吉林四平和信建工旗下5家施工企业现招聘管理人员:工长4人（52岁以下，会开车）试用期10000/月，试用期过后1.2万。木匠15人（55岁以下）300/天带加班。焊工15人（带应急管理局证件，55岁以下）300/天带加班。瓦匠10人（55岁以下）300/天带加班。力工若干（56岁以下）200/天带加班。应届毕业生或社会年轻青年（项目部资料或者施工现场工作负责人），能吃苦耐劳6000/月，能短期出省工作的优先。联系电话

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

EA211发动机招工 岗位：技术工 要求：有经验者优先，初中以上学历，能长期稳定工作的，8小时3班倒或10-12小时2班倒。 薪资：基础工资2120+绩效1200+岗位500+满勤200综合薪资4500--7000之间，免费班车，免费工作餐，，采暖补助，节假日福利，带薪年假 入职： 地址：长虹大路EA211 技术岗位活轻松不累，有想干的加我报名

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

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学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

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我们正在霍家店开发区吉林四平招聘一名年龄介于30至40岁之间的库管人员，不装卸，薪资福利待遇为每月2800至3200元。

吉林四平的激光切割工岗位，寻求熟悉处理激光切割机异常及故障的专业人士，要求能熟练运用CAD绘图软件并熟练操控激光机上下板料，身体健康并遵守公司规章制度，待遇包括提供三餐住宿，具体薪资面谈。

这句话可以提炼为：20个电镐工自行携带电镐作业，无需电镐的力工共180人，包括砸墙力工10人，以及吉林四平的五个清垃圾力工。

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在大庆市寻找一位消防带班工长，有意者请联系我。

工程师部经理工作地点位于玉环市经济开发区永清路72号（浙江台州坎门三期）。

员工长期招聘中，不限人数，工作地点在泉州市晋江内坑白安福建泉州。应聘者需具备吃苦耐劳、有责任心、服从安排等素质，从事香料滋补批发工作，具体薪资福利待遇面谈。

在山东省济南市长清区的工地寻找钢筋工长。

寻找两名适龄钢筋工长，前往山东省济南市长清区参与大素包装工作，需携带身份证原件，乘车前往。

56. 公司：草河增压器厂 岗位：增压器把壳大工/数控大工 薪资：7000-10000 福利：有通勤车、提供住宿、提供免费食堂 地址：草河政府附近 电话：

四平四平铁东招二保焊/气焊，生产农村用的炉门子，自己下料，自己焊计件，月结工资不压资，需招两人，工资8千到1万

岗位名称：焊工（正式）;清渣工;装配工;临时焊工;铆工;网络营销。 岗位要求：1.焊工（正式）：45岁以内，持有操作证，有工作经验。2.清渣工：40岁以内，活不忙时可学徒焊工。3.装配工：45岁以内，有相关工作经验者优先。4.临时焊工：持有操作证，擅长气保焊，每日工作10小时。5.铆工：会看图纸，每日工作10小时。6.网络营销：有网络营销经验者优先。 薪资待遇：1.正式焊工：保底工资49005500元。2.清渣工和装配工：具体薪资面议。3.临时焊工：280元/天。4.铆工：300元/天。5.网络营销：工资面议。其他福利：提供食堂、免费住宿、免费班车，试用期后签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

岗位职责: 1.负责食品生产现场的全面管控，确保各环节符合公司规范及行业规定； 2.跟踪生产运行状态，及时发现异常并分析根源，实施有效整改措施； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质水平； 4.统筹协调团队任务分配，保障生产计划顺利执行； 5.带领并鼓舞团队成员，增强整体作业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.掌握食品安全与质量管理体系，拥有相关行业实操经验； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 4.工作踏实尽责，富有协作意识，能够充分调动团队动力； 5.对流程优化与技术革新保持积极态度和强烈进取心。

4号10点面试 叉车司机 21元钱一个小时 231-273元一天 供吃供住 7:40-19.40直接入职 男女不限 用成手 用N1证 报名

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招聘装配油缸师傅一名，要求有工厂工作经验，年龄50岁左右，能简单看懂图纸，工作内容装配液压油缸，喷漆，下料及其他零散活，身体健康，无不良嗜好，有责任心，电话

四平隆发机械厂招聘：车工钳工，电焊工，装配工，打磨工，待遇好给交社保，有食堂供饭，有意者联系电话梦莹

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鲍尔在吉林四平，年龄43周岁以内，从事修边工作，具有长期稳定性并接受倒班制度，即将在元旦后上岗，薪资为每天200元，并提供免费工作餐。