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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，包括装配、打磨、焊接等基础作业 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范，确保作业过程安全合规 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障产品质量符合标准 4. 协助物料领用、工位整理及5S现场管理，保持工作环境整洁有序 5. 积极参与班组协作，服从生产调度安排，按时保质完成工作任务 任职要求： 1. 年龄21-49周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应制造业流水线工作节奏 4. 有普工/操作工、打磨工或焊工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，工作地点为岳阳，具体厂区信息面试详告

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位：打包 装盒装袋 手上活 简单好上手 要求：要求没有高血压心脏病等疾病（需要有食品健康证） 工人为主 年龄18-50岁 工人两到三名 计件工资：150-240元/天 食宿情况：包吃包住 水电费均摊

岗位职责： 1. 负责防撞梁或压铸件的加工、装配及质量自检工作 2. 严格按操作规程完成两班倒（早8点至晚8点，每半月轮班一次）生产任务 3. 配合产线调度，及时完成物料搬运、设备清洁及工位整理 4. 如实填写生产记录表，反馈异常情况并协助问题闭环 5. 遵守厂区安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，，持本人有效身份证原件 2. 学历不限，能识字读表、理解基础作业指令 3. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 无传染性疾病及严重慢性病，能提供健康承诺 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识

高薪聘请 短期工，短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

招聘选矿工8名，男女不限。 岗位要求：专科及以上学历，了解选矿工艺流程（如破碎、磨矿、浮选等），身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能够适应倒班工作制度。 年龄要求：20周岁以上、40周岁以下（1986年10月9日及以后出生，2006年10月9日及以前出生）。 薪资福利按公司相关标准执行。