酒店前台收银员

招聘酒店前厅大堂经理1名

酒店前台2名工资面谈

湖南张家界天门山丽枫酒店招聘客房主管一名工资待遇面谈客房服务员两名每个月带薪休假四天，有国家假期底薪加提成有优秀员工奖工龄奖有季度团建活动有生日会有生日红包地址：官黎路御花园二期五栋丽枫酒店联系人：陈经理

招聘：汇鑫丽景酒店招聘前厅收银员薪资：面议1、*，40岁以下，会简单操作电脑，形象气质佳<BR>2、三班倒，月休四天，享受国家节假日

李嘎饭铺（八店齐招）招聘（1）招聘店长（1名）工资：6000-12000元/月（具体细节面议）（2）大堂经理（1名）工资：4500-6000元/月（3）收银 （3名）工资：2800-4500元/月（4）服务员（数名）工资：2500-3200元/月 (5)夜市主管1名（工资面议）以上岗位：（以上岗位工资均可面议按个人能力探讨）包吃住、月休3天、全勤奖、卫生补贴费、生日红包、过节日补助等工作地址：张家界市区联系电话：

招募启事湖南怀化某公司是一家新成立的、专门从事早餐包子制作、销售、连锁、加盟业务的企业，我们项目有政府优惠政策的扶持，有雄厚的社会资源，有长远发展的经营理念和较好的市场前景。因公司发展需要，现招募副总经理、总经理一名，市场开拓一名，技术总监一名。一、岗位职责1、根据公司整体战略规划，建立并完善直营店、加盟店的运营管理体系。2、配合新门店选址、落地及新店开业。3、负责督促完成门店运营与管理、业绩提升、服务跟进及客户孵化。4、按照公司下达的任务指标，督促各阶段经营指标的实现。二、任职要求1、年龄30-50岁。2、重能力不唯学历，高中以上学历。3、有3年以上早餐包子行业从业经验。4、熟悉早餐行业运营管理及服务流程和项目操盘经验，具备较强的运营管理能力和行业知识，可以引领企业更好的发展。5、有良好的逻辑思维能力、沟通能力和执行能力，有较强的责任心，能够承受一定的工作压力。6、具有超前的市场开拓思路和经营营销理念。7、在早餐包子行业有一定的人脉资源。8、具有吃的苦，耐得烦，霸得蛮的实干精神。三、薪资待遇面议联系电话：王总

招聘：维鑫大酒店招聘前台薪资：3000-3500元/月任职要求：口齿伶俐，五官端正；有亲和力，工作认真仔细；有工作经验者优先；上班时间：三班倒，12小时制，要上夜班；福利待遇：3000-3500元/月+包吃。

月薪底薪五千＋提成＋风险金月休四天，有事可请假包吃包住要求：有气质，精神面貌好，身高15018岁到40岁生

需年满18岁，不招兼职，短期工，做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实.做事认真仔细，服务意识强，服从安排

永州市江永县招防火涂料，喷涂水泥基厚形2.5公分非标。上班9小时，工资400。管住不管吃，不报销来回路费。能做一个月，看清楚了，能来再打电话。

永州市道县招光伏安装、工地小工/杂工

和记顺丰日结（非全）工价19元/小时 下班结清工资岗位：分拣，推笼子，倒包 明天12.12大量要人 白班11点-17点（6小时） 男女不限18-50岁 无案底，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，背心等！，下班两小时内结清工资， 联系电话:(）上班地点：新田和记仓储

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大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验。2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

江津 招聘 前厅经理一名联系电话

大堂经理回族优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:5名工作地址:中卫众一山水城东门口北100米

服务生形象好气质佳。服务生薪资福利:工资面议招工人数:两名前台经理一名（形象好气质佳工资面议）有意电话联系（同步）

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云禾宾馆现招楼层客房服务阿姨，，年龄55岁以下，熟手。工资3000左右。

负责清理客房卫生，服从管理,完成主管或领班下发的任务，工作认真负责

招前台，22-340岁，责任心强，爱岗敬业，积极向上，服从安排，乐于奉献，有团队意识！！要求：长期工，会普通话基本电脑的操作要会薪资3000-4000地址：花美时酒店联系人唐主管：

永州宁远招客房服务员

凯旋大酒店招前台晚班一名（生）工作时间：晚上十二点到早上8点工作内容：负责接待客人、办理入住手续，退房等

为客人办理入住，退房，接受客人咨询，办理发票等。

客房服务员，有客房工作经验者优先，身体健康。，有客房工作经验者优先，身体健康，工资面议薪资福利:以上岗位一经录用包吃包住，节日福利，生日福利等招工人数:1名工作地址:维也纳酒店17楼办公室

前台服务员普通话流利，电脑基本操作，沟通能力强，工作认真负责，形象气质佳。3200元/月+补贴+提成薪资福利:提供食宿，缴纳社保，技能培训，季度聚会，节日福利。工作地址:凤凰县廷泊酒店（二桥/金水寨）

关于薪酬：综合工资约【5600元/月】具体构成如下：1、无责底薪5000元+餐补200元+绩效奖金400元2、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的客房卫生质检评分来决定。例如，客房卫生质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为：400元*90%=360元。关于福利：（1）司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；（2）季度奖金：6000元/年，每季度有奖金基数1500元，按照季度基数*季度营收系数*季度绩效系数进行发放；（3）入职满一年，带薪年假5天；2、其他福利：（1）购买五险；（2）入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；（3）免费工装、体检。关于任职要求：1、50岁以下，身体健康，需要具备2年及以上酒店客房管理相关工作经验，不接受新手；2、吃苦耐劳，追求细节，对客房卫生品质有高要求；3、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识；4、具备良好的语言表达沟通能力，良好的执行力；关于工作内容：1、每日负责40个房间的查房工作，对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准;2、负责跟进当日房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，并协调客房有序工作，保证客房能够及时安排入住;3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持;4、及时反馈卫生问题，协调安排周/月/季计划卫生及专项清洁工作;5、掌握布草以及客房用品的消耗情况并及时报备。关于上班时间：1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费；