化验室检验员 身体健康，有责任心，有工作经验优先，能够吃苦耐劳听从领导工作安排；化验员专业要与医药相关；有相关工作经验优先录取。负责样品含量测定、农药残留、重金属、配方颗粒检测等 薪资福利:；加班补助；包午餐；工资面谈；抚松到厂区有班车 招工人数:1名 工作地址:抚松工业园区

化验室检验员 身体健康，有责任心，有工作经验优先，能够吃苦耐劳听从领导工作安排；化验员专业要与医药相关；有相关工作经验优先录取。负责样品含量测定、农药残留、重金属、配方颗粒检测等 薪资福利:；加班补助；包午餐；工资面谈；抚松到厂区有班车 招工人数:1名 工作地址:抚松工业园区

水源地检测师 薪资福利:旺季5000 - 6000元；淡季4000 - 5000元；六险一金，三节、夏季高温福利、文化节福利。 招工人数:若干名 工作地址:长白山统一企业（吉林）矿泉水有限公司 抚松松江河中医院

一、岗位职责1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈，提出项目可行性建议；开展实地勘察、资料收集与数据整理，主导编制相应类别的环境影响报告书、报告表、环保验收报告、应急预案及其他相关环境咨询材料； 2、负责环评及验收文件的总体汇编，以及文字、表格、图件的审核工作； 3、负责与项目各方的技术沟通与协调事宜； 4、负责项目报审、报批材料的准备工作，以及评审会议的相关组织事务； 5、负责项目结束后各类资料的收集与整理，并依据归档要求及时完成归档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具有一年以上环评工作经验（优秀应届毕业生亦可），同等条件下，持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑； 2、熟悉国家现行产业政策、环保法律法规及地方环保主管部门发布的各项规定和文件，具备项目整体管理与统筹协调能力，确保项目按计划推进并依合同顺利完成； 3、能够独立撰写环境影响评价报告书和报告表，胜任中小型环评项目，也可承担较大型环评项目； 4、具备一定的环评技术指导与报告审核能力； 5、具有较强的分析与解决问题的能力，能适应高强度工作，接受出差安排。 职位福利：创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、承担环境监测类项目（包括大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）的现场采样与监测任务； 2、提前准备采样所需设备与工具，现场与客户保持良好沟通与协作，保障采样工作有序开展； 3、负责检测仪器设备的日常维护、期间核查及规范使用，并完整记录设备运行和使用情况； 4、依据检测标准和操作规程，安全高效地完成样品抽取与现场测试工作，并对结果质量负责； 5、准确、真实填写采样记录和原始数据表单，及时传递质量信息并按规定时间送交实验室，确保检测数据的准确性与完整性； 6、坚持检测结果的客观性，抵制任何不当干预； 7、严格保守客户技术资料及商业秘密，履行保密义务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景，具备环境检测或采样经验者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉各类现场采样设备的基本原理，能够熟练操作并处理常见故障； 3、品行端正、诚实守信，具有较强的敬业意识和严谨工作作风； 4、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应户外作业； 5、具备较强适应能力，可接受短期出差安排，服从工作调配； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、有环保局、环境监测站或第三方检测机构采样经验者优先，持有驾照且驾驶熟练者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1. 持有注册环评工程师资格； 2. 环境工程、环境科学或相关专业背景； 3. 熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4. 热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2. 年收入：10万以上； 3. 试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4. 福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5. 团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1. 承担环境检测（如大气、水质、固废、土壤、噪声等）现场采样任务； 2. 负责采样前工具与仪器的准备，熟悉技术规范及设备操作方法； 3. 在采样过程中与客户保持顺畅交流； 4. 依据相关检测标准和作业指导书，安全高效开展采样与现场监测，并对工作质量负责； 5. 严谨、真实填写现场原始记录表，及时汇报质量情况，按时将采集样品送至实验室； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 热爱环境检测工作，能熟练操作各类采样器具和设备； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与客户进行有效对接； 3. 工作踏实认真，能严格遵守各项技术标准和操作流程，保障采样与监测的安全与准确； 4. 能细致、规范完成现场记录及样品转运工作； 5. 大专及以上学历，或具备相当能力水平，环境类等相关专业优先。 福利待遇 1. 待遇：固定底薪（4k-6k）+餐补15元/天+采样补贴70元/天+开车补贴50元/天+高温补贴（6-10月份）+六险一金 2. 福利：五险一金、商业保险、团建旅游、加班带薪调休、加班餐补、季度奖金、年假、节假日福利金等。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

2、报告编写员: 1、负责环境检测报告的编制及修改工作； 2、负责原始记录的整理与归档； 3、及时与相关部门沟通解决报告编制过程中遇到的问题； 4、完成上级交办的其他相关工作。 5、具备土壤检测报告及质控报告编写经验者优先。

招聘信息：佛山市顺德区混凝土公司 招聘岗位：品控人员(要求有初级或中级职称）； 物检员，现场技术员，收货员 以上人员有经验优先， 面试合格后薪资：5000-8000 有社保，有宿舍 联系人：邓

