项目驻场工作
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
5. 学历不限,具备实际项目管理能力者可适当放宽条件
水利工程师+五险一金
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专
一、岗位核心职责
负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底;
管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等);
整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料;
对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜;
配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。
二、任职要求
22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先;
有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可;
能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨;
具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏;
责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。
三、薪资福利(贴合武汉本地行情)
薪资:5K-10K / 月(持证者可面议);
福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴;
晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
水利规划设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年本科水利设计农田水利工程
任职要求:
1. 本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程等相关涉水专业,不限经验,能力突出者薪酬可面议
2. 掌握水力学、水工建筑、土力学、结构力学等基础知识,熟悉项目设计流程
3. 为人踏实稳重、细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件
5. 工作态度端正,执行力强,具备较强的时间管理意识和成果质量把控能力
岗位职责:
1. 组织并带领项目组高效推进,确保任务按时保质完成
2. 负责设计报告撰写、图纸绘制及工程量核算工作
3. 承担水工建筑物的方案设计与技术实施
福利待遇:
1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金
2. 公司统一安排食宿
3. 享有公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游)
具体事项可面谈
职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休
职位亮点:待遇优厚,薪资可面议
水利设计工程师
6000-8000元/月
水利工程师3-5年本科
1. 水利(水工、给排水、农田水利等相关方向)专业大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验者优先;
2. 熟知水利设计相关的规范要求、技术手段及制图标准,具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力;
3. 能熟练操作水利类辅助设计工具,精通CAD等常用设计软件;
4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力,工作踏实勤奋,能适应高强度作业,时间管理能力强。
水利设计工程师
1-2万元/月
水利工程师10年以上本科城市规划设计农田水利工程水库工程水利灌溉工程设计单位
岗位内容:
1. 负责水利与水电工程项目的方案设计、整体规划及现场实施。
2. 开展水力学、水文学、水质学等相关领域研究,提出科学可行的技术方案。
3. 主导水利工程设备的选型工作,并参与采购流程管理。
4. 进行项目风险评估,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求:
1. 拥有水利、水电工程或相近专业本科及以上学位。
2. 具备5年以上水利、水电项目的设计与项目管理经历。
3. 熟知国内外水利、水电行业规范与政策法规,掌握国内行业发展趋势。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
5. 熟练使用CAD、Photoshop、MS Office等办公及专业软件。
水利技术员
1.2-1.5万元/月
水利工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作,编制技术报告与图纸
2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合
3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水土保持方案编制,确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目报批报建,协助完成水利主管部门的技术审查、验收及资料归档
5. 跟踪水利新技术、新工艺及政策动态,参与技术优化与标准化建设
任职要求:
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备水利工程师相关从业经验,经验要求:不限
3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《灌溉与排水工程设计规范》等主要技术规范
4. 能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先
5. 工作地点:不限;具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性外业及项目出差
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
水文与水资源工程师
4000-6000元/月
水利工程师1-3年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作;
1、负责项目现场勘察、基础资料收集、报告编制、成果汇报及修改完善等工作。任职要求:
2、水文与水资源工程、水利类相关专业,本科及以上学历;
3、具备较强的文字表达能力,熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图工具;
4、具有相关领域工作经验者优先考虑
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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