房建旧改项目，招应届毕业生、实习生、学徒生

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；

旧改，施工小工长

通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时整改隐患并反馈问题 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5. 协调甲方、监理及分包单位关系，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5. 服从调配，具备团队协作精神和基本沟通表达能力

房建旧改项目，招应届毕业生、实习生、学徒生

通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督作业规范执行 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与质量 4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单，及时向上级汇报项目进展 5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准规范 2. 能独立组织现场管理，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应通化市东昌区本地项目驻场工作 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5. 学历不限，具备实际项目管理能力者可适当放宽条件

带队干活

岗位职责: 1. 参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径； 2. 编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求； 3. 协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度； 4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5. 对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通； 2. 精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力； 3. 热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿； 4. 拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题； 5. 持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责风电项目基础施工，包括桩基定位、打桩、钢筋笼制作与安装、混凝土浇筑等全流程作业 2. 组织并带领班组完成风机塔筒、机舱、叶片等关键部件的吊装与安装工作 3. 严格执行高空作业安全规范，落实登高、用电、焊接等特种作业风险管控措施 4. 配合项目管理团队完成施工进度、质量及安全文明施工目标 5. 协助开展现场技术交底、工器具管理及施工记录归档工作 任职要求： 1. 持有登高证、电工证、焊工证等至少一项特种作业操作证，具备带班经验者优先 2. 熟悉风电安装工艺流程及国家/行业相关施工规范 3. 具备现场组织协调能力，能独立带领5人以上施工班组 4. 身体健康，适应吉林及周边风电项目野外、高空、季节性施工环境 5. 无不良从业记录，服从公司统一调度与项目派驻安排

年龄要求：29-40 岗位职责： 1.负责工装项目的全面规划和管理，确保工程质量与进度； 2.组织和指导施工队伍，监督工程现场的施工情况； 3.与客户沟通，确保项目要求和预期效果得到满足； 4.处理项目施工过程中的问题，确保项目顺利进行； 5.根据市场动态和客户需求，不断调整和优化施工方案。 任职要求：1.具备家装工装相关工作经验，能独立完成公司派发的相关工程； 2.具有良好的组织能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通能力和问题解决能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整工作策略。

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二十家子那边儿来个替班儿。

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急招,可立即上岗的优先考虑,暂不安排线上面试,只接接受线下面试。 主要职责: 负责公司业务承接工作,和设计院沟通岩土设计方案 任职资格: 1.在深圳/广州有从事岩土设计相关经验,要求有基坑内支撑设计经验 2.相关工作经验2-5年 3.沟通交流能力较强 4.性格外向,形象较好 底薪8-12k,年薪20w-50w,具体面议,入职交五险一金,深圳医保一档

1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作，依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案，确保方案符合国家及行业规范标准。 2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作，保障技术文件的准确性、完整性和合规性。 3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督，及时解决岩土工程施工中出现的技术难题，协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。 4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作，整理项目技术资料，做好项目归档及后期技术复盘工作。 5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广，持续优化工程技术方案，提升项目施工质量与经济效益。 6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度，把控项目岩土工程技术风险，确保项目施工安全、高效推进。 7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作，负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑，参与技术方案评审与沟通。

【项目介绍】 本计划周期为36个月，专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践，逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系，最终实现独立承担工程技术任务的目标。 培养过程不锁定具体方向，将结合个人能力表现与发展意愿，择优导向现场技术管理或设计研发路径。 【发展方向】 ① 现场技术管理 深入参与施工技术管理工作，逐步承接项目技术职责，成长为项目技术负责人或项目经理 ② 设计与技术研发 参与工程方案设计与关键技术分析，逐步独立承担设计任务，向资深设计专员或岩土设计主管发展 【培养方式】 以技术研发部为依托，根据实际项目需求灵活安排现场驻点，在设计与施工场景中交替轮训，持续强化理论应用与实战经验积累，并在培养期内完成岗位定岗。 【招募条件】 1、学历要求：本科及以上，专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域； 2、课程基础：结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好； 3、实践经验：具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑； 4、文档能力：擅长归纳总结，可编制规范的技术文档，表达条理清晰、逻辑严密； 5、软件技能：熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。 【面试流程】 1、笔试环节：测试岩土工程基础知识，涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力，时长约60分钟； 2、工程案例分析：提供真实工程项目背景，考察应试者的分析框架与逻辑表达能力，重点关注思维过程而非结论正确性； 3、综合面试：评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性，由技术主管与管理团队联合评审。 【福利待遇】 六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套 【说明】 本计划本次仅招聘3人，面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神，能够持续追问本质、主动开展分析，并将判断有效转化为落地解决方案的能力。 若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡，该培养计划可能不符合你的预期。

一、岗位内容 1. 负责岩土工程勘察工作，重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定，确保各项成果满足国家及行业技术规范要求； 2. 主导项目全过程技术管理，包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合，保障工程项目高效有序实施； 3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章，履行项目负责人职责，对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。 二、岗位要求 1. 具备本科或以上学历，专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域； 2. 持有国家认可的注册土木工程师（岩土）资格证书，证书状态正常可注册或转注，无不良执业记录； 3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验，年龄原则上在30至40周岁之间，有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作； 2. 与相关方沟通协作，解决项目实施中的技术难题； 3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求； 4. 根据项目输入条件和技术需求，完成各类技术文件的编制与设计（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）； 5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持，保障设计任务高效推进； 6. 参与采办环节的相关技术工作，如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收（FAT）等； 7. 与业主保持顺畅的技术交流，及时响应并处理项目技术问题，确保成果符合项目要求； 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求： 1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范； 2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件； 3. 了解海洋工程建造与安装流程，具备现场问题处理和技术支持能力； 4. 本科及以上学历，具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验； 5. 英语能力良好，具备听说读写综合应用水平，可胜任涉外项目工作； 6. 工作态度认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 具备自主学习意识，能够持续掌握新技术与专业知识； 8. 拥有良好的组织协调能力，善于推动跨专业、跨部门协同合作

1. 具备安全管理工作经历 2. 年龄不超过55岁

招市政工人电力工人长期活不累车接车送伊通县内不限岁数

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明天兰家用50人10捡垃圾带皮带子有工长

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体销售效能； 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供系统化一对一指导，配套全面考核机制； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、健全的晋升通道，成熟的管理培养体系，科学的职业发展规划； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~

白银市靖远县招工长/工程师

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南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

1:有一级建造师证书 2:有二级建造师证书 3:具有中级或高级职称优先 4：单证双证均可，具体待遇微信详谈 5：有无经验均可