
【手表厂月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班手表厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
招小时工320一天,满月津贴奖金6400,包吃住长白班坐班
9000-10000元/月
长白班汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建新能源汽车厂,招聘:普工,质检员,包装工,检测员,组装工,半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时,月保底8320,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!工作地址在安徽芜湖!
抛丸工
5000-7000元/月
车间抛丸工1-2人月结
岗位职责:
1.负责抛丸设备的操作与日常运行监控2.完成工件的上料、下料及表面处理工作3.按照工艺要求进行清砂、除锈等处理4.配合完成设备的简单维护与场地清理
任职要求:
1.具备良好的身体素质,能适应车间工作环境2.有重工业或机械制造类岗位工作经验者优先3.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心4.能够服从安排,按时完成生产任务。
日结周结可厂区包吃包住
260-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
我司接到大量订单,现面向全社会急招300名社会工,身体健康即可来。
可做短期日结也可以做长期月结260-300/天 每天10小时
我司要求最低做两个月 每个月工资7000-8000
主要工作内容:生产电池配件 坐班居多 独立岗位
生活待遇:包吃包住 免费三餐 住宿四人间 独立卫生间 独立淋浴间
工资待遇:26/小时,每天工资在260-300一天 可以日结可以月结 最低要求做2个月。
、
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
日结240一天,月结260一天 6000-7000元/月
6000-7000元/月
普工包吃保险五险五险一金包住20人以上月结
日结240一天,24一个小时综合月薪6000-6500
月结260一天,26一个小时
综合月薪6500-7500
年龄要求,16-48岁
吃饭住宿免费,豪华四人间。
主要生产:
手机、电脑、等配件、
工作岗位有:
耳机打包,键盘打包,充电头打包,鼠标打包,数据线打包,质检
日结240一天,月结260一天
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
日结240一天,24一个小时综合月薪6000-6500
月结260一天,26一个小时
综合月薪6500-7500
年龄要求,16-48岁
吃饭住宿免费,豪华四人间。
主要生产:
手机、电脑、等配件、
工作岗位有:
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电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
株洲天元区天元区包吃包住工厂招聘,岗位可坐可站,需有工厂经验,能接受两班倒,独立岗位,可带
5500-6500元/月
冲压工包住包吃月结
天元区包吃包住工厂招聘,岗位可坐可站,需有工厂经验,能接受两班倒,独立岗位,可带手机,着普通工作服冲压工(可坐可站➠工资待遇:计时工资,晚班补贴18元/晚,5500-6500元/月上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00半个月一倒包吃:厂内食堂,免费提供中餐和晚餐,伙食可口
服装纺织人员3-5人
针织女裤 补招
前代 1 名
后代 1名
上腰 1名 (零工也可以)
地址 银基小区
电话☎
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
接受出差/设备维护助理工程师/学徒/包吃住小白也可来
8000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工
作;
2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理;
3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪
5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
光刻设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作;
2、参与光刻工艺的研发及工艺流程的制定(含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定;明确曝光、涂胶显影、量测程序等内容);
3、负责设备运行状态与维护记录的整理与归档;
4、开展技术革新与知识沉淀(包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告等);
5、参与团队建设,协助部门流程与制度的建立优化,并承担新员工在岗培训任务。
凹版机安装工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
新能源凹版机安装及调试
岗位职责:
1. 负责新能源凹版印刷设备的现场安装、调试及验收工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障设备稳定高效运行
3. 快速诊断并解决设备运行中的机械、电气及控制系统故障说
任职要求:
1. 熟悉凹版机及新能源行业设备技术特点
2. 具备设备安装调试实操经验,能独立完成整机联调
3. 掌握PLC、变频器、伺服系统等自动化控制基础原理
4. 动手能力强,具备良好的安全意识和现场服务意识
装配员320一天!免费吃住!下班拿钱
8000-9000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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操作工月入9000包吃住五险一金
8000-9000元/月
操作工叶片厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
风电叶片厂8-9千买五险一金
株洲面试,江苏射阳入职
薪资待遇:8000-9000元一个月,前景好
五险一金+餐补+包住
公司统一购车票过去
户用光伏运维工程(株洲茶陵县、郴州永兴县)
6000-10000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
户用光伏运维工程师 职位描述
一、岗位职责
1. 日常巡检与维护:负责户用光伏电站(屋顶分布式)定期巡检,排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常(如热斑、松动、漏电、通讯故障),重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患,确保系统稳定运行及农户房屋安全;
2. 故障处理:快速响应农户报修,现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题,涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改,及时闭环客诉;
3. 运维记录与数据管理:详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况,同步更新光伏监控平台数据,确保信息真实可追溯;
4. 设备清洁与保养:根据天气与积尘情况,组织光伏组件清洁,定期检查设备防水、防锈、接地情况,针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患,开展针对性施工整改,延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题;
5. 农户沟通与纠纷处理:具备高效沟通协调能力,日常主动对接农户,讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法,耐心解答用户疑问;重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷,做好情绪安抚与解释工作,妥善化解矛盾,提升用户满意度,维护公司口碑;
6. 安全合规管理:严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范,落实安全防护措施,参与应急演练,防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患;
7. 协同工作:配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接,反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人,协同推进整改落地。
---
二、任职要求
(一)基础要求
1. 年龄18-40周岁,中专/高中及以上学历,电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先;
2. 持有低压电工证(特种作业操作证)+ 高处作业证(必备),有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商(如固德威、阳光电源)认证者优先;
3. 无色弱/色盲,无恐高症,无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病,能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境;
4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,自备车辆者优先(需承担巡检通勤)。
(二)技能与经验要求
1. 经验:
- 入门岗:可接受应届生/无经验,具备快速学习能力,愿意从基础运维工作做起;
- 熟手岗:1年以上户用/分布式光伏运维经验,能独立完成故障排查与维修者优先;
2. 技术能力:
- 熟悉光伏系统工作原理,能看懂简单电气图纸,掌握户用光伏施工规范,具备扎实的施工整改能力,可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作;
- 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具,掌握基础电气接线、设备调试技能,具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能,能独立完成漏雨部位检修、防水处理,杜绝漏雨复发;
- 能操作主流光伏监控平台(如固德威、华为、阳光电源后台),熟练使用Excel记录数据者优先;
- 沟通协调能力突出,善于倾听农户诉求,具备较强的纠纷化解能力,能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷,兼顾农户权益与公司利益。
3. 职业素养:
- 安全意识极强,严格遵守作业规范,有风险预判能力;
- 责任心强、细致严谨,具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力,能耐心、高效对接农户,妥善化解各类矛盾纠纷;
- 执行力强,能按时完成巡检与维护计划,适应弹性工作(如节假日应急抢修)。
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三、福利待遇
- 薪资结构:试用期工资5000元/月,转正后工资6000元/月,另设有绩效奖金,叠加巡检补贴;
- 福利保障:公司统一购买社保,可根据企业实际补充其他福利(如商业保险、高温补贴等);
- 其他:月休息4天,可根据个人时间自主安排调休,非本地人员公司安排员工宿舍;
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