明天用四个人平蓝莓地马道160一天，要工人，磨洋工的不要。联系电话

团餐韩餐厅招聘成手厨师一名，工资8000-10000，只要干得好，钱不是问题，电话

白山市长白朝鲜族自治县招弱电/安防

招聘白班保姆打扫卫生，做饭，早8点～5:30下班，工资3000元，月休两天要求年龄55岁以下身体健康，做饭好吃，会自己搭配，干净卫生地址：江源山水人家联系电话

利民海鲜店即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]现招聘服务员：全职一名，工作时间早7:00～晚6:30（上一天休一天），工资2500元/月钟点工一名，12:30～晚6:30，工资1500元/月。要求：干活干净利索，手脚麻利，不墨迹。地址：金鼎斜对面消防队旁利民海鲜店联系电话：好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

右玉董半川招化验员一名，工资6000元，有意者联系：幸总电话

水利工程质量检测人员 1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职**避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。熟练掌握水利工程检测相关标准和规范，负责各类水利工程检测项目的实施，协助解决检测工作中的技术问题，提供专业的技术建议，参与质量控制活动，确保检测工作的准确性和可靠性，维护和管理检测设备，保证设备的正常运行。 薪资福利:提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。 本次招聘不收取任何，未委托任何培训机构开展考前培训，谨防诈骗；应聘人员提交材料必须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格；集团将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请保持通讯畅通，因通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃；招聘期间相关补充信息将通过官网发布，请及时关注。监督举报电话：（工作日上午10:00 - 13:30、下午15:30 - 19:00），邮箱：接受社会各界监督，为举报人保密。

招公路试验室检师（8000）检员（6500），均要求持证。

土建质检员10人（学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等）），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内 •二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 •三、要求：年龄在30周岁左右，有核电经验，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 •四、工作地址：山东招远核电

QV,CCTV检测员，工作地：全国。

岗位职责: 1. 按照规范流程完成车辆环检相关检测工作 2. 确保检测数据准确，及时记录并上报检测结果 3. 协助维护检测设备及工作环境整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作地点在内蒙古呼和浩特！能接受再投递！ 有数据中心经验的优先考虑。 岗位职责： 1、负责项目现场质量管理体系的建立与实施，监督施工全过程的质量控制； 2、对各工序施工质量进行检查、记录和评估，确保符合相关标准和规范要求； 3、参与质量问题的调查分析，提出整改意见并跟踪落实闭环管理； 4、配合相关部门完成质量验收、专项检查及迎检准备工作； 5、完成上级交办的其他质量管理相关工作。 任职要求： 1、具备良好的质量管控意识，熟悉工程质量检查流程及相关技术规范； 2、能够独立开展现场质量巡查，及时发现并反馈潜在质量问题； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效推动各班组落实质量整改措施； 4、熟练使用常用办公软件及工程测量工具，具备基本的文档编制能力。

1、评价人员负责完成《预评/控评报批稿》 2、评价人员审核递交材料 3、评价报告归档 4、项目对接人编制辐射安全许可证申请资料

环境监测，实验室数据分析 化工、应用化学等相关专业

岗位职责: 1. 负责环境样本的采集、检测及数据分析，保障样本的代表性与结果准确性。 2. 承担环境监测设备的日常管理工作，涵盖采购、验收、维护和校准环节。 3. 参与开展环境风险评估，拟定并实施应急预案，防范突发环境问题。 4. 与团队成员高效协作，确保监测数据的精准性与上报时效性。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与细致严谨的工作态度，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉环境采样与检测操作流程，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 能够熟练使用各类环境检测仪器，掌握设备校验与维护相关知识。 4. 拥有较强的团队协作能力以及突发事件应对处理能力。

岗位职责: 1.按照规范开展日常检测工作，保障检测数据的准确可靠。 2.依据标准作业流程完成样本采集、实验测试及结果记录。 3.负责检测设备的日常保养与校验，确保设备稳定运行。 4.对检测所得数据进行初步整理与分析，并向相关部门提交报告。 5.与团队成员积极配合，推动检测流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作能力，能与同事良好配合。 2.工作态度严谨细致，严格遵守操作规程和质量标准。 3.熟悉常用检测设备的操作方式，具备基础的数据分析能力。 4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。 5.具备一定的故障排查能力，能及时应对并解决技术问题。

岗位职责： • 独立完成建设项目环境影响评价报告编制 • 参与环保竣工验收全过程工作 • 跟踪环保政策法规更新并及时调整工作方案 任职要求： • 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历 • 2年以上环评工作经验或持有环评工程师证书 • 熟悉环评技术导则及地方环保政策 • 具备良好的报告撰写能力和现场协调能力

环评表（书）、环保验收、应急预案、一厂一策、资金申报、水资源论证、入河排污口、土壤调查、规划方案、其他论证报告等包括不限于报告编辑、现场踏勘、编制监测方案、报告打印递交存档工作

一、两年以上环评报告编制工作经验。 二、工作认真负责。 三、长期从事环境影响评价工作。

岗位职责： 1、带领环境影响评价技术团队完成各类环评报告的编制工作，并负责审核与签发 2、组织开展环评项目相关各方的技术交流与协调事务 3、统筹环评项目申报材料的整理及报批报审准备工作 4、指导并实施公司环评技术团队的专业技能培训与提升 5、掌握环保审批全流程及相关手续办理要求 任职资格： 1、持有注册环境影响评价工程师资格证书 2、具备3-10年环境影响评价相关从业经验；本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、地理信息系统等相关专业优先考虑 3、具备扎实的业务能力，可独立承担专业领域内工作任务 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 5、工作认真负责，具有较强的责任意识