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招聘：电商仓库捡货员要求：25-40之间，男女不限，会基础办公软件，手机操作熟练，上班地点云溪汽车站，每天8小时，超过算加班，月休4天，每半年加一次工龄工资。能吃苦耐劳优先。先说清楚：图轻松的勿扰，短期的勿扰。名额有限，先到先安排。电话：刘凡

【招聘】急招洗车工:2-3名100-150/日结，工作时间：上午十点到八点地点：花板桥步步高负二层要求：吃苦耐劳，认真负责电话:

招聘装卸工、分拣工、叉车工。装卸工岗位要求能够搬运和装卸货物，具备良好的身体素质和搬运技能，能够适应夜班和高温工作环境。薪资待遇为到手薪资6500-7000元左右，构成包括底薪、补贴和计件工资。分拣工岗位要求能够熟练分拣货物，具备良好的分类和识别能力，能够熟练操作相关设备，具备良好的团队合作精神。薪资待遇为到手薪资6000-6500元左右，构成包括底薪、补贴和提成。叉车工岗位要求能够熟练驾驶叉车进行货物装卸作业，持有叉车驾驶证者优先考虑，熟悉相关安全操作规程，具备良好的安全意识。薪资待遇为到手薪资约为5300元，构成包括底薪、补贴和计件工资。

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工程类招工人数达150人，报名截止日期为2025年10月15日17:00，报名可通过扫描回复关键词查看公告原文，报名详情在陕西地区公布。

招聘烟花行业管理岗位和机器维修岗位。岗位要求：，年龄在25至40岁之间。擅长管理和沟通。能吃苦耐劳，能适应加班。有烟花行业工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。具体待遇包括养老保险、失业险、工伤险等福利。

在安徽滁州招聘一名负责日常工作的临时工人，工作时长为九小时制，包括餐饮并日结工资。

招聘订舱管理专员、物流协调专员、客户服务专员。岗位要求：具备已签约客户项目交付能力；协调资源，制定交付方案并处理异常；具备良好的客户对账和结算能力。薪资待遇为月薪9000-10000元。

河北邢台北环路东段八方物流附近招聘手工盒工人。该岗位简单易学，薪资高且有保障。

天虹二楼竞界电竞网咖招聘服务员 主要负责顾客下机收卫生，接待顾客上机，简单的业绩目标工资4000-5000

企业服务中心招聘见习人员2名。岗位职责为服从单位工作安排，协助企业服务中心工作。见习期为3至12个月。见习期间，由见习单位支付见习人员不低于当地最低工资标准（1800元/月）的见习补贴，并为其购买人身意外伤害保险。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及站立作业 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰理解工作指令 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

【岗位职责】 ﹣负责KTV区域清洁与环境维护 ﹣协助顾客点单、上酒水及提供基础服务【职位要求】 ﹣无经验要求，肯学肯干即可 ﹣不限学历、不限年龄、不限工作年限 【工作时间】 ﹣夜班工作，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 ﹣综合月薪4500-5500元，月结 - 包住、包吃、房补、饭补、交通补助、年底双薪

六一路洋下招聘丁板，薪资6500元。招聘形象好的服务员，年龄要求30至45岁，薪资4500元。上班时间为上午10点30分至下午13点30分，下午16点30分至21点30分。联系方式为胡总，电话。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

临时工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录