储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责：
1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。
2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。
3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。
3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。
4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。
5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。
生产现场储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、负责生产计划制定与排产执行，合理分配各班组工作任务，监督作业质量与进度推进
2、每日重点跟踪班组生产执行情况，开展现场巡查，协调各组间人员调配与物料流转衔接
3、核查各班组生产进展及作业质量，发现问题及时纠偏，主导产品质量异常的处理与改进
4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据，确保准确上报，依据数据分析动态调整生产安排
5、统筹本区域各班组人员管理，包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估，发掘并培养骨干力量，保障生产稳定运行；推动降低人员流失率
6、组织召开班组日常例会，主持内部会议，听取工作汇报并给予指导；参与管理层相关会议，落实会议精神与决策事项
7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全，确保设施正常运转，落实设备维护保养制度，开展安全生产教育培训
8、全面把控本区域各班组的产品质量，确保品质达标，减少不良品产生，主导重大质量问题的解决
9、推行6S管理体系，落实环境卫生管理要求，督促日清、周清工作的执行，并进行检查验收
10、完善本区域各项管理制度，贯彻公司政策，组织团队活动，提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议，完成上级交办的其他任务
任职资格:
1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景
2、应届或毕业两年内求职者均可报名
3、高考成绩达400分以上，大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备良好的抗压能力与执行力
防护设施安装力工建筑承包架子工小工20人以上
通化市通化县兴林镇招工地小工/杂工、建筑承包、架子工、工地力工、防护设施安装，可包可点，15天结一次款。
年后自家厂要人开工红包4000，包吃住300/天长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助五险包住11-20人月结
年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包4000（2月24号之前报名的有），
30元/小时，300一天。另外打卡满30天有新人奖3000
要求:16-55周岁，身体健康会写名字
地址：安徽芜湖
优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间
反循环机小工
湖北武汉找万达12寸反循环机长小工多名，春节法定结假日9天不放假，三倍工资现金发放。长期合作也可以，薪资电话聊，会做得来
安全员安全负责人月结全职
基本条件：
1、年龄 25-45 岁，身体健康，适应施工现场工作环境。
2、持有有效的 安全员C证（建筑施工企业专职安全生产管理人员） ，具备安全工程师资格或相关职称者优先。
3、大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业。
经验与能力：
1、3 年以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程安全规范。
2、掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，具备风险辨识与应急处置能力。
3、能独立编制安全方案、应急预案及检查报告。
4、熟练使用办公软件，具备良好的文字与语言表达能力。
职业素养：
1、原则性强，敢于管理，具备良好的沟通协调能力。
2、责任心强，能承受工作压力，适应项目驻场要求。
3、具备团队协作精神，能有效推动施工现场各方落实安全责任。
主要职责：
1、负责日常安全巡检，排查施工现场安全隐患，监督整改落实。
2、组织安全教育培训、安全技术交底，提升全员安全意识。
3、审核专项施工方案中的安全措施，监督高风险作业流程。
4、管理安全资料，建立并维护安全管理台账。
5、协助处理安全事故调查，制定预防措施。
6、对接监理、业主及政府安监部门，配合安全检查。
安全员电工机电工煤矿矿工综掘机
沁源境内所有煤矿用工汇总，节前报名，节后培训上岗
综采 7名
掘进30名
瓦检员 5名
安全员 4名（有经验者）
运输队 10人
抽采队 20人（有经验者优先）
井下电工 10名（有证有经验者优先）
掘进司机 5名（有证有经验）
支护工 10名（必须会打锚杆）
掘进班长 1名
地面机电副队长 1名
行政岗位若干名（本科以上）
，介绍勿扰
报名地址：金源新天地，人力资源产业园，1楼1126
电话：
：sjh19791002
吉林龙潭区招聘架子工六名，必须持有登高架设证，一天九个小时。长期活，招聘小工六名
7000-8000元/月
架子工小工3-5人
招聘架子工六名，必须持有登高架设证，一天九个小时。长期活，招聘小工六名
脚手架架子工长期20人以上月结高空作业证
山东省烟台核电急聘：
☆架子组长，360元/天
☆架子工，330元/天
☆普工，260元/天
☆监护，180元/天
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工及监护55岁以下，银行卡无，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。
8小时外加班1：1，工作满半年及，包住不包吃，工资月结，长期活。
工作稳定，加班多！
非诚勿扰，有意向联系:
地点：山东省海阳市辛安镇
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
栏目概述
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